女子工作两月未签合同被欠薪9200元 记者帮女子讨薪遭欠薪老板辱骂
朱先生对此大发雷霆,并以老板没有给他发工资、老婆怀孕心情不好、带老婆去医院产检等理由搪塞,并放言“既然你那么计较,我们好合好散”。尔后,双方就工资及社保等在微信上进行协商,朱先生称“最多一共8000元,你愿意,写条子结账”“社保你可以去告”。陈女士表示,如果能拿到8500元就双方了事,但双方至10月9日...
业务“包来包去”,承诺一拖再拖,劳动者发问:讨回9200元酬劳怎么就...
朱先生对此大发雷霆,并以老板没有给他发工资、老婆怀孕心情不好、带老婆去医院产检等理由搪塞,并放言“既然你那么计较,我们好合好散”。尔后,双方就工资及社保等在微信上进行协商,朱先生称“最多一共8000元,你愿意,写条子结账”“社保你可以去告”。陈女士表示,如果能拿到8500元就双方了事,但双方至10月9日...
与男员工同住的女老板,被他持刀讨薪逼上了天台
她拿着聊天记录给我看,张刚强跟她说,他查询了劳动法,李圆圆没有签合同,需要三倍赔偿工资,最终张刚强用自己的算法,算出了三万五的赔偿。我看完聊天记录问她是否结清了工资,李圆圆翻出转账记录,工资确实已经结清了,目前看来,是张刚强在合同上找事。劳动法归劳动局管,我个人觉得这个算法可能不太对,但我不敢把话...
女子工作了三个月被解雇,称老板未发工资,却不透露真实身份!
在争论中,老板建议帖女士通过劳动仲裁或起诉的方式解决争议,并指出这符合合法的程序。他强调,无论是有理还是无理,劳动者应当按照规定履行自己的义务,若存在欺诈行为,劳动合同可能被认定为无效,公司无须支付任何经济补偿。网友们对这一事件表达了不同的看法。一些人认为,即使身份证丢失或过期,仍然应提供其他证明...
老板不按时发工资该怎么办?合同上是每个月20号发工资。
老板不按时发工资该怎么办?合同上是每个月20号发工资,后面因为公司生意不好,然后就说要到每个月月底才发,这个月已经过完了,都放五一了,还没发,29号那天还问30号可以发工资了吧,老板娘说30号一定发,昨天等到凌晨两三点,还不发,早上起床了也还没发。
网络主播被开除,工资没发怎么办?
调解开始时张经理称:“我们公司要花钱买流量还要管理,这些都是成本,按照合同约定她拿不到底薪,给几百块钱的提成已经不错了(www.e993.com)2024年10月21日。”张经理向检察官介绍,公司目前有十几名主播,已投入不少成本,然而礼物打赏并没有想象中的那么多,一直处于亏损状态。对于“公屏”上的不当言论,张经理表示,他们事后已在摸索通过关键词屏...
“无合同”工人被老板欠薪怎么办?@黔微普法AI帮帮
请问被老板拖欠工资怎么办?1.协商。先与用人单位进行协商解决。2.到劳动监察部门投诉举报。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。3.劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之...
【以案普法】未签订书面劳动合同,二倍工资怎么算?
小张于2023年2月13日入职甲公司从事客服工作,双方未签订劳动合同,甲公司为小张缴纳了2023年4月至7月的社会保险,2023年7月31日,小张离职。小张作为申请人向仲裁委提出仲裁申请,要求甲公司支付3至7月的二倍工资差额20593元。后小张不服仲裁结果,诉至法院。
不签劳动合同怎么办?收好这篇知识帖
根据《劳动合同法实施条例》第五条规定自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。如果用人单位未与劳动者...
广东一女子去劳动仲裁,最后还是没能赢老板,被判不存在劳动关系
双方没有签订劳动合同,她要求老板赔偿双倍工资,还有和她解除掉劳动合同,老板也要额外赔偿8000元。对于她所说的情况,不少人都支持她再去起诉,把自己的工资给拿回来。不过也有人觉得没那么简单,要是纯粹拖欠工资的事情,以她自己的说法什么都有,不可能会是老板赢的结果。