[社保行]解读:北京离职后该如何给自己交社保?北京五险一金代缴
-如果离职后能立即进入下一家用人单位,社保关系处理起来就相对简单。-只需原单位按规定完清各项社保费并办理停保手续,然后新单位按规定办理参保即可。-在此过程中,需要注意社保增减员的时间节点,以确保社保关系的顺利转移。3.**作为灵活就业者自己缴纳社保**:-适用于具有北京户籍且在辞职后没有工作的...
北京辞职后五险一金怎么处理,个人代交社保可以吗?
首先,在离职前与原单位沟通协商,先了解社保缴纳情况,确保离职当月社保能够正常缴纳。其次,在离职后尽快找到新的工作,确保新单位能够无缝衔接缴纳社保。如果暂时无法找到新工作,那么就可以选择以个人名义继续缴纳社保,以确保社保不断缴。外地户籍者可以找社保代交平台缴纳职工五险,专业做社保/公积金缴纳服务,手机就能办理,...
盒马要求部分全职员工转外包,不再缴五险一金 律师:不合法,要赔偿
红星资本局3月28日消息,近段时间,有盒马全职员工在社交媒体表示,被盒马要求转为外包员工,和第三方签订劳务协议,取消五险一金。同时,部分城市的盒马门店闭店,导致门店货柜空置。3月28日,有已离职的前员工告诉红星资本局,自己于3月9号接到盒马发来的解除劳动合同通知书。27日,该前员工已向所在地区的劳动人...
盒马员工权益曝光:取消五险一金引发热议!
除非员工自愿同意,否则可以拒绝离职、签署劳务协议。如果企业要求提前终止劳动合同,或合同到期后不续约,应按劳动法赔偿。此外,即便签署了劳务协议,如果最后认定为劳动关系,不缴纳五险一金以及不支付加班费都是违法的,可以申请劳动仲裁或寻求法律保护。
华尔街英语陷破产泥潭
面对当前学员退费难、员工讨薪难两大问题,宋清辉建议,消费者、教培机构员工及时向当地消费者权益保护协会申请调解,或者以提起法律诉讼、申请仲裁的方式维护自身合法权益。李贝贝也考虑过起诉,这需要金钱、时间和精力,作为一个上班族,她耗不起。即使官司打赢了,可能还面临执行难的问题。很多普通消费者面临跟她一样的困...
盒马要求部分全职员工转外包,律师:不合法
多位律师均告诉记者,若盒马要求在职员工自动离职、签署第三方劳务协议、不缴纳五险一金属实,是不合法的(www.e993.com)2024年10月21日。北京市春林律师事务所解川律师解释,除非员工自愿同意,否则可以拒绝离职、签署劳务协议。如果企业要求提前终止劳动合同,或合同到期后不续约,应按劳动法赔偿。
[社保行]解读:离职期间,怎么代缴社保 北京五险一金代缴
适用人群:主要适合离职过渡人员,保证社保连续缴费。手续流程:找一家正规的代理公司,可以通过咨询在线客服等方式沟通并缴费。选择缴费城市、缴纳的月份,确定缴费基数,然后确定缴费。签订代缴协议,缴费提交后,无需个人操心,等待下个月查询到个人社保缴费记录即可。
请12天事假被缓发上月工资 公司担心员工离职白缴社保
但对于引发李女士辞职的“导火索”,也就是缓发工资这一情况,高经理并未做出解释。但信网在李女士提供的与人事同事的聊天记录中看到,缓发工资是为了帮公司规避风险:“如果有一个员工,5月只上了两天班,5月正常缴纳了五险一金,如果员工直接走了,公司缴纳的费用也就没有地方扣除了。”...
社保新变化!“五险一金”变“七险三金”!
一、个人养老金个人养老金实行个人账户制,缴费完全由参保人个人承担,自主选择购买符合规定的个人养老金产品,每人每年最高可缴存12000元。已参加城镇职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险,且未退休人员,可参加个人养老金。既为自己的未来多添一份养老收入,还可享受税收优惠政策。二、商业养老金个人养老金是政策...
五险中个人和单位各自需要承担的比例是多少?
五险一金的办理步骤:(1)社保与公积金账户开设企业在成立后三十日内,需前往社保局及公积金中心开设社保与公积金账户。开设社保账户后将获得《社保登记证》,而公积金账户开设后将得到单位公积金登记号。(2)员工增减操作企业每月需要将新入职的员工加入到五险一金的账户中,并从账户中删除已离职的员工。由于社保与公积...