新员工入职无法提交《离职证明》,HR该怎么办?

我们直接让这名员工,给原单位领导打电话,让员工询问,咱们的劳动关系是不是解除了,我是不是提供了劳动证明了等等信息,并且录音。只要录音里面有这些内容,这个录音本身就可以作为离职证明。现在大家知道怎么处理新员工无法提供离职证明的问题了吧。提醒:新员工无法提供离职证明,可以视具体情况灵活处理。如果新员工岗...

劳动争议,签了竞业协议,离职后公司不给补偿,协议还有效吗?

公司经通知拒不支付,或者履行三个月后你不想继续履行,建议仲裁解除。肯定观点:即便劳动者没有经过催告、通知的环节,可以单方解除与单位的竞业限制协议。竞业限制约定并非完全意义上的民商事合同,无必要完全照搬民法典相关程序,从保护弱势和法律知识不足的劳动者合法权益出发,只要单位拖欠经济补偿客观上达到3个月,劳动...

“法式”生活|离职员工删除自编程序引热议,违法吗?

例如,于用工单位,应当在合法合规的规章制度或劳动合同中对工作交接事项进行详细规定;于劳动者,不能因为用人单位不续签劳动合同就删除工作电脑中的数据资料,即便自身权益受到侵犯,也应该通过合法合理途径解决,而不是用“阴招”。同样值得警醒的是,备份公司的资料也可能触犯法律。如,离职备份公司资料,如果涉及商业秘密...

电子厂面试通过签了劳动合同直接走人会怎么样?

因此,进厂签了合同跑路并不是一个明智的选择。如果员工决定离职,应该按照规定的程序进行,并与企业进行充分的沟通。这样可以避免对个人和企业产生不必要的影响。为什么有些人从一家工厂离职后,还会想再次进去呢?首先,对于流水线的普工来说,分到哪个岗位完全靠运气,有的岗位轻松,有的就累。比如有的人被分到CNC看...

员工不签离职协议就取消期权,OpenAI这么做合法吗?

但实际操作中却变成了第二种，如果员工不签离职协议，确认离职后不会贬损公司的，就不给期权。这等于给员工获取本应属于自己的期权增设了新的义务：必须签离职协议才给期权。笔者处理过很多高管的离职协议，雇主想要员工签附加新义务离职协议的，基本都是用胡萝卜，也就是给一大笔钱换取员工签署，像OpenAI这样，扣住...

...时按要求签了《结清确认书》 离职后遭遇公司“未结清”怎么办

对于劳动者在合同存续期间签订《结清确认书》、离职后是否能再主张权利,可以从以下方面进行分析:首先,应明确该《结清确认书》的性质(www.e993.com)2024年11月22日。该声明是您在职期间签订的,并非离职前与公司协商签订的协议,签订时案涉公司在履行劳动合同中仍处于主导支配地位。同时,《结清确认书》是公司单方制作的格式条款,不能充分体现您的真实...

员工入职让签离职申请公司解雇拒赔偿,法院:违法

5月14日,上海市总工会“申工社”报道,孙某于2022年6月18日入职山东某科技公司,双方签订自2022年6月18日至2023年6月18日的固定期限劳动合同。期间,公司解除了孙某的劳动合同。为此,孙某申请劳动仲裁。公司提交辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表、自动离职协议书等证据材料,主张孙某系主动离职。孙某...

拿工资还要签离职证明?法院:无效,赔偿!

王某不服该裁决,遂具状诉至法院。审理中,某公司进入破产程序,因某公司未移交相关财务账册,破产管理人无法知晓王某的入职、结欠工资等情况。法院经审理查明,王某于2021年9月1日入职后,一直在某公司工作,2022年1月20日在离职证明上签字是因为如果不在某公司提供的离职证明上签字,某公司就不发放2021年度剩余工资,故...

董宇辉回应与俞敏洪关系!“我跟俞老师挺好的 其它事不能提是因为...

8月14日,与辉同行直播,有网友说不要提俞敏洪,董宇辉反问:“为啥不能提俞老师?”他表示他和俞敏洪挺好的,没啥问题;其他的问题不能提是因为签了合同,不方便提。此前,董宇辉从东方甄选离职,同时,北京新东方迅程网络科技有限公司向董宇辉出售与辉同行100%股权。根据东方甄选在港交所的公告,与辉同行的出售金额为7658...

非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空

“如果是公司想开除我，应该写辞退通知，而非辞职申请。”由于该公司并未提供证据证明张女士不符合录用条件的事实，她怀疑，公司是为了避开赔偿责任，强迫员工“主动辞职”。最终，张女士不仅到手工资被缩减，也未收到任何经济补偿。现实中，类似张女士碰到的情况不在少数。记者了解到，一些用人单位以不签辞职报告不...