知名酒店前台深陷“离职”风波丨员工投诉:突遭辞退发现合同早已到期

在蒲海宁看来,公司突然辞退,且自己对于解除通知书上的理由均不认可,此举属于违法解除。她主张公司需支付赔偿金。此前她与公司就相关事宜进行过协商,但对于赔付的标准应按照“其实际所得还是基本工资”未达成一致。后来,蒲海宁发现有半年左右的时间自己继续在公司工作,但劳动合同那时已经到期且还未签订新的合同,因此...

教育局回应幼儿园老师殴打学生:涉事老师已被辞退,后续会发通报

据新京报报道,平阳县教育局工作人员称,事发于11月13日,涉事教师已被辞退。18日下午,九派新闻联系平阳县教育局,一工作人员表示,教育局已关注到相关视频,在调查处理中了。其称,刚接到通知涉事教师已被辞退,具体情况后续会发布通报。@九派新闻海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP1条评论|1人参与网友评论登录...

...星巴克!上海一知名酒店前台拒绝,5个月后被开除!陷离职合同风波→

2024年国庆假期初,她突然接到电话和短信的辞退通知。她要求出具书面通知,公司先让她签一份《劳动合同》解除协议,她没同意。公司后又出具了一张《解除劳动合同通知书》,上面写明其严重违规,于2024年10月3日解除与其的临时劳动合同。对于临时合同的说明,通知写,2024年5月23日蒲女士本人提出离职,公司审批后以临时身...

被领导当替罪羊开除,我转头加入新公司后,老公司竟然倒闭了!

如果相露露在发现硬盘丢失的第一时间就向公司报告，公司或许还能采取一些补救措施。但事到如今，她选择了隐瞒。

员工拒绝“出差”竟被辞退,法院:无效!

法院依法判决撤销公司对彭某作出的《警告处分通知》《自动离职通知书》，并继续履行劳动合同、支付违法解除劳动合同期间的工资、恢复双方的劳动关系。该公司不服，向韶关中院提起上诉，二审法院经审理驳回上诉，维持原判。目前，该案已经生效。文/广州日报新花城记者：章程通讯员：韶法宣广州日报新花城编辑：胡群智...

劳动者拒绝“出差”被辞退 法院:无效

综上,武江法院依法判决撤销公司对彭某作出的《警告处分通知》《自动离职通知书》,并继续履行劳动合同、支付违法解除劳动合同期间的工资、恢复双方的劳动关系(www.e993.com)2024年11月22日。该公司不服,向韶关中院提起上诉,韶关中院经审理驳回上诉,维持原判。目前,该案业已生效。文字:李欣悦余艺涛原标题:《劳动者拒绝“出差”被辞退法院:无效...

国庆放假前一天,我突然通知被裁员...

开开心心做好攻略,开开心心等着放假,结果放假前一天,突然通知被裁员。今天早上,突然被通知让我签离职协议,这也是我从业8年来第一次被辞退,还有一个业绩不错的同事也被辞了。裁员的理由是业绩不好,公司负担不了这么多人。虽然当初也是抱着找不到工作随便干干的心情坚持下来的,但是没想到离职竟然不是我主动提...

女职工产假期间被通知辞退,法院如何判?

2022年6月23日,小莫接到学校通知辞退的电话,后通过微信询问得知辞退是因被家长投诉。宾阳县某校在支付6月工资及奖金后,亦不再向小莫发放工资。小莫遂申请劳动仲裁,仲裁庭作出裁决,确认宾阳县某校与小莫自2021年7月15日起至2022年6月23日止存在劳动关系,并向小莫支付产假期间工资差额35441.63元以及违法解除劳动...

女教师产假期间被通知辞退 法院判学校支付生育津贴及经济补偿金

6月23日，小莫接到学校通知辞退的电话，后通过微信询问得知辞退是因被家长投诉。宾阳县某校在支付6月工资及奖金后，不再向小莫发放工资。小莫遂申请劳动仲裁，仲裁庭作出裁决，确认宾阳县某校与小莫自2021年7月15日起至2022年6月23日止存在劳动关系，并向小莫支付产假期间工资差额35441.63元以及违法解除劳动...

被老板踢出工作群意味着被开除?律师:辞退员工需以书面形式通知

法院认为,2020年11月30日,为工作事务,公司老总与柳女士语言不合在微信工作群发生争执后,老总虽@人事部称“柳女士在公共场合辱骂公司老总,辞退处理”,并将其移出群聊,但公司人事部并未向柳女士办理辞退手续和出具书面辞退通知书,且柳女士继续在公司上班至2021年1月6日,公司亦将该期间的工资如数发放给柳女士。劳动...