胖东来提出员工不许要彩礼否则取消福利,违法吗?律师解读→

对于员工社会保险、住房公积金等法定福利，公司无权取消，否则涉嫌构成违法行为；对于企业自主福利，需根据劳动合同法第四条规定的民主程序制定和公示相关制度，未经法定程序即取消员工企业自主福利的，涉嫌侵犯员工合法权益，员工可能会提起劳动仲裁或诉讼，要求企业恢复福利并给予赔偿，企业或将面临经济损失和声誉损害。其次...

胖东来要求员工不要彩礼,人社局:只要不违法就行,破除高额彩礼是...

11月21日,许昌市人社局工作人员介绍:“这个属于企业内部规定,只要不违法就行了。破除高额彩礼等旧风俗,也是国家在提倡的嘛!”新乡人社局工作人员则表示:“这个事是他们企业内部行为,根据《劳动法》和《劳动合同法》相关条款,并没有违法。至于网友说的可能干预员工私生活,这个事情不能一概而论,不能说对或不对,我...

胖东来回应“员工结婚不许要彩礼”,律师解读:不违法但不能过度...

许昌市人社局工作人员介绍：“这个属于企业内部规定，只要不违法就行了。破除高额彩礼等旧风俗，也是国家在提倡的嘛!”新乡人社局工作人员则表示：“这个事是他们企业内部行为，根据劳动法和劳动合同法相关条款，并没有违法。至于网友说的可能干预员工私生活，这个事情不能一概而论，不能说对或不对，我感觉这个结论...

胖东来明年起不允许员工收付彩礼遭非议热搜!有人吐槽管得太宽?

不过，有律师也对胖东来“新规”做出解读，只要其公司制定的福利制度没有违反国家强制部分，企业自主制定的福利待遇，可以根据需要灵活调整，就不存在违法违规的风险。看到胖东来要对员工的彩礼和婚宴“下手”，评论区却有不少纷纷“破防”，痛斥“管得太宽”，还有人破口大骂的，争议不断，让我们一起看下评论吧。

律师解读“胖东来员工买车彩礼新规”:不违法但不能过度干涉私人生活

内容包括“从明年起,胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼!婚礼不能铺张浪费,婚礼酒席只能邀请亲朋酒席不能超过五桌!如果做不到的、公司从制度建设上制定将取消一切福利”“未来的胖东来人不允许靠父母买房买车!完全有能力靠自己主宰创造和享受美好人生”等内容。

...拜登签署TikTok剥离法案,周受资发声;多益规定员工彩礼上限10万...

8.马斯克:“擎天柱”机器人仍在试验阶段,最早明年年底上市今日头条多益网络:公司任何员工娶妻彩礼不得超过10万人民币价值,否则全公司通报批评并严惩4月24日多益网络官方发布消息称,公司规定:公司任何员工娶妻彩礼不得超过10万人民币价值,否则全公司通报批评并严惩(www.e993.com)2024年12月19日。

2月起,这些新规施行

《最高人民法院关于审理涉彩礼纠纷案件适用法律若干问题的规定》自2月1日起施行,针对司法实践中存在的彩礼认定范围、彩礼返还原则、诉讼主体资格等重点难点问题予以规范:一是重申禁止借婚姻索取财物;二是明确彩礼与恋爱期间一般赠与的区别;三是明确涉彩礼纠纷的诉讼主体。

明年,收彩礼违法吗?律师解答

前一段时间刷到一个非常火的抖音视频,某律师说明年明年生效的《民法典》规定“禁止借婚姻索取财物”,再收“彩礼”就是违法。一、明年《民法典》实施后,收彩礼违法吗?不违法!法律并没有禁止收彩礼。“禁止借婚姻索取财物”并不是《民法典》新规定的,早在40年前的1980年《婚姻法》第三条就规定了“禁止借...

明年《民法典》生效,要彩礼违法?女人的安全感从何而来?

正确做法是,你要学会"陈情",适当地说心里话的同时并引导她也向你倾诉。"陈情"的关键就是:合理化过去的伤害+反思的态度+对她的共情+对关系的思考。比如:"以前你问我对未来的打算,我总说不急不急,其实不是我不在意,而是我也很焦虑,我总觉得给你太多期待,万一做不到怎么办(合理化)。后面我想了很久,其实...

山东沂水回应“彩礼不超1万”:因地制宜,非强制

收高价彩礼违法吗?一份彩礼能否真的成为女方缔结婚姻时的底气?实际上,即将在明年实施的《民法典》第1042条已明确规定,“禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止结婚索取财物。”那么,彩礼钱是否还能合理收取?份子钱又该划归夫妻中的哪一方?