河南事业单位养老保险改革 近300万人将缴养老保险

2014年10月1日达到退休年龄,但个人缴费年限(含视同缴费年限)累计不满15年的人员,其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源社会保障部令第13号)执行。2014年10月1日前已经退休的人员,继续按照国家和我省规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金...

移民出国后,国内的社保、公积金怎么处理?

如果你无法办理原单位的解除合同证明的话,那你得补交所有注销户口时间之前的所有未交的医疗保险,之后才可以办理销户。接着,拿着移民国护照原件和复印件、注销户口证明的原件和复印件、身份证复印件、职工养老手册,到养老保险中心打印出个人账号缴费明细。然后再去原单位的人事部,让负责养老保险的人开一张《社保基金...

...你知道交15年能领多少钱吗?|工资|五险|养老金|养老保险|医疗...

养老保险和失业保险年限可以累计。在深圳缴纳社保职工五险才702元医疗报销90%退休后报销95%条件不符合可以添加客服了解在深圳自己缴纳社保这样办01深圳职工社保职工社保就是用人单位为职工缴纳的社保。只要你给企业工作,建立了劳动关系,企业就必须为你缴纳职工社保!职工社保包含5险,分别为:养老保险、医疗...

【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出

也可以由企业或行业自行管理。”财税[2009]27号文件对补充养老保险费、补充医疗保险费是“支付”,而不是“实际发生的医疗费用”,因此在企业自设账户管理符合规定的情况下,计入单独账户管理的补充医疗保险费等可以按规定税前扣除。

今日起,工资新规正式实施!会计月薪不到这个数,单位违法!

三、工资条包含诸多劳动权益,关键时刻可做证据小小一张工资条,包含了诸多劳动权益。工资条不仅能反映员工每月工资总额,还能判断是否低于最低工资标准,企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金以及个人所得税。同时个人所得税的征收是以一定的工资起点为标准,工资条也能显示...

作风监督面对面——济南市社会保险事业中心、济南市公共就业服务...

王宏田:正常是这样,劳动者如果在劳动合同期限内,因为各种原因提出来辞职,但是她不能享受失业保险金,她应该是提前一个月向单位提出申请,单位同意后可以办理辞职手续(www.e993.com)2024年11月8日。如果说这位职工参加了由单位组织的相关培训,就是单位支付了有关费用,在服务期限内剩余的期限应该是扣除相关费用。这是应该要扣除的。

五经普暨年定报 | 劳资报表填报指南来啦!

指在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员。关键点1.在本单位工作2.签订劳动合同3.社保、公积金在本单位缴纳4.在本单位领取工资等劳动报酬(“谁发工资谁统计”原则)2劳务派遣人员根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳务派遣人员为:1.与劳务派遣...

...纳税|税额|增值税|企业所得税|国家税务总局|最低工资标准_网易...

(2)直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。二、社保缴纳及税收优惠方面04劳务派遣税局查什么?怎么查?1、劳务公司是否具备劳务派遣资质...

公司购入2000元的打印机,到底计入“固定资产”还是“管理费用”?

一、外购固定资产的账务处理1.购入不需要安装的固定资产借:固定资产应交税费-应交增值税(进项税额)贷:银行存款/应付账款等2.购入需要安装的固定资产购入:借:在建工程应交税费-应交增值税(进项税额)贷:银行存款/应付账款等安装:借:在建工程...

离职时,养老保险、工资、年休假怎么处理?

可以在户籍地以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险,有了新单位后由单位办理参保手续即可。离职时单位不结算工资,怎么办?根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。