员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?最新官方回复

根据《社会保险法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以如果严格按照法律规定,只要员工在职1天,企业都应向其支付劳动报酬并为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。2024年07月12日劳动法专业律师/01问:我4号离职,单位就不给我...

单位预交社保费员工离职怎么办

根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。因新公司在原公司与杨某解除劳动合同后招用杨某,故不需要承担连带责任。据此,法院作出判决,杨某退还原用人单位多缴纳的社保费1374.50元。宣判后,双方当事人均服判。目前,杨...

辞职的最佳时间,有4个坑不要踩,辞职后社保怎么办?

1、离职时间你的离职时间最好选在每个月的下半月，因为一般来说公司给你上社保的时间节点都是在15号前后，具体是哪一天，你可以问问你的HR，过了15号之后再离职，那你离职当月，现在公司给你缴纳好，这样你在下个月的15号之前入职新的公司，你的社保就可以实现无缝衔接，没有断档现象。2、离职盖章离职正名上面要...

员工离职未退保,多缴的社保费该如何处理?

登录社保费客户端,选择单位退费申请管理模块;点击新增退费申请,弹出退费方式选择;申税小微如果像小王你遇到的这种情况,适用对单位职工明细退费,可以选择“职工明细退费”,输入查询条件,查询职工明细退费信息,展示在列表,勾选需要职工明细退费信息;录入退款银行账户及办理人信息,同时点击附报资料上传;...

法问|员工月初从公司离职 当月社保费该不该缴

社会保险法第五十八条规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”该法第六十条规定:“职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”...

【说·法】员工离职公司还应该缴纳当月社保吗?

员工啊?还有这个道理的?按照相关法律规定,只要员工与用人单位存在劳动关系,单位就应当为员工缴纳社会保险(www.e993.com)2024年11月14日。职工离职当月,与用人单位仍然存在劳动关系,企业就应当为其缴纳在职当月的社会保险。根据《劳动法》第七十二条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费用。

离职当月不满15天社保缴纳问题解析

根据《社会保险法》规定,用人单位和个人应当依法参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。这意味着,只要员工在职一天,用人单位就有义务为其缴纳当天的社保费用。二、离职当月社保缴纳的具体规定1.社保缴纳时间:社保费用通常是按月缴纳的,且缴纳时间通常截止到每月的15日。如果员工在当月的任何一天在职,用人单位都应...

公司已出具离职证明停止缴纳医社保,注册证书不予注销,如果处理?

公司已出具离职证明停止缴纳医社保,注册证书不予注销,如果处理?,,中国福建,福建省人民政府官方网站;福建省人民政府门户网站(简称中国福建政府网),是福建省人民政府和省人民政府各部门,以及各设区市、县(市、区)人民政府在国际互联网上发布政务信息、提供在线服

自行离职后,因未缴纳社保起诉单位支付经济补偿金,能否得到支持?

向社会保险经办部门投诉,要求用人单位补缴;以用人单位不缴纳社保为由提出离职,并要求支付经济补偿;因用人单位未缴纳社保导致未能享受社保待遇的(如就医不能使用医保等),要求用人单位赔偿损失。当员工不配合缴纳社保时,企业应当如何处理?首先,用人单位可以将员工配合缴纳社保作为录用条件之一,在入职通知书或员工手册中明...

热线帮办|涉及离职职工、产假女职工、在校大学生:这些人群的社保...

办理材料:“学信网”学籍在线验证报告或学校出具的在校证明或毕业证等有关材料、《社会保险费退费申请表》(可通过济南市社会保险事业中心下载专区下载)。办理地址:携带上述材料去就近社保经办机构办理。政策播报“青春聚济??筑梦泉城”优惠政策看这里