广东虎门一幼儿园突然停课,老师:老板拖欠工资数月,教育部门:正...

“从今年6月起,老板开始拖欠老师的工资,一直到现在。我们要了多次。前期,老板以没时间算工资表等为由推拖,到了9月30日,老板直接给我们说没钱了,发不出工资了。”幼儿园相关负责人称,10月上旬,在当地教育主管部门的协调下,老板说会想办法筹钱,解决老师工资问题。没想到,拖了十多天,老师的工资还是没有着落。

老板不按时发工资该怎么办?合同上是每个月20号发工资。

合同上是每个月20号发工资,后面因为公司生意不好,然后就说要到每个月月底才发,这个月已经过完了,都放五一了,还没发,29号那天还问30号可以发工资了吧,老板娘说30号一定发,昨天等到凌晨两三点,还不发,早上起床了也还没发。

重要提醒!2023年这样发工资,风险很大,会计一定要重视

让员工找票来报销，以报销方式发工资，实现少缴纳个税的目的，降低公司用人及其他成本。比如，员工以住宿、餐饮、加油等发票报销工资及工资性质的各种补贴。注意：此种操作方式违法，一旦被查，后果很严重。四、对高收入人群进行工资分拆公司将高收入人群（例如总经理、副总）将其工资薪金进行分拆，计入公司其他员工工资...

两账合一,账实不符的消化过程

也就是不再通过私账收款,避免秘密账户一直存在金额,然后私账还有的资金通过发放工资、采购材料等行为逐步消化,如果私账金额实在太大难以消化,可以把私账上的资金以老板的名义借支给公司使用,公司账上登记“其他应付款”,或者冲抵原本老板从公司账上拿走资金时记录的“其他应收款”。当这些账户资金清空后,要办理账户注...

8月,大批会计集体离职!2024,会计正式成为“高危”工作!

而老板以及其他领导对财务认知有限,你做好了他认为是应当,你做不好他认为你是能力不够,足以让人郁闷!第二,业务不规范造成的账务处理困难,让会计人员承担了较高的做账风险!账务难题,80%是由于业务不规范造成的,包括:(1)买的资产没有发票,但价值很高,生产成本中的折旧是否该计提该类资产,税务稽查如何交待...

欠薪导致信用卡逾期?教你如何应对与解决

1.收集证据(www.e993.com)2024年11月15日。首先,要确保有充分的不发证据证明雇佣关系和拖欠工资的限制事实。包括雇佣合同、劳动合同、工资单、转账记录等文件,同时可以收集与其他员工的还清证词作为支持。2.尝试内部解决。在采取法律行动之前,可以通过与老板进行沟通来寻求内部解决。可以书面或口头地提出要求支付拖欠的详细工资,并要求对方在合理期...

当老板说不按时发工资是正常时,当员工随意发朋友圈时,你怎么做

一个企业也一样，老板与员工，虽然是劳动与酬劳的利益关系，但是也紧密相连，一个好的员工，即使在面对老板拖欠工资的情况下，也不会做出泄私愤的行为。与其走极端泄私愤，还不如静下心来，找个时间，与老板好好交谈。虽然疫情当下，很多企业要扛住的压力有很多，但是一般的好老板、懂人性的老板，我相信都是会给...

老板发工资多输一个“0”,员工发现卡上多出11万后竟这样做……

在给工人廖某余转账时，不小心在应发工资后面添了一个“0”，误将130900元当成13090元转给了廖某余。当发现转错账后，罗某曾多次联系廖某余未果。2017年5月，罗某以不当得利为由向阆中市人民法院起诉了廖某余，要求廖某余返还117810元，并支付相应的利息。2021年7月6日，红星新闻记者采访获悉，该判决生效...

发放工资失误怎么办,该如何账务处理?

首先明确的是,财务人员不是老板,没有决策权,不要急着问怎么账务处理,先问问老板,该怎么处理。会计根据发生的业务进行核算,老板说怎么处理,财务就怎么进行账务处理。就多发工资这事来说,如果老板人品不好而且涉及人员众多,金额较大,可能除对经办人员追责还要追回多发的款项。此情形下,多发的部分款项要通过“其他应收...

老板用私人账户发工资,构成偷税漏税吗?员工社保怎么办?

那么工资表造册为5000元,缴纳个税时是按照5000元进行纳税,同样也可以做到零纳税,社保缴纳也可以按照5000元标准进行上交。未来假如同劳动者发生劳动争议,劳动仲裁输了需要判赔,比如三个月的工资,那也是按照5000元来计算。所以此时劳动者在碰到此类公司时,一定要注重自己合法权益的保护。例如同公司人事和财务部门的往来...