员工虚假定位考勤打卡,公司解除合同合法吗?

当公司发现员工可能存在使用虚拟定位软件打卡情形时,不能冒然的直接辞退员工还必须要有证据证明。统计考勤时,如发现员工打卡界面出现“疑似使用虚拟定位软件打卡”可先将界面截图保存,然后再通过公司监控核实员工在规定工作时间是否在工位,如未在工位的,可证实员工使用虚拟定位软件打卡。3.及时与员工进行考勤违纪面谈沟通...

某酒店一员工被要求周末23点半微信打卡 被辞退后起诉公司获2万...

你可以刷新试试70017001.199-29bb1ccd208e8145467ff047efa4710c2021年5月,王某入职一家全国连锁酒店,于次年4月份被酒店以不能胜任工作为由,解除劳动合同。王某被辞退后认为,在职期间酒店长时间要求加班,尤其是双休日,区域经理要求深夜11点半在微信群打卡,否则将通报批评,还需统计入住率和支出等,于是起诉公司要...

160元包永久改定位!揭秘考勤代打卡生意经

今年4月28日，字节跳动通报61起员工违法违纪案件，涉事员工全部被辞退，其中包括某前员工因个人原因未在工区办公，将工卡借给外部人员使用并让其代刷卡，共计21个工作日。2022年3月，360公司也通报了员工代打卡等虚假考勤行为的处理结果。通报称：虚假考勤行为已突破公司的价值观红线，会依法依规对违纪人员进行严肃...

员工考勤长期异常,公司解除为何违法?|公司法研

公司在规章制度中可根据员工考勤违纪程度的不同,设置不同等级的处罚措施,如未打卡,又未申报的,警告一次;一月三次警告记过一次,三次记过属于严重违反公司制度,公司可依法辞退。该制度需经过相应的民主公示程序,才能对员工适用。公司还可组织员工进行培训并考试,以促进员工知晓了解公司的考勤管理制度。3、员工考勤违规应...

8点1氪丨海底捞就“给顾客喝二手饮品事件”致歉;张朝阳说家长不该...

黑猫投诉收到用户反馈,网易云音乐于6月5日发布了华晨宇第五张唱作专辑USB版《希忘Hope》的线下打卡活动。而音乐消费者和平台用户到指定时间的指定地点,却发现没有官方所说的大屏,存在虚假宣传现象。(黑猫投诉)小鹏汽车回应将推增程车型:飞行汽车领域采用增程解决方案...

“跨省也能操作”,打工人福音?律师紧急提醒!

2022年3月,360公司也通报了员工代打卡等虚假考勤行为的处理结果(www.e993.com)2024年11月8日。通报称:虚假考勤行为已突破公司的价值观红线,会依法依规对违纪人员进行严肃处理。员工考勤打卡弄虚作假,用人单位可以解除劳动合同吗?北京中银律师事务所高级合伙人杨保全对中新经纬表示,“代打卡”、考勤作弊属于违约行为,“即便是未构成严重违反用人单...

抓紧收藏!苏州/无锡/川渝各地公布的典型劳动争议汇总!|第30案

经仲裁前置后,李某起诉至法院,要求服饰公司支付护理假工资等。服饰公司主张李某于2021年7月1日离职,后又重新入职,故不应支付护理假工资。一审法院经审理认为,李某因妻子待产,于2021年7月1日起回老家陪产护理,在陪产护理假期间视为出勤,应当照发工资,故判决服饰公司支付李某15天护理假工资。一审判决后,双方均...

...被封禁;豆瓣起诉微博不正当竞争;??360通报“代打卡”员工处理

豆瓣在起诉书中要求微博:1.立即停止侵权行为,包括但不限于删除侵权链接、停止“超话新星计划”的招募行为。2.公开赔礼道歉。3.赔偿原告(豆瓣)人民币1元。4.被告(微博)承担本案全部诉讼费。(IT之家)360通报“代打卡”员工处理:行为严重违纪,不存在所谓的变相裁员...

员工因虚假打卡考勤被辞退,法院:并无不妥

不违反法律、行政法规等强制性规定,且喻某某均已学习、熟知并认可,对喻某某具有约束力。喻某某虚假打卡考勤的行为并非偶然性过错,扰乱了工作秩序,违反了劳动纪律,明显有违诚实信用原则,故公司单方面解除劳动关系并无不妥。综上,法院驳回了喻某某相关诉讼请求。喻某某不服,提起上诉。长沙市中院二审维持原判。

员工拒绝手机打卡被公司开除!起诉公司索赔37万余元

2019年8月8日,公司向马小涛出具解除劳动合同通知书,以其拒绝打卡,严重违反公司规章制度为由解除劳动合同。员工起诉公司索赔37万余元仲裁和一审法院均未支持2019年8月19日,马小涛申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金376620元,仲裁委不支持,马小涛不服起诉至法院。