时刻帮丨社保断了有什么影响 怎么补缴?
一、按年补缴,若你到了退休年龄,还有几年时间社保才满15年,你可以每年补交直至满15年,但必须缴纳滞纳金来支付你的年费;二、延迟退休,若已达到我国法定退休年龄,而社保还未支付15年可申请延迟退休,最多五年,延迟退休时可以一边工作一边继续支付社保;三、一次性付款,根据新规,只有符合以下条件的能一次性缴满:2011...
@所有人 收到多条社保扣费提醒莫慌张 快看咋回事→
1、灵活就业人员补扣1-8月养老保险费差额时,因余额不足导致部分月份扣款失败,应该如何处理?答:有两种解决办法。一是在次月银行批量扣款日期前,在您签订批扣协议的银行卡中存足费款,等待下个月划扣。系统在每月发起批量扣款时,都会对本年度未扣款成功的费款再次进行划扣,直至本年12月的最后一次批量扣款为止。
最新通知:社保缴费基数调整!
三、缴费基数上下限公布后,参保单位及其职工因调整缴费基数产生的补差部分,可在2024年年底前分次或一次性缴纳,期间不加收滞纳金和利息。已离职人员经本人和原参保单位申请可调整2024年缴费基数。四、各地、各部门要强化协同配合,精心实施部署,积极宣传、引导参保单位及职工按规定申报缴费,稳妥开展2024年全省社会保险缴费...
社会保险费确认申报并已缴费时,发现职工明细的应缴数据不对,怎么...
可直接进行缴费工资调高,调高后税务系统会按新旧缴费工资之差生成补差应缴数据,核实无误可进行申报缴纳。4如果是职工的缴费工资需调低需到办税服务厅申请调低工资,并对多缴部分进行退抵。
收藏!就业季,社保相关热点问答
需要。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此,在试用期内,单位需要为员工参保缴纳社会保险费。三、用人单位和职工应当如何缴纳社会保险?职工应当参加养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中,养老保险...
社保没缴满15年的,2024新规定下,以后可以“这样处理”!
在面对社保缴费未满15年的问题时,老职工们应根据自身的实际情况,谨慎选择最适合自己的解决方案(www.e993.com)2024年10月11日。如果经济条件允许,先退休再补缴社保或者一次性补缴社保可能是较为便捷的途径;如果身体状况良好且能得到用人单位支持,延迟退休也是一个不错的选择;而对于那些职工社保缴纳年限较短的人来说,将职工社保转为居民社保或许是最后...
事关社保缴费基数,北京发布用人单位和灵活就业人员申报通知
四、税务申报的人员信息与公积金人员信息不一致应如何处理?单位授权公积金中心获取社保缴费工资的,公积金中心将根据单位公积金缴存人“姓名”及“证件号码”自动匹配社保缴费工资。未匹配成功的人员,系统将展示职工原月均工资,单位可根据实际情况进行修改。若公积金人员信息与社保人员信息完全不一致,则无法使用社保缴费工资核...
北京发布用人单位和灵活就业人员申报2024年社保缴费工资通告
四、税务申报的人员信息与公积金人员信息不一致应如何处理?单位授权公积金中心获取社保缴费工资的,公积金中心将根据单位公积金缴存人“姓名”及“证件号码”自动匹配社保缴费工资。未匹配成功的人员,系统将展示职工原月均工资,单位可根据实际情况进行修改。若公积金人员信息与社保人员信息完全不一致,则无法使用社保缴费工资核...
社保缴纳了11年,中断至今,如何处理比较合适呢?
继续参保交费是最合适的选择,因为这样的话,将来是不会耽误你正常办理退休的,但如果说你已经到达了法定退休年龄,鉴于你之前已经交纳了11年的社保,所以说原则上来讲继续参保交费对自己而言才是最合适的,因为你还有4年的时间,就可以去正常的申请办理退休了,如果不交纳这4年的社保费用,相当于之前11年的社保费用也就...
@用人单位 阶段性缓缴社会保险费即将到期!尚未缴费的请抓紧时间
可得抓紧时间了如果逾期未补缴会产生滞纳金还会影响参保人相关权益线上咋操作?第一步打开重庆市电子税务局网页端,点击右上角登录按钮,选择企业业务,输入纳税人识别号、用户名、密码等信息后,登录系统。第二步选择套餐业务板块的社保费办理套餐,点击单位社保费。