中专生冒充硕士入职月薪8万,公司要求退工资支持吗?|第60案
据此认定双方是否建立了合法有效的劳动关系;二、李某是否应向甲公司返还在职期间的部分工资;三、甲公司应向李某支付2017年10月1日至2017年10月27日期间的工资数额;四、是否准许甲公司撤销其与李某于2017年10月27日签订的《协商解除劳动合同协议书》;……...
这封信,为广大农民工解决忧“薪”烦“薪”事
十一、广大的农民工掌握维权合法途径及维权方式,如果您认为自己被拖欠工资,可以准备好相关证据材料后通过举报投诉电话直接向用工所在地的行业主管部门和劳动保障监察机构投诉或通过微信小程序搜索“伊手办·天骄护薪”进行反映问题;如果与用人单位存在劳动关系,因追索劳动报酬产生争议,可向用人单位所在地或者劳动合同履行地的...
劳动仲裁中公司迫使同事做人证?别担心这套路,几个关键来应对!
总而言之,公司想用在职员工做人证,没那么容易,更别说利用在职员工捏造事实做伪证了。实际上,在劳动仲裁中,除了一些公司管理层外,还真没有几个在职员工,愿意给公司做人证,但有时为了保住工作,只能违心。
广州番禺:法官火眼金睛识破伪证 诉前联调助当事人拿到劳动补偿
公司不服仲裁结果,向法院起诉,请求确认公司与被告何某某不存在劳动关系,并判令公司无需支付上述费用。鉴于该案为类型化的劳动纠纷,且已经过仲裁程序,番禺法院通过“繁简分流”机制将该案分流进入大速裁中心,适用诉前联调机制先行调解。在调解过程中,调解员发现,原告公司在仲裁阶段主张没有签署书面劳动合同,但在...
惊呆!月薪8万总监中专学历,却冒充硕士入职5个月被开除,还起诉公司...
根据《劳动合同法》第二十六条第一款,以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效。本案劳动仲裁对李城与XX电商公司在2017年5月22日签订的《员工聘用合同书》无效的认定,事实清楚,适用法律正确。XX电商公司主张合同自始无效,并可就李城造成的损失要求赔偿。二、劳动合同无效,法院应当对李城的工资重新...
申请职业病待遇 公司造伪证否认他是员工
前些天,张先生的官司结束了,终于拿到判决书的他手有些颤抖(www.e993.com)2024年10月27日。为申请尘肺职业病待遇,他与永川一家食品厂进行了长达1年的交涉。从最初的劳动仲裁,到两次法庭上的较量,最终,法院判决他和食品厂存在劳动关系。而这家食品厂,则因在法庭上做伪证,被重庆五中院罚款1万元。
明知是伪证仍出26份假仲裁 仲裁员终审被判缓刑
首席仲裁员梁江涛在劳动仲裁时,明知是伪证仍采信,作出26份虚假仲裁书,涉案总金额达200余万元。一审法院判处他免予刑事处罚,检察机关抗诉获支持。今天,浙江省天台县检察院收到终审判决书:梁江涛犯枉法仲裁罪,判处有期徒刑二年,缓刑三年。据了解,这是浙江检察机关办理的首例枉法仲裁案。
中国法院网网上直播
虚假的物证、书证、陈述、证言、鉴定意见等伪证,或者指使参与伪造证据的,可以按照妨害作证罪、帮助伪造证据罪处理;当事人以非法占有为目的,进行虚假诉讼,骗取公私财物的,可以按照诈骗罪处理;公司、企业或者其他单位人员利用职务便利,进行虚假诉讼,侵吞本单位财物的,可以根据单位的不同性质分别按照职务侵占罪、贪污罪处理...
中专学历冒充硕士入职当总监,月薪8万:事发后被开除,他还起诉公司...
根据《劳动合同法》第二十六条第一款,以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效。本案劳动仲裁对李某与XX电商公司在2017年5月22日签订的《员工聘用合同书》无效的认定,事实清楚,适用法律正确。XX电商公司主张合同自始无效,并可就李某造成的损失要求赔偿。二、劳动合同无效,法院应当对李某的工资重新...
明明没有收到货包裹显示已签收 淘宝纠纷怎么处理
韦朝鸿律师解答:这属于正常的答辩,不能算是做伪证。仲裁委会根据案件事实和证据作出评判,你可以向仲裁委申请调取公司考勤记录,公司拒不提交的应由公司承担不利后果。员工意外断手指工厂应该作赔偿覃先生问:我在一模具厂上班,我右手拿电锯抛光模具时,有同事从我身旁经过碰到我,导致电锯抖动割掉我左手两节手指。我...