入职报到要交离职证明,但我没有,怎么办?

你可以层层往上,HR不答应,你找她的领导,还不答应,你找你当初的领导,接着大领导,最后可以找公司最大的那个老板。别害羞,你又不是少女,你已经成了少妇,越装越穷。老公司不答应出具这个证明,这下一个方法就如法炮制了,也找亲戚公司帮你出具一份离职证明。当然,也要看你简历怎么写的,离职证明上的东家,尽量...

离职后迟迟未发工资,执法部门帮助解决

离职后迟迟未发工资,执法部门帮助解决扬子晚报网8月19日讯(通讯员陈昊记者张可)近日,南京江北新区综合行政执法总队接到一起劳动投诉,投诉人陈先生反映新区某软件开发公司拖欠其2024年6月共计1万元的工资,在其离职之后迟迟未发。执法人员按照陈先生提供的联系方式,和该单位负责人袁主管取得了联系,袁主管表示陈...

离职了不给发工资怎么办呢?讨要工资最快最狠的方法

如果仲裁成功了要开离职证明入职新公司，对方拒绝或者故意为难，可以找第三方进行补办，一般1-2天内完成。3.离职了不给发工资打什么电话举报除了劳动仲裁，还可以通过劳动监察部门举报公司拖欠工资。可以拨打当地劳动监察部门的电话，通常是12333，这是全国劳动保障监察电话。举报电话：拨打12333，提供公司名称、拖欠工资...

小伙上班10天被辞退,工资仅发45元,劳动监察部门回应处理

小伙上班10天被辞退,工资仅发45元,劳动监察部门回应处理近期,在河南郑州一家知名信息技术公司,一名仅仅工作了十天的实习生,竟然被迫结束工作,而他最终仅获得了45元的薪资。这名员工表示,他并非自愿写下离职申请和对工资无异议的声明。据了解,这名实习生在接受完培训后,仅工作了短短十天,就遭到了公司的辞退。本...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

如果是单位无故拖欠工资,应尽快到同安区人社局举报投诉,我们也会把你反映的情况转交同安区处理。如果是与单位存在劳资纠纷,已单位无法协商一致的,应尽快到同安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。董学财同安好兆头橱柜有限公司从8月到年底拖欠员工工资,每次询问一直在推脱,请相关部门给予解决,过年了正是用钱的时候,请帮...

汝州41人事业编清退,每天八点假装上班,欠薪和工作大多未解决

汝州市人社局负责此次招聘工作，并向《凤凰周刊》表示，此事件由市卫健委进行说明，而他们则不会做出回应(www.e993.com)2024年11月26日。汝州市卫健委及疾控中心同样没有对采访请求作出回复。李旭透露，这41名被清退的员工中，有4人选择了自愿离职，因此获得了大约半年左右的薪资，每人约1万元，希望能够开始新的生活。然而，包括他在内的37人则...

给「打工人」的维权指南:聊聊我的职场维权实战经验|法律|劳动法|...

依照法律规定,用人单位有义务在解除劳动合同时出具离职证明。所以我们可以打电话向当地劳动监察大队投诉,或者通过劳动仲裁要求公司出具离职证明并赔偿由此带来的损失。但这么做要花费一定的时间成本。相对简单的解决办法虽然我们不能提供离职证明,但若是在客观事实中,与上一家用人单位的劳动合同已经解除或终止,则公司录用...

离职时,社保、工资、年休假这样处理!

离职时,社保、工资、年休假怎么处理?看这篇就知道!01离职后养老保险怎么处理才能不中断?1.若离职后很快找到新工作,应提醒新工作单位及时为自己办理参保手续,根据劳动法规定,自建立劳动关系之月起,就应依法参保缴费。2.若离职后暂时没有找到新的工作单位,可以在户籍地以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险,...

员工离职,无端被扣2千工资,找老板要说法,看完老板回复后愣了!

老板的理由是,因为他的离职,公司人手不够,给公司带来了损失,所以扣了他2千块,在他的一再质问下,老板也不予回复,他向老板说要去劳动部门提起仲裁,老板也以“随便你”3字敷衍回复。有网友说,员工遇到这种不良公司一定要坚持自己的原则,去劳动仲裁部门提起仲裁,毕竟扣除工资,应该有相应的缘由和书面证明,这个公司就...

离职时,养老保险、工资、年休假怎么处理?

离职时单位不结算工资,怎么办?根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果劳动者认为用人单位侵害其工资报酬权益,可以通过与用人单位协商、申请劳动争议仲裁或向人力资源社会保障行政部门举报投诉等途径解决。