临时工工资,要发票还是做工资表?没有发票怎么处理?统一回复!
支付个人500元/次(或者每日累计500元)以下的零星支出,不需要发票,可以凭自然人开具的个人收据在企业所得税前扣除。个人收据应载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。04临时工需不需要缴纳社保?临时工需不需要缴纳社保应区分以下3种情况:情形1:签订了劳动合同,定期支付劳动报酬。
社保入税动真格了!税务局下发催缴补足公告!8月起,企业这些行为,再...
二十九、第五十九条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险费征收机构或者其行政主管部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
社保和工资不一致违法吗?这5个社保缴纳的误区一定要注意!
(1)用人单位过错未为劳动者建立社保账户或虽建立了社保账户但缴纳险种不全情形的,劳动者提出解除劳动合同并主张经济补偿的,一般应予支持。(2)用人单位已为劳动者建立社保账户且险种齐全,但存在缴纳年限不足、缴费基数低等问题的,劳动者主张解除劳动合同经济补偿的,一般不予支持;劳动者的社保权益可通过用人单位补缴或...
行政执法主体及行政执法人员信息
2.企业如何登录公示系统进行信息公示?企业直接登录“国家企业信用信息公示系统(四川)”(httpsc.gsxt.gov),或登录攀枝花市市场监管局门户网站(httpssjj.panzhihua.gov/),点击“国家企业信用信息公示系统(四川)”的链接,点击“企业信息填报”后从“工商联络员登录”进行年报信息填报。3.企业年度报告...
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(1)按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;(2)直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。二、社保缴纳及税收优惠方面...
【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出
会计处理上建议单独发放,不要并入工资薪金一起发放,计入管理费用、销售费用,凭证后应附经过审批的计算表(www.e993.com)2024年10月21日。按照上述要求处理的误餐补助,可以在所得税前列支,不需要开具发票。但需要提供经过审批的误餐补助明细表、付款证明、相应的签领单等作为税前扣除的合法有效凭证。
事业单位社会保险的账务处理
事业单位发生的社会保险支出,可通过“应付职工薪酬”、“事业支出”科目进行核算,具体的账务处理该怎么做?事业单位社会保险如何做账?1、在计提时:借:事业支出-基本支出-工资贷:应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-社保(个人部分)2、在发放职工工资时:借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款3、在代缴社保时:借:...
找单位“挂靠”代缴社保涉嫌违法
挂靠代缴社保,不可以!《指南》提醒,《社会保险基金行政监督办法》第三十二条规定,用人单位、个人有通过虚构个人信息、劳动关系,使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件,提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴,骗取社会保险待遇的,按照《社会保险法》第八十八条的规定处理。即:社会保险行政...
异地代缴社保属于违法 单位应在社保登记地履行缴费义务
用人单位及劳动者应当如何缴纳社会保险费、在哪里缴纳、缴纳多少,《社会保险法》《社会保险费征缴暂行条例》《社会保险稽核办法》等法律法规已经作出明确规定,即缴费单位、缴费个人应当按时足额向当地社会保险经办机构缴纳社会保险费,否则属于违法,应当在限定期限内改正。然而,林歌(化名)所在公司未这样做,被举报后仍拒绝为...
代缴社保,一经发现,单位有什么处罚,个人有什么处罚?
如果不计入账务系统中,那么就涉嫌增加成本,隐瞒利润,有涉嫌逃避企业所得税的违法嫌疑。如果进入账户系统中,其实没有任何一个客户可以登入进来。总结一下,如果个人寻找公司去做代缴社保,公司愿意帮忙,那么还是以感恩为主。因为这个事情只给公司带来的是麻烦,没有带来任何的好处。