嬴彻科技CTO杨睿刚离职!江淮1卡&全路程200辆换电1号交车
据悉,多部门联合印发了《关于深入推进矿山智能化建设促进矿山安全发展的指导意见》,批准建设5个矿山智能化相关的国家矿山安全监察局重点实验室,协调将“智能掘进”“露天矿无人驾驶”等5个项目列入国家重点研发专项。中国地震科学实验场是国际上唯一针对大陆型强震进行系统研究的地震科学实验场,目前我国已经全面开工建设。
常州聚和新材料股份有限公司 关于核心技术人员离职的公告
分别审议通过了《关于使用部分暂时闲置募集资金进行现金管理的议案》,同意公司在确保不影响募集资金安全和募投项目资金使用进度安排的前提下,使用总额不超过人民币150,000.00万元暂时闲置募集资金进行现金管理,使用期限自董事会审议通过之日起12个月内有效。
恶意增加工作量逼员工“自动”离职,这种行为违法!
法院审理后认为,汪女士因父亲患病进行手术需回家照顾为由向公司申请事假,该情形既是处理家庭事务,亦属尽人子孝道,符合中华民族传统的人伦道德和善良风俗。同时,汪女士按照程序履行了请假手续,符合公司要求,体现了对公司劳动秩序的维护和规章制度的遵守。公司对汪女士的请假申请不予批准,显然不近人情,亦有违事假制度设...
股份支付会计处理汇编
对于职工提前离职按约定方式回售股份的会计处理,按照《监管规则适用指引——会计类第3号》规定,职工尽管因离职未取得相应股份,但将股份回售仍可取得一定的收益,例如回售价格为认股价格加固定回报率或者每股净资产等:①如果职工因回售股份取得的收益与企业自身权益工具价值相关,则属于股份支付,企业应当按照股份支付准则有...
@法官:公司裁员,劳动者不同意离职协议,这事怎么办?
结合2023年5月17日该公司负责人员叶某某告知严某前往公司办理离职手续后,严某对双方解除劳动合同并未提出异议,可以认定双方劳动合同解除的原因为由用人单位提出,双方协商一致解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,并参照《人力资源和社会保障部、最高人民法院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(...
入职公司又应邀入股合伙企业,离职时想退伙,老板不同意怎么办?
(2)合伙人提出申请并经全体普通合伙人同意;(3)经三分之二以上合伙份额表决同意,做出特别决议要求该合伙人退伙;(4)合伙人严重违法合伙协议约定的其他义务(www.e993.com)2024年9月8日。普通合伙人退伙需经全体合伙人一致同意。但也约定了如果有限合伙人离职(无论是自行离职还是被要求离职),自离职起十五日内,所实缴份额加算同期贷款利率转给...
无锡市振华汽车部件股份有限公司 关于召开2024年半年度业绩 暨...
4、本计划终止时,公司应当回购注销尚未解除限售的限制性股票,并按照《公司法》的规定进行处理。5、公司回购注销限制性股票前,应当向证券交易所提出申请,经证券交易所确认后,由证券登记结算机构办理登记结算事宜。6、公司股东会或董事会审议通过终止实施股权激励计划决议的,自决议公告之日起3个月内,不得再次审议股权...
女子提离职数月后才获批准,仲裁委:公司赔偿56万
公司不服,提起诉讼。一审判决:公司3个月后同意辞职,缺乏合理性与劳动关系维系之善意,应承担违法解除劳动合同之责任。公司又提起上诉,二审驳回上诉,维持原判。网友声音对于此案例,网友们有着不同的看法。有网友认为,员工离开公司应该尽量体面,企业找接替人选也需要时间,所以员工等公司找到人再走是合乎情理的,“应...
杰青薛鹏离职纠纷后续:单位称其不办理离职手续也未撤回离职申请...
2、领导口头答应离职,但不给办离职手续,要求终止基金项目先。3、在我妥协,决定先执行完项目再做打算之后,阻挠项目正常进行,手段包括:(1)解聘团队助理研究员,(2)不经过任何通知的情况下剥夺我招生资格,(3)不批准采购需求,(4)明确科研人员不需要打卡坐班的情况下,要求监控查我的考勤。”她还列出了2021年5...
中安科股份有限公司|2024年半年度报告_新浪财经_新浪网
根据公司《激励计划》第八章第二项第二款之规定“激励对象合同到期且不再续约或主动辞职的,其已行权股票不作处理,已获授但尚未行权的股票期权不得行权,由公司进行注销;其已解除限售的限制性股票不作处理,已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售,由公司以授予价格进行回购注销”。