一个会计是不是老会计,看他怎么做期末结转就能知道!

直接生产费用在发生时就可直接借记“生产成本”,这点比较容易理解,但是生产车间为生产产品而发生的各项间接费用,怎么处理呢?可以这么处理,在结转成本之间,可以把这些间接生产费用记入制造费用:借:制造费用贷:银行存款/应付职工薪酬/原材料(等)到期末再结转到产品的生产成本:借:生产成本贷:制造费用三、怎样...

财务月底结账怎么结

(5)查看应收账款、预付账款、其他应收款明细账所有明细有无贷方余额,如有应查清原因进行调整。一般原因为做错账户或一户单位开了二个明细。如应收账款贷方应调到预收账款,预付账款贷方应调到应付账款,其他应收款应调到其他应付款等。同理应付账款、预收账款、其他应付款应清查借方余额。5、检查辅助明细账是否正确...

新奥股份: 新奥天然气股份有限公司审计报告

成分的应收账款或应收票据,按照预期有权收取的对价金额进行初始计量。????金融资产或金融负债的摊余成本是以该金融资产或金融负债的初始确认金额扣除已偿还的本金,加上或减去采用实际利率法将该初始确认金额与到期日金额之间的差额进行摊销形成的累计摊销额,再扣除累计计提的损失准备(仅适用于金融资产)。??...

执行新准则前应付福利费有余额怎么处理

《企业会计准则第38号——首次执行企业会计准则》应用指南规定:“首次执行日企业的职工福利费余额,应当全部转入应付职工薪酬(职工福利)。首次执行日后第一个会计期间,按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定,根据企业实际情况和职工福利计划确认应付职工薪酬(职工福利),该项金额与原转入的应付职工薪酬(职工福利)之间...

工资必须通过"应付职工薪酬"科目核算?能否直接贷记“银行存款”

当期实际发生金额大于预计金额的,应当补提应付职工薪酬;当期实际发生金额小于预计金额的,应当冲回多提的应付职工薪酬。2、非货币性职工薪酬(1)企业以其自产产品作为非货币性福利发放职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬,借记“管理费用”、“生产成本”、...

会计实操:资产负债表怎么填

(4)预收款项=应收账款所属明细科目贷方余额+预收账款所属明细科目贷方余额(5)“应付职工薪酬”项目,应根据“应付职工薪酬”科目的明细科目期末余额分析填列;3.根据总账科目和明细科目的余额分析计算填列(1)“长期借款”项目,应根据“长期借款”总账科目余额扣除“长期借款”科目所属的明细科目中将在资产负债表...

工资计提和发放,90%会计都写错过的分录!

贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分)借:管理费用(同上)贷:应付职工薪酬——社保工资是计提了,次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢?1.发放工资时借:应付职工薪酬——工资贷:应付职工薪酬——社保(注意这时候就是员工个人部分的社保了)...

罗欣药业集团股份有限公司关于盐酸多奈哌齐分散片通过仿制药质量...

公司货币资金期末余额中有5.08亿元存在受限情况,该部分受限货币资金主要是票据保证金、为用于开具票据质押的定期存款本金及利息、保函保证金等。公司货币资金主要用于采购原材料、购买代理产品、支付推广费用、职工薪酬及税费等。目前均存放于上市公司范围内各公司账面银行账户内,不存在与大股东或关联方资金共管的情形。

2020年湖北技能高考财经类技能考试大纲

库存商品、周转材料、在建工程、固定资产、累计折旧、待处理财产损溢、短期借款、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利、其他应付款、长期借款、实收资本、资本公积、盈余公积、本年利润、利润分配、生产成本、制造费用、主营业务收入、其他业务收入、营业外收入、投资收益、主营业务成本...

2019年初级会计职称5.12「考试原题],想要的同学速度领取!

4、某公司发现库存现金短缺351元,经核准需由出纳员赔偿200元,其余短缺无法查明原因,关于现金短款相关会计科目处理正确的是()。A、XX货费用科日与上元B、其他应付款科目200元C、管理费用科目151元D、营业外支出科目151元答案:C5、(单选)下列各项中,企业确认当期销售部门使用车辆应交纳的车船税,应借记的会...