网传百度22年老员工被单方解除合同!声言还能“被法律接回百度
短暂告别---各位,群里一起共事多年的百度小伙伴们,很遗憾的跟大家告个别,就不逐一跟各位打招呼了。公司持续多半年的劝退不成后,上周在我发烧休病假期间,我这个2002年10月14日入职百度,并为之奉献了整整22年深爱的百度公司,单方面通知我,休完剩余年假后当天解除劳动合同。年假通知和解除劳动合同通知已经同时发...
最高人民法院:合同解除后违约金条款的适用
《最高人民法院关于当前形势下审理民商事合同纠纷案件若干问题的指导意见》(法发12009J40号)第八条规定:“合同解除后,当事人主张违约金条款继续有效的,人民法院可以根据合同法第九十八条的规定进行处理。”该条指导意见的理论依据采纳肯定说,认为违约金是当事人通过约定而预先设定并独立于履约行为之外的给付行为,属于...
【金法说案】买卖合同解除后,如何处理合同双方的权利义务?
合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。供稿:永昌县法院赵述珍继续滑动看下一个轻触阅读原文金昌市中级人民法院向上滑动看下一个...
灵秀普法丨劳动者失职给单位造成损害,单位能否解除劳动合同?是否...
小丽认为生物公司的解除劳动合同行为系违法解除,要求生物公司向小丽赔偿违法解除合同赔偿金五万余元。争议焦点生物公司以“小丽违反《员工激励管理作业指导书》规定,造成重大事故或致使公司蒙受20000元以上经济损失,包括潜在发生事实”为由,与小丽解除劳动合同的行为是否系违法解除。法院判决法院认为,小丽作为实验室工作...
以员工10年内多次“违纪”为由解除劳动合同如此处理是否妥当?
而且,根据该公司员工违规违纪行为处理办法的规定,对员工擅自出境行为情节严重的,给予警告至记大过处分,只有在情节特别严重的情况下,方可给予解除劳动合同处分。该处理办法中关于“情节严重”和“情节特别严重”如何区别,并无细则性规定。该公司就张某2019年4月擅自出境的行为,仅作出过警告处罚,可见该公司并未认定张某此次...
员工不同意调岗,公司可以解除劳动关系吗?
李某系甲公司质检员,甲公司员工手册规定:无故旷工连续三天(含)以上,给予解除劳动合同处理,李某签字确认已经收到并阅读理解了员工手册(www.e993.com)2024年10月26日。2023年3月1日,甲公司向李某发送报到通知书,告知李某因公司经营困难,质检员的名额由8个优化精简为5个,李某调整为物流订单专员,维持薪资待遇不变,并要求李某于当日到新岗位报到...
最高人民法院:合同因违约而解除,违约金条款可继续适用
合同解除后当事人的权利义务,可以由当事人事先在合同中进行约定,没有约定的,按照合同法的相关规定处理。本案中,三星堆客运公司和广汉市人民政府签订的合同中对合同解除后双方的权利义务未作约定,故应当按照合同法的规定处理。我国合同法第九十七条规定,解除合同后的救济措施是终止履行、恢复原状和赔偿损失。目前,双...
承包土地被征用时土地承包合同解除及后续处理
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。《中华人民共和国民法典》第五百六十六条合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,...
承租人提前解除租赁合同应如何处理?
如果双方在解约过程中出现争议,建议咨询法律专家。法律专家可以提供专业的意见,帮助双方理解各自的权益,并找到最佳的解决方案。总之,承租人提前解除租赁合同是一个需要谨慎处理的过程。通过遵循合同条款、及时通知、公平协商费用、办理交接手续以及必要时寻求法律咨询,可以确保这一过程顺利进行,保护双方的权益。看全文...
解除或终止合同,年休假怎么办?
用人单位与职工解除或终止劳动合同时,当年如何休年假?《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。