“劳动仲裁+行政撤诉”一揽子化解工伤纠纷
这样的“连环”纠纷如何化解?承办法官算了一笔账:按照诉讼程序处理,不仅会增加劳动者诉累,也不利于公司发展,最好的办法是实质化“一揽子”解纷。为减少当事人诉累、避免程序循环空转,承办法官在征得当事人同意后,邀请区工会、区人社局等部门及区政协委员蒋明静开展联合调解。法官与调解员们“各显身手”,以劳动...
劳动仲裁成为求职污点,这些年轻人找不到工作了
05专家建议,面对违法解除劳动合同或撤回offer,劳动者可以通过联系劳动监察部门或发起劳动仲裁,向用人单位主张赔偿金。以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考文|魏芙蓉编辑|王珊瑚到手的offer,丢了24岁的邹玉没想到人生中第一次被认为有“犯罪”嫌疑,不是在警察局或法庭上,而是在办公室里。这是今年9月邹玉...
推动劳动纠纷实现“案结、事了、人和”
过去,当劳动者遇到劳动纠纷时,要先到所在街镇的劳动争议调解组织进行调解,无法达成一致时,要前往劳动争议仲裁机构申请仲裁,如果对仲裁结果不服要提起诉讼,则需前往法院提请诉讼,必要时再申请执行,这样一套流程需要辗转多个部门。自2023年11月起,“一站式”争议解决模式的搭建,让劳动者维权不再奔波。工作站汇...
干货!12大专题、88个劳动办案难点及应对策略汇总!(必须收藏)
④劳动争议案件的处理流程⑤劳动争议案件的证据收集策略⑥劳动法律业务的实务技巧总结扫码咨询更多详情二、裁审思维+律师思维,大幅提高胜诉率劳动法业务,考验的是办案人员对业务流程、争议类型、法条渊源的整体把握。劳资双方容易在哪些方面产生争议纠纷、有争议时适用哪一条法规、现实中,裁判者与律师对同一案情和...
整合四部门资源快速处理劳动纠纷
据介绍,联合调处工作站建立“一网互联、四方联动”快速处理机制,配备专职调解员和劳动争议兼职仲裁员,对接市劳动人事争议联合调处中心,接收联调中心传递的劳动争议案件的前期调解工作。调解成功的案件,由属地兼职仲裁员即时出具劳动争议仲裁调解书。同时,联合调处工作站配套设置工会仲裁庭和劳动法庭巡回审判点,整合工会...
劳动纠纷咋处理?沁源法院有三解
对成诉案件法院组织化解,以“诉前调解+司法确认”方式解决,未成诉案件法院指导化解,以非诉方式解决,打造劳动争议案件的最优解法(www.e993.com)2024年10月19日。缔造“法企协作”有效解沁源县是一个生长在煤炭上的县,全县含煤面积达80%,是全国重点产煤县,全省主焦煤基地县。当地百姓也靠山吃山,过着以煤为主,以窑为家的“守岁”生活。
普法课堂丨处理劳动争议 仲裁前置不可少
法院经审查认为,发生劳动争议,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁程序是提起劳动争议民事诉讼的前置程序。本案中,原告要求公司支付的工伤待遇属于人民法院劳动争议案件民事案件的处理范围,但原告未经仲裁前置程序,直接向人民法院起诉,不符合...
用贴心服务为职工维权,宝山区“一站式”职工法律服务中心启用
与单位发生劳动纠纷怎么办?被迫解除劳动合同应该怎么补偿?今后这些问题都可以通过新成立的宝山区“一站式”职工法律服务中心得到帮助解决。宝山区“一站式”职工法律服务中心设立于区职工服务中心,该中心联动区政法委、人社局、司法局、法院、检察院等部门,旨在合力打造
全国总工会印发《工会参与劳动争议处理办法》
《办法》明确,因确认劳动关系发生的争议等6种情形,都属于工会参与处理劳动争议范畴;职工因用人单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院起诉的,工会依法给予支持和帮助;工会积极参与涉及货车司机、网约车驾驶员、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者劳动争议处理工作,依法维护新就业形态劳动者的劳动保障权益。
劳动争议诉调对接,纠纷“一站式”解决
12月底,公司以严重违反公司劳动纪律为由向杨某等人发出劳动关系解除通知。42024年5月,杨某等人申请仲裁处理未果,向法院提起诉讼。1为切实贯彻“及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态”的要求,在充分征求双方意见后,旌阳区法院邀请区社会治理中心调解员提前介入该案,并由速裁团队跟进共同推进调解工作。