自愿放弃社保协议有效吗?还能享受工伤待遇吗?…6个法律焦点问答
(一)因工受伤的,支付参保后新发生的工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医交通食宿费、辅助器具配置费、生活护理费、一级至四级伤残职工伤残津贴,以及参保后解除劳动合同时的一次性工伤医疗补助金;(二)因工死亡的,支付参保后新发生的符合条件的供养亲属抚恤金。根据以上规定,社保部门出具办理情...
公司不买社保,劳动仲裁不受理怎么办?北京高院刚刚明确了!
第三,不缴社保+不按时足额支付工资,员工被迫解除劳动合同,企业需要赔偿2N;因为给员工缴纳社保,是强制的,就算员工自愿放弃,签协议,企业也不可以不缴。《中华人民共和国社会保险法(2018修正)》第五十八条、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,...
辞职后,档案、养老保险怎么办?看这篇就知道!
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:■未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;■未及时足额支付劳动报酬的;■...
权威解答|离职后未休年假有补偿吗?退休人员去世养老金怎么办
若劳动者本人保存的劳动合同遗失,可与用人单位协商,采取复印用人单位保存的劳动合同文本并由双方签字盖章或重新订立劳动合同等方式。问:劳动合同的生效时间怎么确定?需要双方都签字才算生效吗?人力资源社会保障部劳动关系司:《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动...
【月法青年说】劳动者自愿放弃社保,能否要求用人单位补缴?
用人单位侵害个人社会保险权益的,根据《中华人民共和国社会保险法》第八十三条,劳动者可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。除此之外,劳动者还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条解除劳动合同,同时根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条要求用人单位支付经济补偿金。
社保怎么缴?工伤怎么赔?这份《劳动用工合规指引》请收好
这份《指引》从招用劳动者、建立劳动关系、劳动合同履行、工伤保险、劳动合同的解除和终止等,共计44个方面,整合了所有涉及到的相关规定、法律规定条文(www.e993.com)2024年7月27日。企业和劳动者只需要按操作提示,点击自己关心的问题,便可以进行相关法律和法规的查询,从而快速了解到相关的规定。
「以案释法」劳动者自愿放弃社保,能否要求用人单位补缴?
遇到用人单位不缴纳社保,应该怎么办?用人单位侵害个人社会保险权益的,根据《中华人民共和国社会保险法》第八十三条,劳动者可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。除此之外,劳动者还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条解除劳动合同,同时根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条要求用人...
员工可以自愿放弃社保?单位这样处理!
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;而逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。单位不给交社保,员工有权要求补缴,也可以随时单方解除劳动合同,并要求一定的经济赔偿。
离职后未休年休假有补偿吗?退休人员去世养老金怎么办……@...
人力资源社会保障部劳动关系司:《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
平安保险逾期多久可以补缴,平安保险逾期多久可以补缴?详细解答
补缴保险费可以确保保险合同的有时候继续有效,被保险人可以继续享受保险的我们保障。因此,建议被保险人在保单到期后及时进行补缴,以免因为逾期导致保险合同解除,从而失去保险的各种保障。同时,具体补缴保险费的忘记方式可以根据保险合同的人们约定进行操作。支付宝社保补缴流程...