工人自述:对危险违章作业无法说不 保饭碗也赌运气

《劳动合同法》46条规定,用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。“公司说我主动解除劳动合同,没有补偿。”陈浩宇说。2015年3月,陈浩宇被派遣到沈阳一家清洗服务有限公司工作。近1年里,不仅高空作业的培训课一天没上,一个高空作业证也是...

7月1日起,强令冒险作业最高将处5倍罚款

应急管理部门可按照前款罚款数额的二倍以上五倍以下对负有责任的生产经营单位处以罚款:强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业的;关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的;因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、...

普法在线丨《中华人民共和国安全生产法》全文

(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生产整改措施。生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人,协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。第二十六条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守,依法履行职责。生产经营单位作出涉及安全生产的经...

阳江某工地事故,1人死亡|钢丝绳|阳江市_网易订阅

冯某帝作为施工现场的安全管理人员,同时对浩兴腾阳春项目部从业人员培训不到位,未对项目部从业人员开展安全教育培训,在事故前,未及时到达现场监督工程施工、未及时排除施工现场安全隐患,制止和纠正违强令冒险作业的行为。安全管理人员履职不到位是导致本次事故的间接原因之一。5.项目部主要负责人履职不到位李某强作为...

“安全生产”100个常识|火灾|规程|安全生产法|生产安全事故_网易...

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。(新安全生产法第二十八条)...

【普法宣传】中华人民共和国安全生产法

第二十四条矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员(www.e993.com)2024年11月26日。前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员...

这些新规5月施行,一起来看

????条例明确,煤矿企业主要负责人(含实际控制人)是本企业安全生产第一责任人,对本企业安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。条例同时提出,煤矿企业不得因从业人员拒绝违章指挥或者强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇,无正当理由调整工作岗位,或者解除与其订立的劳动合同。

【安全生产兴安行】安全普法(第1期) | 中华人民共和国安全生产法

(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生产整改措施。生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人,协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。第二十六条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守,依法履行职责。

煤矿安全生产条例

(二)参加安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;(三)及时报告发现的事故隐患或者其他不安全因素。对违章指挥和强令冒险作业的行为,煤矿企业从业人员有权拒绝并向县级以上地方人民政府负有煤矿安全生产监督管理职责的部门、所在地矿山安全监察机构报告。煤矿...

西藏自治区安全生产条例

从事危险作业或者生产经营场所、设备和设施存在较大危险因素的,生产经营单位还应当制定专项管理制度。第十八条生产经营单位应当实行全员安全生产责任制,编制全员安全生产责任清单,明确生产经营单位主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间(区队)负责人、生产班组负责人、一般从业人员的安全生产责任,加强责任落实...