工厂工资一般怎么算?
正式工的工资计算方式为(月综合工资=底薪+加班费+工厂福利)。一般来说,厂里的正式工需要缴纳社保,例如:某厂的底薪为2020元/月,加班费为2000元/月,工厂全勤奖为100元/月,餐补为150元/月。在保证全勤的情况下,扣除每月的社保、住宿费、水电费等,就是本月的实际工资。小时工小时工的工资是按小时计算的(小时...
30元/时的江苏电子厂怎么样?做什么的?工资高吗?
江苏电子厂目前招聘小时工,工价为30元/时,奖励200元,不体检(仅做胸透),坐班为主,普通工衣,工作轻松,会26个字母就能做,厂区宿舍,华南独家专送,赚完这波过肥年。综合工资8000元左右。整体薪资水平还蛮高的,所以想多赚钱的工友不妨选择进这个厂打工。另外,主要的工作内容是手机的组装和质检,岗位随机分配,工作轻...
电子厂小时工工资是怎么发放的?发放准时吗?
一、通过劳务派遣公司进厂做小时工的工友涉及到两个单位,分别是用人单位(劳务派遣公司)与用工单位(工厂)。通过劳务派遣公司进厂的工友是劳务派遣公司的人,但是他在工厂上班,那么他的工资应该由谁发放呢?主要分以下两种情况:1、工友是劳务派遣公司的人也是与劳务派遣公司签订劳动合同的,所以是劳务派遣公司负责发放...
电子厂小时工的工资比正式工高吗?
小时工的工资水平与工人的工作时间密切相关。例如,如果小时工每小时是25元的话,每天上10-11个小时,每个月上26-27天,本月工资=25元/小时*(10/11)小时*(26/27)天,那一个月下来有7000左右了。正式工的话,本月工资=底薪+时长-社保-宿舍水电费,所以一个月下来工资要比小时工低一些。而且,小时工...
电子厂工资怎么算的?一般多少钱一个月?
正式工的工资计算方式为(月综合工资=底薪+加班费+工厂福利)。一般来说,厂里的正式工需要缴纳社保,例如:某厂的底薪为2020元/月,加班费为2000元/月,工厂全勤奖为100元/月,餐补为150元/月。在保证全勤的情况下,扣除每月的社保、住宿费、水电费等,就是本月的实际工资。
附近日结小时工20元小时(附近兼职小时工日结工资)
在鱼泡网上,你可以轻松找到附近的日结小时工,每小时工资高达20元(www.e993.com)2024年11月16日。这意味着你可以根据自己的时间安排,选择适合自己的兼职工作,同时获得丰厚的报酬。通过鱼泡网,你可以随时随地浏览最新的兼职工作信息,了解附近的日结小时工职位。你可以根据自己的兴趣和技能,选择适合自己的小时工作岗位,无需等待,即可开始工作。无论...
工作超时且工资被拖欠“小时工”该如何维权
职工应聘时,老板说只招用“小时工”,可实际几个月干下来,每天的工作时间至少要5、6个小时,有时甚至要达到9、10个小时。不仅如此,老板还不按时结算工资,扣押金……日前,职工周女士为此咨询,想了解一下自己究竟该怎么办。据周女士反映,她是外来务工人员,大半年前,她到一家公司应聘分拣工的岗位。当时...
“半高温”有高温费吗?小时工高温费怎么发?关于高温津贴的解答戳...
三、日结工资劳动者和小时工的高温费怎么算?咨询我是一名公司的保安,由于大家都是轮班制,不是每天上班,所以公司按天给我们结算工资,每天170元,包吃住。因为工作需要,保安白天要在室外站岗,应该达到了给高温费的标准,但是我看规定上,高温费是按月发放的,像我们这种按天结算工资的劳动者是否也有高温费,如果有,...
春节期间加班工资怎么算?北京人社局官方回应
用人单位在将劳动者月工资折算为日工资时,应按照原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定的月计薪天数21.75天进行折算。举个例子:小张是全日制用工,执行标准工时制度,大年初一这天,他加班了5小时,劳动合同中明确,小李的月工资标准为每月8000元,其小时工资基数为8000元÷21.75天÷8小时≈45...
关注| 春节加班工资怎么算?终于搞清楚了!
用人单位在将劳动者月工资折算为日工资时,应按照原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定的月计薪天数21.75天进行折算。举个例子:小张是全日制用工,执行标准工时制度,大年初一这天,他加班了5小时,劳动合同中明确,小李的月工资标准为每月8000元,其小时工资基数为8000元÷21.75天÷8小时≈45...