195名破产企业职工的社保缴纳

原来,根据社保部门测算,案涉破产企业职工应予缴纳的社保共计200余万元,但经破产清算,管理人能缴纳的总额仅为90余万元,无法足额缴纳。此外,未提供每名职工具体实际可以缴纳的数额和依据,导致每人对应的社保缴纳数额无法录入,最终造成社保缴纳不能。因职工的流动性和不稳定性,公平测算每名职工应予分配的社保份额本身就...

企业破产以后,职工买断工龄划算吗?

因为职工医疗保险的待遇完全是由失业金给予承担的。所以说买断工龄是破产企业下岗职工唯一的一个选择,当然作为买断工龄的员工来讲,确实会有一定的经济补偿,那么这个经济补偿有几万块钱可以让自己过度缓冲,找到下一份工作单位,比如说你找到下一名工作单位可能会需要一定的时间,那么在这段时间之内,因为你有一定的补偿,...

破产企业职工终于不再忧“薪”,债权百分百清偿

该公司欠付多名职工的工资、社保等,职工合法权益得不到保障。该电机公司的4名职工债权人以公司不能清偿到期债务为由,于2022年向法院提出破产清算申请。2022年8月,咸安区法院裁定受理该机电公司破产清算案并指定破产企业管理人。经过审查,机电公司对外债务金额高达5000多万元,其中涉及的职工债权共有64笔,总金额为423...

公司负债8亿,拖欠235名职工7个月工资,还长期欠缴社保!法院出手了...

破产程序中要依法妥善处理劳动关系,推动完善职工欠薪保障机制,依法保护职工生存权。由第三方垫付的职工债权,原则上按照垫付的职工债权性质进行清偿;由欠薪保障基金垫付的,应按照企业破产法第一百一十三条第一款第二项的顺序清偿。债务人欠缴的住房公积金,按照债务人拖欠的职工工资性质清偿。”据介绍,本案中,人民法院依法...

2024年下岗职工办退休,有档案才认视同工龄,我这情况应该怎么办

首先我们要寻求原工作单位,因为有的员工工作单位虽然说破产倒闭了,但是他可能改制了,比如说被一些民营企业或者说私营企业兼并了。看看这类企业单位还存在不,如果有存在的可能性,那么我们就应该寻求原单位去寻找自己的个人档案,因为有的人他确实能够通过这样的路径能够寻找到个人档案,如果能够寻找到那么顺利的办理退休,认...

【以案释法】企业破产重整,但拖欠的劳动报酬还没有给,这该怎么办?

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;...

企业破产了,职工的“饭碗”却保住了

在相关政府部门的帮助之下,审判团队联动破产管理人、破产企业债权人、职工代表召开会商研讨会,从职工的工作年限、赔偿金额、领取失业保险金、是否达到法定退休年龄等情况进行协商谈判,以期共同寻求问题的解决办法。在各方的通力配合之下,经过5轮的谈判、会商,破产管理人最终与职工达成经济补偿金和解协议。进入诉讼程序的68...

破产重整企业拖欠农民工的劳务费怎么办?法院:参照职工债权优先受偿

企业破产法第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠...

北京市发展和改革委员会等21部门关于印发北京市深化破产制度改革...

一、完善破产企业财产处置机制1.允许管理人对破产财产带封处置。破产案件经人民法院裁定受理后,由管理人直接或向人民法院申请通知债权人及相关单位进行财产解封,查封单位未依法解封的,管理人无需再办理解封手续,即可对被查封财产进行处置。采用拍卖方式的,管理人拍卖时应在拍卖公告中说明该财产为带封处置,拍卖后由管理...

【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出

企业承担的员工社保部分,以税务机关开具的《社保费专用凭证》或《社会保险专用缴款书》作为税前扣除凭证。企业承担的住房公积金部分,以收缴单位开具的《职工住房公积金缴存证明》(专用票据)作为税前扣除凭证。(3)补充养老、补充医疗《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条第二款规定:企业为投资者或者职工支付...