工资与社保如果不一致,该怎么处理?会影响收入吗?挺重要的

所以说我们在找工作的过程中,尽量去寻找那些直接签订劳动合同的企业单位,那么就能够有效的去规避和避免,这样类似的情形发生。感谢阅读,每天讲点退休知识那点事,本人专注于社保和退休领域,有喜欢我文章的小伙伴,可以加我的关注,谢谢大家。

【法问】尚未签订劳动合同公司能拒缴社保吗

遇到公司不愿缴纳社保的情况,劳动者可以采取以下措施:与公司协商解决,要求公司依法缴纳社保;向当地劳动保障监察部门投诉举报,要求劳动监察部门介入调查并责令公司改正;在维权过程中,劳动者应注意保留好相关证据,如工资条、工作证、考勤记录等,以证明与用人单位存在劳动关系以及公司未缴纳社保的事实;必要时可以寻求法律专业...

公司不买社保,劳动仲裁不受理怎么办?北京高院刚刚明确了!

劳动行政部门已经责令用人单位加付赔偿金的,由劳动行政部门处理,劳动争议仲裁机构或人民法院不再重复处理。可以看到,在北京高院发布的解答中,明确公司不买社保、未足额缴纳五险一金,劳动者主张予以补缴的,不属于劳动争议案件受理范围,应告知劳动者通过劳动行政部门解决。那么,遇到公司不缴纳社保或者未足额缴纳社保该怎么...

社保在线|关于“劳动合同”的这些问题,你了解吗?

用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位改正;用人单位拒不改正的,劳动行政部门可以对用人单位处以2000元以上两万元以下的罚款。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效后,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。另外,用人单位未将劳动...

员工能自愿弃缴社保吗?不签合同就不用缴社保?来看→

以没签劳动合同为由不给员工缴纳社保这种说辞是不对的!根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》相关规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同,并依法缴纳社保费。没签订劳动合同别担心可以通过下列凭证...

【月法青年说】劳动者自愿放弃社保,能否要求用人单位补缴?

4.遇到用人单位不缴纳社保,应该怎么办?用人单位侵害个人社会保险权益的,根据《中华人民共和国社会保险法》第八十三条,劳动者可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理(www.e993.com)2024年12月19日。除此之外,劳动者还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条解除劳动合同,同时根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条要求用...

国企改制全员买断下岗,没有工龄补偿金,不缴纳社保,怎么维权?

这位读者未能领取任何补偿金,这显然是不合理的。如果可以,在办理买断工龄时,满足了自身预期,应签订离职补偿协议,领取相应的经济补偿。03再次,买断下岗,社保金一直拖到10年才缴纳,中间断缴了6年,是否可以要求补缴?买断下岗,如果协议条款里明确了用人单位还需要为买断下岗职工缴纳社保的,那么说明劳动合同关系还存在...

2024年中小学招生问答来啦!

2.须提交监护人与所在单位工作关系证明(社保缴纳清单)。3.应在本市没有其他住宅房产并在该宿舍实际居住连续满一年以上(网格登记),按租住特殊房产处理,不予积分。4.分配给单位再转租给员工的公租房、人才房等视为单位宿舍。十三、住在政府保障性住房(安居房、公租房)的,如何提供证明?

五一特辑丨你想要了解的劳动法律知识,法官来解答!

劳动者在与用人单位建立劳动关系时,应签订书面劳动合同,并就工作内容、工作地点,工作时间和休息休假、社会保险等进行详细约定。入职后,要及时关注用人单位为其缴纳个人社会保险情况,一旦发现有未缴纳社会保险的情形,应督促用人单位缴纳,并向有关政府机关及时反映,积极主动的维护自身合法权益。

五经普暨年定报 | 劳资报表填报指南来啦!

1.不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员。2.如果年末或月末最后一日是公休日或者是节假日,那么人数按照前一天的人数计算。1在岗职工指在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员。