山南检察提醒:防止踩雷,这些容易疏忽的泄密方式,建议看看!

案例1中,张某领取涉密文件后未交文件管理员统一登记就直接呈办,离开工作岗位时也未将涉密文件保存至保密柜中;案例2中,王某违反规定将涉密文件带回家中;案例3中,白某违规将手机带入保密室,于某对此熟视无睹。如果有关工作人员能够严格落实保密制度,上述泄密案件就不会发生。警钟长鸣造成相关工作人员疏忽大意之举...

举案说法|莫让疏忽大意为泄密洞开“方便之门”

案例1中,张某领取涉密文件后未交文件管理员统一登记就直接呈办,离开工作岗位时也未将涉密文件保存至保密柜中;案例2中,王某违反规定将涉密文件带回家中;案例3中,白某违规将手机带入保密室,于某对此熟视无睹。如果有关工作人员能够严格落实保密制度,上述泄密案件就不会发生。警钟长鸣造成相关工作人员疏忽大意之举...

涉密文件连环泄密,为何9人被追责?

原标题:《涉密文件连环泄密,为何9人被追责?》阅读原文

9名公职人员被追责!

陈某提醒“涉密文件不能拍照传输”,余某某指使陈某发出后“只要立即撤回就没事了”。陈某有点犹豫,还是用手机拍摄了该涉密文件并发送给余某某,然后撤回。当天下午,按照余某某的意见,陈某将该涉密文件给业务一处处长李某阅办,李某让本处干部张某某起草贯彻文稿,未提保密要求。张某某要求陈某将该涉密文件复印一份给他...

【网络安全】警惕这七种心理!最易导致微信泄密

认清智能手机的泄密风险所在,严格按照国家保密局有关规定,建立手机日常保密管理制度,使手机远离保密要害部位、涉密会场、涉密文件,坚决杜绝手机录音、录像、拍照等成为泄密事件的“导火索”。03从“查”上见真章严格的保密检查和查处是加强保密管理的重要契机,认真开展周期性保密自查自评工作。将微信电脑端使用情况和工...

警示!违规印制涉密文件资料,多人被追责!

下面这两则与保密泄密典型案例希望对大家做好保密工作有所帮助典型案例1载体制作要安全某年6月,有关部门在检查中发现,某研究院违规复印大量涉密文件资料(www.e993.com)2024年11月8日。经查,当年5月初,该研究院拟于30日召开涉密产品会议,副院长张某指定文秘处处长李某负责会议材料印制工作。因该研究所尚未配备复印设备,李某便向张某建议...

国安讲堂 | 违规传递、处置、拍摄、存储涉密文件……日常办公中...

加强保密监管,强化日常保密管理。一方面,严把涉密文件流转程序,制定完善的保密制度;另一方面,强化保密监督检查力度,定期开展专项保密检查。03泄密惩处加大惩处力度,压实保密主体责任。必须进一步强调保密纪律“红线”,严格落实保密主体责任,对发生的失泄密案件严肃追责,推动各项保密规定和要求的落实。

【保密微课】多次前往不具备保密条件的文印店复制涉密资料,多人被...

尤其两次违规行为均事先经过项目主管的同意,虽未造成实际泄密后果,却也难掩从领导干部到工作人员“重业务、轻保密”的思想,认为只要能办成事,偶尔违反保密规定也无妨,直至突破保密红线。应当明确的是,机关、单位复制涉密文件、资料原则上应在本机关、本单位办公室、文印室、制作室进行;确需到机关、单位外复制的,...

纪委监委提醒:请所有党员、干部、公职/务及相关人员予以转发扩散

2、对党员领导干部、公职人员追责问责方式为:(1)组织处理:对负直接责任、主要领导责任、重要领导责任人员视情分别给予工作约谈、谈话提醒、批评教育、责令检查、通报(通报批评)、诫勉(诫勉谈话)等处理;对失职失责、危害较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等措施。(2)党...