日常工作中常见账务处理误区,务必注意避免!
(1)购买服装用于保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康,是工作中必须配置的,应该计入“劳动保护费”,企业所得税全额税前扣除,进项税可以抵扣,也不用缴纳个税。(2)购买服装用于提升公司形象,要求员工工作时穿着,应该计入“办公费”,企业所得税全额税前扣除,进项税可以抵扣,也不用缴纳个税。(3)除此以外其他原...
公司茶水间购买茶点,计入“办公费”还是“职工福利费”?
1、账务处理:借:管理费用—劳动保护费应交税费—应交增值税(进项税额)(如有的话)贷:银行存款2、企税税前扣除:根据《企业所得税法实施条例》第四十八条规定,企业发生的合理的劳动保护支出,准予全额扣除。3、个税缴纳问题:员工体检费属于劳动保护费的,一般不计缴个税。2个人抬头的体检费能否税前扣除?...
公司购买茶叶,会计竟然错误的计入“职工福利费”!
正确做法:公司为生产车间采购的冷饮等物品支出属于为预防职工中暑而发生的防暑降温用品,属于劳保支出,列支劳动保护费,在企业所得税税前列支扣除。3、某企业在职工餐厅招待客户,会计将因此发生的费用计入职工福利费。正确做法:对于企业为了联系业务或促销、处理社会关系等目的经常发生的业务,属于业务招待费支出,不能因就...
为职工体检发生的体检费用,会计竟然错误地计入“职工福利费”!这7...
1、账务处理:借:管理费用—劳动保护费应交税费—应交增值税(进项税额)(如有的话)贷:银行存款2、企税税前扣除:根据《企业所得税法实施条例》第四十八条规定,企业发生的合理的劳动保护支出,准予全额扣除。3、个税缴纳问题:员工体检费属于劳动保护费的,一般不计缴个税。02个人抬头的体检费能否税前扣除?
公司购入2000元的打印机,到底计入“固定资产”还是“管理费用”?
对所有行业企业持有的单位价值不超过5000元的固定资产,允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除,不再分年度计算折旧。在这里必须要提醒大家!!!税法政策跟会计处理是两码事,不能混为一谈!企业选择享受一次性扣除政策时,只是在企业汇算清缴时选择一次性扣除,在账务处理上,必须按照会计准则的要求计提折旧,...
给员工买的工装,到底计入福利费还是劳保费?老会计因不懂被开除
(1)账务处理:借:管理费用—劳动保护费应交税费—应交增值税(进项税额)(如有的话)贷:银行存款(2)企税税前扣除:根据《企业所得税法实施条例》第四十八条规定,企业发生的合理的劳动保护支出,准予全额扣除(www.e993.com)2024年7月30日。(3)个税缴纳问题:员工体检费属于劳动保护费的,一般不计缴个税。
容易出错的10个基础账务处理分录
正确账务处理:借:管理费用-劳动保护费应交税费——应交增值税—进项税额贷:银行存款易错七:金税盘全额抵减增值税做“营业外收入”购买金税盘可以抵减增值税,好多会计人员拿不准了。这方面有法规明确规定,冲减管理费用。账务处理:1、初次购买金税盘以及支付服务费的账务处理:...
工会经费怎么用?你知道吗
二是维权支出,指维护职工权益的支出,包括劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费和其他维权支出。三是业务支出,指培训工会干部、加强组织建设以及开展业务工作发生的支出,包括培训费、会议费、专项业务费。四是资本性支出,指从事工会建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生...
@财务人员,防暑降温费不能都按福利费扣除!账务处理有“讲究”
根据上述规定,对在高温下工作的劳动者享有的高温补贴应作为工资进行归集,进行税前扣除。提醒以上两种情况的支出,都是对高温天气下作业人员而言,需要注意的是不包括企业行政人员、客户服务等其他人员。防暑降温补贴按福利费处理除上述两种情况外,企业向其他员工发放防暑降温补贴,需要按照《国家税务总局关于企业工资薪金...
齐力筑牢劳动者权益保护的法治屏障——简阳法院、简阳仲裁委联合...
如果劳动者能胜任工作而处于末位,则用人单位根据规章制度或者劳动合同,可以对劳动者进行待岗培训、调整工作岗位等处理,而不能单方解除劳动合同。如果劳动者不能胜任工作而处于末位,那么用人单位须先对其进行培训或调整工作岗位,只有仍不能胜任工作,才可以依法解除劳动合同。