...| 巴塘派出所:扛牢 “主防” 责任 为民排忧解困—成功调解一...

平安建设|巴塘派出所:扛牢“主防”责任为民排忧解困—成功调解一起经济纠纷为进一步做好辖区矛盾纠纷排查化解工作,切实落实好派出所以“主防”工作为目标,提升人民群众幸福感、安全感和满意度,聚焦“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标,确保了早发现、早介入、早化解、早稳控的工作态度,成功将...

新龙公安:联动调解促和谐 绘就平安好“枫”景

但派出所民警辅警与工作人员始终坚持法理与情理相结合的信念,历时20余天数次往返四户当事人家中,通过面对面劝说的方式,在沟通中了解事情真相,确定当事人心结后,适时运用情理法宣讲,引导当事人主动参与调解,鼓励双方合理让步,找到双赢的解决方案。最终,在民警辅警和工作人员长时间反复有恒心、调解有公心的联动联调工作中...

调解纠纷、提供帮助、勘验现场……派出所民警的24小时

“再怎么样,也不能动手呀。师傅,这个道理你要记住了。”11时27分,赵健翔在调解室先与保安进行沟通,待受伤人员检查完后依据伤情开展处置工作。12时15分忙活了一上午的赵健翔和同事吃上了午饭,一上午的奔波劳碌得到了片刻缓解。14时15分“指挥中心,我是临夏路派出所,麻烦联系下市卫生健康委,辖区一医院这个警...

图克派出所:践行新时代枫桥经验 ——地界纠纷无小事 调解效果暖民心

为尽快化解矛盾,消除不稳定因素,9月18日,图克派出所联合镇政府、图克司法所、村委会组成调解小组,前往双方家中,对地界纠纷进行现场调解。民警通过“一对一”“背对背”的方式了解双方诉求,再以聊家常的方式拉近与当事人的距离,以情为基打动人,以理为导说服人,以法为据感化人,精准疏通他们心里的“堵点”。经过数...

用心调解,用情为民!松多派出所一天内化解两起矛盾纠纷

4月25日双方当事人到派出所要求调解处理。调解过程当中,双方各持一词、互不相让,为防止事态升级,民警采用“背靠背”调解的方式分别对双方当事人进行释法解疑、叙情道义、沟通疏导。经过近一个小时的耐心调解,双方当事人最终达成和解协议,并互相道歉言和。

平安警色丨苏州吴江松陵派出所:打造“家门口”的警务工作站,办好...

“所谓‘三好’,也就是好联系、好商量、好解决(www.e993.com)2024年12月19日。”董曙光介绍,松陵派出所借鉴参考“邻里警务”社区治理理念,将矛盾纠纷调解工作前置至警务工作站,建立“三好矛调室”,在配置社区网格员等固定调解力量基础上,特邀辖区两代表一委员、垂虹联合委员工作室、社区干部等组织力量参与,发挥各自优势,共同化解各类矛盾纠纷。同时依...

赤龙南派出所积极整合多元力量——打造“警民共治”新格局 奏响...

在“枫桥式公安派出所”创建工作中,公安西青分局赤龙南派出所持续深化“三室联建”,积极整合多元调解力量,有效提升矛盾纠纷源头预防、前端化解的能力水平,倾力守护一方平安。夏日午后,蝉鸣悠悠,佳和荣庭小区传来阵阵笑声。赤龙南派出所社区民警李思奇和调解员苏永利一起下社区走访,居民们纷纷过来打招呼,拉着两人聊起了家常...

派出所化解纠纷有妙招 “听证会”开到群众家门口

枫桥经验”，坚持人民至上，在“三调对接”“三级联调”成熟机制基础上，结合该镇矛盾纠纷实际，率先创新推出“135”矛盾纠纷快调机制，所有矛盾纠纷一律以案件标准调查处理，派出所负责人“把脉问诊”——必须1天内与当事方见面，了解群众诉求，开展全面调查走访和分析评估，安抚群众情绪；必须在3天内开展第1次调解，...

全省接警量最多的派出所,在这!

星沙派出所民警将气头上的两人带至望圣桥矛盾纠纷调解站,特别邀请学校、妇联、居委会等工作人员参与调解,从小孩成长的角度进行劝导,最终两人握手言和。“你们是一个家庭,彼此之间要多信任”,看着走出调解站的两人民警再次嘱咐道。事后一个月内,民警多次电话回访,确认该矛盾已成功化解后,方才“销账”。

他扎根基层派出所16载 为民为企办实事!

整合群防群治力量，聘请退休教师、干部等担任网格员兼调解员，通过先排查、先介入、先疏导、先调处，及时掌握纠纷信息，迅速做出反应，避免矛盾升级和扩大化；通过早发现、早报告、早处置、早终结，更好组织调解力量，协调各方资源，形成合力，提高调解工作的效果，并及时总结经验教训，不断完善调解工作方法，提高调解...