提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

所以,不管用人单位采取什么办法和以什么借口,也不管与劳动者如何约定,只要没有为劳动者依法缴纳社会保险费,都属于违法行为。误区二:试用期不用缴社保?社会保险法明确规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以,企业...

速看!这些媒体单位正在招人

3.应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责,如与事实不符,一经发现,取消应聘资格;已聘用的,取消聘用资格;已签定《劳动合同》的,解除劳动关系;4.如应聘人员因个人原因不能按时参加,视为自动放弃本次应聘资格;拟聘用人员如因个人原因不能在一个月内办理入职手续或不能按时到岗,公司有权取消聘用资格;5.应聘者...

2025内蒙古事业单位招聘报考指南

答:试用期或最低服务年限已满的机关、事业单位在编人员可以报考。(七)国外留学回国人员可否报考?答:符合招聘岗位要求的资格条件可以报考。但在办理聘用手续前,须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他相关证明材料原件及复印件。(八)住院医师规范化培训合格的医师可否报考医学类硕士研究生岗...

辣汤早新闻 | 公开招聘4人;社保补贴公示;缴费提醒!

在招聘各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者,将随时终止或取消考试聘用资格。除本公告另有说明,或国家、省另有规定,信息真实性以报名时的实际情况为准。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理。新沂...

2025国家公务员考试报考指南

答:所有报考者均需填写《报名登记表》和《报名推荐表》,所填信息应当真实、准确、完整。主要信息填报不实的,按弄虚作假处理;信息填报不全导致未通过招录机关资格审查的,后果由报考者自负。《报名登记表》和《报名推荐表》一般在面试前向招录机关提供。

2025年度中央机关及其直属机构考试录用公务员报考指南

对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员,应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的,不得交流(含公开遴选)到本市(地、州、盟)内的上级机关和非艰苦边远地区的机关,也不得交流(含公开遴选)到本省(自治区、直辖市)内其他市(地、州、盟)和其他省(自治区、直...

公开招聘!部分入编!

在招聘各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者,将随时终止或取消考试聘用资格;④对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理。3.招聘岗位的笔试开考比例为1:3,报名结束后达不到开考比例的...

《民法典应知应会200条》_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

可以。一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第三章物权编31.购房时发现不动产登记簿和房产证记载不一致怎么办?不动产权属证书记载的事项,应当与不动产登记簿一致;记载不一-致的,除有证据证明不动产登记簿确有错误外,以不...

人民法院案例库 :43件劳动争议案例裁判要旨汇编

裁判要旨:用人单位与劳动者协商顺延试用期因违反同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期的法律规定,属于二次约定试用期,用人单位应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第83条的规定向劳动者支付违法约定试用期赔偿金。14、通过微信等社交媒体“隐形加班”和加班费的认定标准...

江苏省人力资源和社会保障厅 省属事业单位招聘 南京财经大学2024...

试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在学校最低服务3年(含试用期)。六、招聘政策咨询南京财经大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。