社保断缴过的有救了!新规下,全都这样处理

但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,需要办理补缴。参保人员应保未保期间的职工医保费,可申请按应保未保期间不同身份对应的缴费标准补缴。如断缴期间用人单位和职工不存在劳动关系,不能补缴。可以分为以下3种情形:1.离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业...

提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

假如本单位存在满足退休条件但尚未办理退休手续的员工,单位的社保经办人要及时办理社保减员。另外,对于到了法定退休年龄但养老或医保缴费年限不足、需要延长缴费的员工,社保经办人除了要办理社保减员外,还要提醒员工以个人名义,向当地社保管理部门申请继续参保缴纳职工养老保险或职工医疗保险,以免影响享受养老保险或者医保...

工作单位没有给交养老保险,到退休领不到养老金该怎么办?

如果正常签订全日制的劳动合同关系,没有缴纳社保,那么工作单位就违反了劳动合同法的义务。必须要给员工补交完成相应的社保,如果说累计年限能够达到15年以上,那么到达法定退休年龄是可以正常的去申请办理退休的,但是前提条件是要补交完成15年以上的社保。对于我们个人来说,要求工作单位来补交似乎还是比较困难的。因为工作单...

没有单位帮交职工养老保险,自己又买不起灵活就业保险,怎么办?

交居民养老保险,60岁后,个人账户的钱/139,按月发放。也就是11年左右就能把自己交的钱全部拿回来。2)有财政补贴,补贴款也全存进个人账户。以上海为例,如果你交最低档,每年交500块钱,那政府对应给补贴200块。这700块全进个人账户了,再加上这么多年的利息,叠加起来不用10年就能把自己交的钱全部拿回来!

单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?

单位要是不给交社保,那是板上钉钉的违法!《劳动法》第72条,白纸黑字写着呢,职工和单位都得老老实实交“五险”——养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。还有个《社会保险法》第58条,说得很明白,新员工一进公司,30天内就得把社保给办了,不按时交还得吃罚单,还得补交滞纳金,这可是动真格的...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?全都这样处理

可以(www.e993.com)2024年11月20日。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工办理参保。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴。以北京为例:登录北京市人力资源和社会保障局官网,在首页“热点服务”模块,点击“社保网上服务”,进入“北京市社会保险网上服务平台”。

单位多年未足额缴纳保险!跨越22年养老保险纠纷终化解

一场上班路上的车祸彻底改变了柳女士的半生,不仅留下八级伤残,多年只拿低保待遇,单位连养老保险都没给足额缴纳,以致她退休时,赖以生存的养老金都拿得少。退休人员无法补缴保险,打官司也被驳回。就在柳女士走投无路时,北京市西城区人民检察院启动行政检察监督程序,调查证据、督促赔偿。近日,这起跨越22年的养老保...

辞职后,档案、养老保险怎么办?看过来→

如何处理可以不中断?A1、若职工离职后很快找到新工作应提醒新工作单位及时为自己办理参保手续,根据劳动法规定,自建立劳动关系之月起,就应依法参保缴费。2、若离职后暂时没有找到新的工作单位可以在户籍地以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险,有了新单位后由单位办理参保手续即可。

农村养老金逾期不领怎么办,未领取的农村养老金如何处理?逾期解决...

首先要了解情况,核实问题;然后向相关部门反映问题;如果没有得到满意答复,可以寻求法律援助。同时,我们也要预防类似问题的发生,通过定期关注个人社保账户信息、了解政策规定以及加强和社保部门的根据联系等方式,保护自己的合法权益。最,我们相信在正确的引导和合理的处理下,养老金一定会按时到账,为我们的晚年生活提供支持...

养老保险缴满15年就坐等退休?断缴清零?官方解答→

01养老保险缴满15年,就可以退休坐等收钱了?《社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这里所说的15年只是领取基本养老金的最低缴费年限。普通职工:如果社保缴费满15年,还未达到法定退休年龄,用人单位应当按照规定,继续为职工参保缴费。达到...