临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?明确了!支付劳务费5大...
企业不需要为其代扣个税,只需按劳务费处理。这类临时工需要去税务局代开劳务发票,企业财务人员凭票入账。假设小编为B公司雇佣的临时工,本月月结工资10000元。账务处理:借:管理费用—劳务费10000贷:银行存款10000财务人员在做账方面,一定要把握好临时工是属于哪一种性质,不要盲目做错账哦!04支付劳务报...
临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?税务总局明确了!支付...
企业不需要为其代扣个税,只需按劳务费处理。这类临时工需要去税务局代开劳务发票,企业财务人员凭票入账。假设会计菌为B公司雇佣的临时工,本月月结工资10000元。账务处理:借:管理费用—劳务费10000贷:银行存款10000财务人员在做账方面,一定要把握好临时工是属于哪一种性质,不要盲目做错账哦!支付劳务报酬...
购车费用怎么进行账务会计处理
3.如果公司有员工使用车辆,需要支付工资或补贴的,可以按月计入费用:借:管理费用-工资/福利费贷:应付职工薪酬-工资/福利费同时,借:应付职工薪酬-工资/福利费贷:银行存款/现金4.如果车辆发生维修费用等,可以直接计入当期费用:借:管理费用-维修费贷:银行存款/现金以上就是购车费用的会计处理过程。
用现金支付报酬,被查!这些发工资方式查到必罚!还有……
5.公司每月以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,未并入当月工资、薪金所得扣缴个人所得税;6.公司每月定期发给员工的出差补助,未并入当月工资、薪金所得扣缴个人所得税。自查建议:1.严格根据工资薪金范围的具体规定进行会计处理;工资薪金范围是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者...
一文搞懂:预提、计提、摊销三个概念的异同点及入账要点
而计提与摊销是根据已产生事项或义务及会计准则来确定处理时间,具有稳定性、周期性、重复性。如经营过程中的房租费,无论是否支付,根据租赁期间来进行计提;税金、工资、水电费这种每个月都需要进行计提;无形资产也是每月进行摊销。4)账务处理要点不同预提:当满足触发条件时先预提,后期如条件消失再作转回,如条件正式...
山东10部门印发!事关省属事业单位转制为企业
十二、事业单位转制为私营企业有关问题的处理意见省属事业单位转制私营企业,除按照本通知第一至七条办理相关手续、享受相关待遇外,其他问题按下列规定办理(www.e993.com)2024年9月17日。(一)经济补偿及社会保险问题1.转制单位转制为私营企业的,转制单位应当按照本意见第七条第(一)项规定的标准为编制内工作人员支付经济补偿。
最高法 人社部 全总发布涉欠薪纠纷典型案例
案例七:用人单位对农民工工资支付情况负有举证责任——唐某诉某建筑劳务公司追索劳动报酬纠纷案案例八:劳动保障监察机构依法调取的证据可作为仲裁证据使用——赖某诉某房地产公司追索劳动报酬纠纷案案例九:发挥多元处理机制作用化解集体劳动争议——李某等48人诉某制造公司追索劳动报酬纠纷案...
...纳税|税额|增值税|企业所得税|国家税务总局|最低工资标准_网易...
2、要依法建立健全劳动合同、工资支付分配、劳动安全卫生等规章制度,及时足额支付劳动报酬,按规定进行劳动用工,积极为被派遣劳动者创造良好的职业发展空间。3、劳务派遣单位要按照平等自愿、协商一致的原则,依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同,并如实告知劳动者用工单位、派遣期限、工作岗位、工作地点...
【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出
会计处理上建议单独发放,不要并入工资薪金一起发放,计入管理费用、销售费用,凭证后应附经过审批的计算表。按照上述要求处理的误餐补助,可以在所得税前列支,不需要开具发票。但需要提供经过审批的误餐补助明细表、付款证明、相应的签领单等作为税前扣除的合法有效凭证。
公司购入2000元的打印机,到底计入“固定资产”还是“管理费用”?
3.A设备在安装过程中领用账面价值为10万元的生产用原材料,支付安装工人工资为10万元。构成了A设备的入账价值则:A设备的入账价值为:1920*37.5%+10+10=740元二、固定资产折旧的账务处理借:制造费用/生产成本(生产车间计提折旧)管理费用(管理部门、未使用的固定资产计提折旧)...