老板为安排小三进驻公司,逼我离职,我跳槽去甲方,狠狠羞辱了他

如果再这么下去,我会考虑换合作公司。老板为了保住业务,不得不重新招人,更换副总,最后,变成小三挂个名,混日子。我自然不能让老板难受的日子结束,便想办法把公司养了一个闲人的消息透露给了老板娘。之后老板娘出马,很快就把小三的身份落实了。这就到了高潮部分了,老板娘和小三开掐,老板左右不是人,心思也没法...

公司不讲道理将我裁掉,出事求我回去救场,我:抱歉考公上岸了

“关于离职补偿，我们公司一直遵循N倍的赔偿方案。您在公司辛勤工作了七年，我们将支付您七个月的赔偿金。”徐晗小姐立刻反驳：“我在公司兢兢业业地工作了七年，未曾犯下任何过失，若公司无故终止我的劳动合同，根据规定，应当赔偿我2N倍的赔偿金，再加上一个月的代通知金，总计2N+1，也就是15个月的赔偿。”...

HR不会告诉你的4个离职最佳时间点

不会错过年终奖不说,年后再重启工作,也能更好地进行自我调整重新出发。3完成项目再离职,维护个人职业声誉前阵子,朋友阿辉跟部门领导发生冲突,一气之下选择辞职,同事和老板都劝他把手头的项目完成再离开,但他还是选择拒绝,导致公司失去两个客户。阿辉在离职后很快通过另一家公司的三轮面试,并谈妥了薪资条件,...

小西天景区保安大爷称已憋屈离职:第一次被辞退,引舆情后又被叫回去

10月30日,华商报大风新闻记者联系到涉事的保安大爷高先生,他确认自己已从小西天景区主动辞职,原因是“保安公司不让我与游客合影交流,很憋屈。”辞退起因——今年9月初正式成为小西天景区保安领导约谈透露薪资无果,他雨天买药被辞高先生告诉华商报大风新闻记者,他今年已67岁。今年8月底,他在县城里看到小西天...

新员工入职无法提交《离职证明》,HR该怎么办?

如果这些办法都无法实施怎么办?不要慌~这里还有一个方法教给大家!我们直接让这名员工,给原单位领导打电话,让员工询问,咱们的劳动关系是不是解除了,我是不是提供了劳动证明了等等信息,并且录音。只要录音里面有这些内容,这个录音本身就可以作为离职证明。

员工不同意调岗,公司可以解除劳动关系吗?

后李某向劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求甲公司支付违法解除劳动关系赔偿金，仲裁委支持了李某的仲裁请求(www.e993.com)2024年11月23日。甲公司不服裁决结果，诉至法院。法院审理认为，甲公司对李某的工作岗位进行调整，工作内容发生实质性的改变，且李某所在的原岗位并未被完全取消，甲公司未就调岗与李某达成一致意见。李某在原岗位出勤的...

小公司不欢迎大厂离职人

度过入职“蜜月期”后,不规范的小作坊管理也让她水土不服。不同于大厂推行的SOP流程,小公司需要员工自力更生,她经常找不到工作对接的负责人,刚开始工作时简直无从下手。随着公司业务变动,职场的整体氛围也在变差,她所期待的和谐职场持续没多久,身边离职的同事就已经走起了劳动仲裁。

入职先让员工签离职申请,公司就能随时解雇不用赔钱?结果……

通过谈话录音可以看出,孙某并未主动提出解除劳动合同,解除劳动合同系崔某先提出。公司提交的“自愿离职材料”与录音材料不符,不能证明系孙某的真实意思。法院据此认定公司违法解除劳动合同,支持了孙某要求支付违法解除劳动合同赔偿金的诉请。法官提示@用人单位...

@法官:公司裁员,劳动者不同意离职协议,这事怎么办?

小严,请明天或周五到公司办理离职手续,离职日期为5月18日。叶总,您看能否明天一起结清我的工资、提成及一个月的赔偿金,我明天就到公司把字签了。小严叶总我就是没有足够资金才这样。我算了下,除去那天说的五月底发的部分外,我剩余不多,加上一个月赔偿金大概两万元左右。

公司已出具离职证明停止缴纳医社保,注册证书不予注销,如果处理?

公司已出具离职证明停止缴纳医社保,注册证书不予注销,如果处理?,,中国福建,福建省人民政府官方网站;福建省人民政府门户网站(简称中国福建政府网),是福建省人民政府和省人民政府各部门,以及各设区市、县(市、区)人民政府在国际互联网上发布政务信息、提供在线服