离职后如何得体退出工作群?辞职不退群谁更尴尬?
“离职了就马上退群,这没有什么大道理可讲。主动退群的好处是,既不必被群友防备,也不会因被踢出而让自己尴尬。当然,物以类聚,人以群分。原单位同事私人关系较好的,还是可以继续保留好友关系。”担任部门负责人的陈先生倾向于离职人员应该退群的看法,他说,离职以后最好还是不要赖在工作群里,毕竟群里讨论的是...
女老师在家长群和家长公开互撕后退群离职 我不会跪着服务家长
面对家长的暴躁和质疑,这名00后的女老师也不惯着这名家长,公开在家长群回怼这名家长:“不必拿校方来吓唬我,反正我可以随时离职。老师对于我来说只是一个无私奉献的工作罢了,我是来搞教育的,不是来和家长吵架的,自己不可能做一个跪着的老师,你看着办吧。”面对女老师在家长群口吐莲花,群里的家长一时...
离职前退工作群都懂,删同事微信算哪门子规定?
就此而言,用人单位自然有权对员工如何使用微信作出规定,比如不得通过微信传递“涉密”内容,不得在朋友圈发布与工作有关的内容,不得将工作群内的资料泄露……只要这种规定不侵犯劳动者的隐私权和通信自由,员工理当予以适度容忍,并严格遵守和执行。但具体到新闻中,领导要求离职的下属先删除同事的微信,否则不在离职文...
拉黑亲戚、删除父母、退出家族群……当一些年轻人开始“断亲”
如何处理亲缘关系,每代人有每代人的答案。当代,一些年轻人给出的新答案,在父辈们看来,可能有点太过“大逆不道”——断亲。断亲大抵可以分为两种情况。程度较浅的,是切断和亲戚们的互动,逢年过节也不再主动维系和三大姑八大姨的联系,“走亲戚”已经从天经地义的社交礼节变成这些年轻人眼中的陋习陋俗。还有...
“离职连退600个工作群”上热搜,职场人为“群”所累怎么办?
群聊是当代职场人必须要面对的场景,如何处理过多的工作群聊呢?团团这里有几个小办法可以缓解打工人的“精神内耗”。01按维度分类,加专署标签根据自己的岗位需要进行分类,比如:“部门内部群”“跨部门外部专项沟通群”“公司内部群”“外部客户/供应商沟通群”“主推事项群”“参与知会群”等。
记录一个“不合群”的人,我的同事最后还是离职了
我有一个同事,大家给她的标签是很不合群(www.e993.com)2024年10月9日。1.她负责的工作从不麻烦别人,都认真处理好。不是她工作范围内的事务,她从不插手,拒绝的直接彻底,可以说丝毫不给人留情面的那种。2.到点下班,下班后不再接听任何工作电话。如果打通了,她也会直接说,不好意思下班了,等上班了再处理。所以有些人有急事找她(...
女子离职后退了600多个工作群,这样的公司又有什么前景?
近日,四川南充的唐女士晒出了离职后一口气退600多个工作群的视频,视频发布后迅速登上热搜,引发网友热议。(据12月10日新民晚报)唐女士表示,离职后她花了三个半小时退完所有群,轻松了很多,也直观地体会到职场的不易。唐女士轻松了,但这条消息,却给人强烈的窒息感。有网友直言,这哪是离职,分明是赎身。还有的网...
职场与情感的复杂纠葛女子离职花3小时退600余个工作群
近日,一则职场话题在社交媒体上引发了广泛关注。一位女性在离职时,花费了整整3个小时的时间,退出了600多个工作相关的群聊。这一行为不仅让我们看到了当代职场人的社交负担,更揭示了我们所面临的职场与个人情感之间的复杂关系。在职场中,社交媒体和即时通讯工具已经成为工作的一部分。然而,这种紧密的联系也带来了一定...
女子离职退600多个工作群!工作微信群的信息压力,你感受到过吗?
据12月11日北京日报客户端报道,近日,一则消息在广大上班族中引发热烈讨论:一女子离职后花3个多小时退了600多个工作群。当事人介绍,自己从事商场地产设计工作,每个商场有数百个店铺,需逐个审核店铺设计图纸,因此累积了600多个群。600多个工作群,这一数字让不少上班族心惊,也让不少人感同身受。新闻中这名女子的...
对话离职退600多个工作群女子 离职前是房企设计师
#对话离职退600多个工作群女子#离职前是房企设计师#离职退600个工作群女子回乡卖腊肉#近日,四川南充,女子晒出自己“离职后一口气退600多个工作群”火爆网络,引发网友广泛热议。那么,600多个工作群如何而来?这些工作群对她的工作到底有多重要?退群后,她又是什么感受?带着这些疑问,12月12日,红星新闻对话“退群...