【平安洛川】四合一说!交口河派出所矛盾纠纷调解有一套!
镇综治中心、司法所、交警中队等单位纵向联通,与各村组“公共法律服务中心”“党建联盟中心”和“老王调解室”等部门横向协同,充分发挥各自优势,专门成立矛盾调处工作队,对苗头性问题合力研判,做到早发现、早预警、早处置,真正做到把平台搭在一线,将矛盾化解在源头、解决在萌芽状态,打通基层治理的“最后一米”。
“110”和“劳动争议调解中心”联手 闵行这个镇探索派出所里解决...
为当事人约好调解时间。当事人只需要按照约定时间前往杜行派出所进行调解即可。
公安派出所不是万能,不是所有的纠纷都可以调解
基层人民法院、公安机关对适宜通过人民调解方式解决的纠纷,可以在受理前告知当事人向人民调解委员会申请调解。广东、四川等一些地方的调解委员会已派驻所调解员入驻公安派出所,专门负责民间纠纷调解,与驻所调解员之间形成无缝对接,能够及时将民间纠纷移交调解员调解,必要时派出所民警或辅警可协助配合调解,但调解的主体是人...
海南这个派出所做实做优“咖啡警务”,及时化解邻里纠纷
福山派出所坚持将咖啡元素注入社区警务,打造助推矛盾纠纷化解的“和气福厚警民调解室”和老谭调解室,立足基层派出所,依托调解室疏导化解社会矛盾“第一道防线”,充分调动社会资源,全力做好矛盾纠纷的源头预防、接待化解和依法处置工作。“老谭调解室”位于侯臣咖啡文化村,是福山当地有威望的乡贤、民营企业家、侯臣...
【警地融合】新建派出所:工资争议引纠纷,耐心调解化“薪”结
接到求助后,民警第一时间将双方接到所内调解室,帮助双方化解矛盾。由于此事较为复杂,如处理不当,可能造成矛盾激化,新建派出所所长张宏宇主动担任调解员,帮助双方解决薪资问题。经了解,双方是因为工资核算总额产生歧义,双方因此发生矛盾,影响企业经营。调解中,所长张宏宇以情理论事,将心比心,充分站在双方的角度考虑问题,...
200面锦旗作证,镇江新区大港派出所有名“宝藏”辅警,经手1000多起...
调解“派出所工作,其实都是围绕群众展开的(www.e993.com)2024年8月5日。矛盾纠纷少了,群众满意度提高了,就说明工作做好了。”石洁说。在镇江新区“党建引领末梢疏通”工程中,大港派出所围绕信息采集、政策宣传、综治平安等方面,瞄准社会治安形势分析、重点人群服务管理和矛盾纠纷监测预警,打造群众家门口的调解精微网格机制。由此,确保问题发现在...
【平安达日建设】达日县公安局下红科派出所成功调解一起矛盾纠纷
经济纠纷涉及群众切身利益,为尽快化解工友间的矛盾纠纷,达日县公安局下红科派出所主动作为,发挥“邻里话语”多元纠纷化解机制,坚持和发展新时代“枫桥经验”,坚持以法为主,融法于情,运用教育调解、开导调解等调解方法,使调解工作从“繁”入“简”,从“难”到“易”,以邻里、工友情、友情关系为切入点开展工作,站...
【一线警讯】静宁县公安局威戎派出所:一警四联 成功调解一起土地...
并联合镇司法所、镇综治中心进行现场调解,同时组织村干部、相关村民进行实地勘验,经过对历史资料、相关证人证言的调查和核实,民警在村干部和村民的见证下对双方地界进行了明确划分,双方最终达成了一致意见,并保证以后遇事会积极沟通。至此,一桩因宅基地恢复耕地引发的土地边界矛盾纠纷得以成功化解。
警企联动助推矛盾纠纷调解!上海崇明公安这样做……
一个月的时间里,民警多次联系建筑工地的分包方、承包方(包工头)负责人到派出所内进行调解,认真听取双方陈述,耐心地告知此类纠纷处理的正确途径及方式,告知恶意拖欠农民工工资、拒不支付劳动报酬所要承担的法律后果。最终在民警动苦口婆心的调解下,三方就工资结付事宜达成了共识,签订了支付协议。
化身“铁脚板” 派出所民警多方奔走解决群众急难愁盼
接到报警后,派出所民警迅速出警到达现场。在现场,民警认真听取、记录双方的诉求,当场介入调解,但是双方都坚持自己的意见,不愿妥协。因为报警时间已接近凌晨,民警让魏女士先回去休息,等第二天到派出所继续协商处理。第二日下午15时,魏女士夫妇和公司代表一同前来派出所,值班所领导吴倩高度重视,积极组织双方进行调解,在...