女子工作两月未签合同被欠薪9200元 记者帮女子讨薪遭欠薪老板辱骂

第二,督促企业签署劳动合同,明确双方权利义务。劳动合同也是发生纠纷后用以维权的关键证据,企职双方应当在劳动关系建立一个月内签订书面劳动合同,且双方各执一份。如果企业提供了《劳务合同》《承包合同》等民事合同文本,或是要求签署不注明用人单位的空白文本,建议及时提出疑问,保存相关书面、录音证据。劳动者对于企业提...

入职签合同,这些“坑”别踩!

除上述情况外,根据《劳动合同法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,以及违反法律、行政法规强制性规定的情况下,劳动合同无效或部分无效,双方应重新协商或修改,确保合法有效。

劳务合同与劳动合同的主要区别解析,学习过后可防骗!

如果您不小心签订了劳务合同,发现自己并不希望继续履行该合同,您是有权利尝试解除合同的。解除劳务合同通常可以通过以下几种方式进行:1.协商解除:如果您能够与对方(接受劳务的一方)协商达成一致意见,可以签订解除合同的协议,明确双方同意终止原劳务合同,并就解除后的赔偿、费用清算等问题作出约定。2.合同条款约定...

临时工工资,要发票还是做工资表?没有发票怎么处理?统一回复!

其中,关于劳动关系认定的确立标准参考如下:2、公司未与临时工签订劳动合同,仅是劳务关系的:02临时工工资没有发票怎么办?解决办法:企业以个人的名义去代开。个人不想去税局代开,公司可以和个人签订合同,劳务费签成含税价,把税金开进发票。一方面满足了个人只拿税后收入的要求,另一方面也满足公司入账的要求。

入职签合同,这些“坑”别踩!|毕业季就业季

二是高额违约金。三方协议约定违约金的金额由学生和用人单位协定,重要岗位会有些许提高。但有些用人单位为了“留住”学生,以高额违约金来作为约束条件。所以在签订时务必看清,以免被违约金束缚手脚。三是实习期和试用期的区别。首先,实习和试用不能仅从文字区分,其性质有很大的差异。实习合同只是普通的劳务关系,不...

明星直播收百万坑位费销量却为0?涉事公司及明星经纪人回应

据之前媒体曝光的杜旭东直播间收取坑位,但销量惨淡,商家遭遇维权难,他们签署的带货合同,乙方为中影广联(北京)文化传媒有限公司(www.e993.com)2024年11月27日。经记者查询赵某清同样在该公司担任监事一职。此外被商家发现在直播间涉嫌刷单的商户ZHONGK服饰在该短视频平台资料中营业执照为大国品质(北京)文化传媒有限公司。经记者查询该公司监事为黄某...

【人社微课堂】你应该知道的劳动合同小知识!

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定,用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。15.劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同的,如何处理?

严查劳务派遣!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!

一、税务处理决定的事实、理由、依据及拟作出的处理决定:1、冒用个人身份进行虚假劳务派遣,并向下游企业开具增值税普通发票。根据个人所得税APP上的653余条申诉信息受理及反馈情况登记明细信息(异议申诉信息明细表)进行了分析、筛选、汇总如下:(1)个人申诉身份被冒用的渠道主要为互联网web和移动APP,其中申诉结果核...

劳动者维权时损害了公司名誉权,怎么办?法院判了!

劳动者在维权时应注意边界,否则很有可能由受害者的身份转化为侵权者。且看今日案例。基本案情原告是一家劳务公司,2023年6月13日,原、被告签订了《劳务合同》,约定被告为原告提供劳动服务,原告支付劳动报酬,合同还对协议期限、劳务要求等进行了约定。后来,被告被原告安排至某公司工作。在此期间,原、被告因劳务报酬...

带货主播被欠薪、骑手被“自动离职” 新业态劳动者权益如何保障?

当事双方无劳动合同如何认定劳动关系这起仲裁案件的难点在于,当事双方没有签订劳动合同,那么在这种情况下,是否就不能认定存在劳动关系呢?办理这起案件的仲裁员纪春妍表示,如果劳动者能提供证据证明他与用人单位存在用工事实,也可以认定双方存在劳动关系。