女教师拒绝调岗后未上班,申请劳动仲裁获2万多元补偿金 学校起诉被...

并出具解除劳动关系证明榆中县人民法院审理认为,原、被告双方在合同到期后并未续签劳动合同,被告仍在原告处工作,原告继续正常发放工资并缴纳社保,双方成立无固定期限劳动合同。对于自己是自动离职还是被学校辞退,杨女士辩称是小学部校长张某口头通知其不用到岗,去另找工作,但未提交相应证据,法院对其辩解意见不予采信。

男子起诉公司“末位降薪”被解聘,法院判企业降薪、解除劳动合同...

无奈之下,他于2022年8月16日向深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁,要求公司支付他2022年5月1日至8月31日工资差额7972元;支付2020年7月8日至2021年12月31日绩效工资差额17000.51元;支付未签订劳动合同期间的二倍工资差额175953.72元。李先生称,遗憾的是,深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会认为,他虽...

大连百傲化学股份有限公司 关于子公司拟对外投资暨增资并控股...

2.1.5本协议要求或为完成本次增资而需要提供或签署的附件一、章程;附件二、关键员工名单;附件三、表决权委托协议等法律文件(下称“交易文件”)均已得到适当签署及提供;且不存在有碍本次增资完成的其他重大事项。2.1.6关键员工均已与乙方或其控股公司签署令甲方认可的《劳动合同》《保密、竞业禁止和知识产权归属...

两年半(白干):214 万(没了)

此外,根据《劳动合同法》的规定,不允许用人单位通过私下设定额外的违约责任去加重劳动者的义务,欢聚时代公司将违反报告义务等同于违反竞业限制义务的约定是违法的,故林某认为“关于履行报告义务等条款”的效力本身存在问题,本案欢聚时代公司及仲裁委不能用一种假设进行推定,林某因诸多客观或主观原因未及时履行报告义务就...

台胞证逾期怎么办?入境手续及再入境年限全解析

2.咨询相关部门:你可以前往深圳市台办(事务)或与相关部门取得联系,了解具体的剩余处理办法和所需材料。他们会告诉你应该如何办理相关手续。3.办理续签手续:如果你的不足台胞证逾期,首先需要去报案,并按照相关部门的上海要求补办相关材料。一般而言,你需要提供有效期内的审查照片、身份证明、申请表格等。根据部门的换...

被竞业之后,把工资加倍还给前公司的人

公司在劳动合同中加入竞业协议、要求低层级员工入职即签署或者入职后补充签署的情况愈发常见(www.e993.com)2024年11月8日。2023年初，一家位于广东的电视机代工厂要求全体员工签署竞业限制协议，离职后不得加入其他电视机品牌的工厂和上游零部件厂，违约赔偿金额为100万元，覆盖范围包括了保安、保洁人员。一家位于上海的地产中介公司2024年开始...

厦门国企、事业单位招人!岗位很多→

1.毕业两年内未就业的中专及以上学历厦门生源毕业生。注:厦门生源毕业生是指入学前(指考入取得第一个全日制普通教育学历院校前)户籍和学籍在厦门市的普通教育全日制毕业生;2.未报到,未就业(未签过劳动合同,未交过社保);3.专业不限,男女不限。

赔钱上班,跳槽无门:竞业限制协议滥用调查

2022年6月,他与A公司签订劳动合同,入职南昌地区的运营岗,月基本工资12375元。伴随劳动合同的是一份《保密、不竞争和知识产权归属协议》,这是所有入职A公司的员工都必须签订的协议。这份名为《保密、不竞争和知识产权归属协议》的竞业协议,基于《劳动法》第二十二条,《劳动合同法》第二十三条、二十四条拟定。过去10...

实务干货|用人单位常见二十四种抗辩二倍工资差额的常用方法(2024版)

四、虽未签订合同但有其他协议明确双方权利义务关系,不能要求支付二倍工资《劳动合同法》第82条关于用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资的规定,是对用人单位违反法律规定的惩戒。如用人单位与劳动者未订立书面劳动合同,但双方之间签署的其他有效书面文件的内容已经具备了劳动合同的各项...

法律问答:两年未签劳动合同双倍工资能给多少?

福建知信衡律师事务所吴丹律师:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中,张先生从2017年1月起在一家公司做销售,一直到2018年12月初离职时都没和该公司签订劳动合同,他可以向公司主张从2017年...