如何处理单位不交社保的情况?这种处理方式有哪些具体步骤?

如果协商无果,劳动者可以向单位所在地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权对单位的劳动用工情况进行监督检查。在投诉时,需要准备好相关的证据材料,如劳动合同、工资条、工作证明等,以证明自己与单位存在劳动关系以及单位未缴纳社保的事实。此外,劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是一种有效的法...

单位不交社保怎么办?这种情况下有哪些应对措施?

劳动监察部门有权对单位的劳动用工情况进行监督检查,对于未依法缴纳社保的单位,劳动监察部门会责令其改正。同时,劳动者还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种有效的法律途径,通过提交相关证据和申请,要求单位补缴社保,并可能获得相应的赔偿。另外,向社会保险经办机构举报也是一种可行的办法。社会保险经办机构会对单位的...

如何处理社保不交的情况?社保不交的后果和应对措施是什么?

如果是单位未依法缴纳社保,员工有权要求单位补缴。可以先与单位协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。下面用表格来对比一下不同情况下处理社保不交的方式:总之,社保是我们生活的重要保障,一定要重视社保的缴纳情况。及时发现并处理社保不交的问题,以确保在需要的时候能够享受到应有的社会保障...

社保没交满15年的有救了,新规下,2025年开始全都这样处理

到达法定退休年龄但社保没达标,可以先行办理退休手续然后缴纳社保达到15年最低缴费年限为止。如若错年限低这经济压力也便小,但若是年限时长错的多,这压力也却是不小,所以这第二个方法便是“延迟退休,再补缴社保”。当然这种方法,经过用人单位同意是一点,而后需要向当地社保局递交申请。这其三,便是“一次性缴纳...

12月起,社保缴费有变!这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止!

一般对以上两种重复缴纳情况,有以下两种处理方式:??参保人同时存续两个及以上城镇职工基本养老保险关系,并且重复缴纳养老保险费的,由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同期其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算。

员工离职未退保,多缴的社保费该如何处理?

登录社保费客户端,选择单位退费申请管理模块;点击新增退费申请,弹出退费方式选择;申税小微如果像小王你遇到的这种情况,适用对单位职工明细退费,可以选择“职工明细退费”,输入查询条件,查询职工明细退费信息,展示在列表,勾选需要职工明细退费信息;录入退款银行账户及办理人信息,同时点击附报资料上传;...

社保断缴过的有救了!新规下,全都这样处理

不是,社保是否异地转移可以根据需求来灵活处理。换了城市工作,社保不转移并不会被“清空”!一些小伙伴职业发展比较灵活,如果每次工作的城市发生变动时都转移社保,就很麻烦,没有必要。多地缴社保,退休的时候只要将散落在各地的社保记录合并到一起就行,也就是说最终的缴满十五年是在退休时合并计算在各地的缴费年限...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

假如距离缴满15年时间还有很长一段时间,选择每年度补缴是不划算的,也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。一些地方还可以一次性补缴,但这样做一方面是处理起来麻烦,另一方面待遇也要低于职工社会保险。五、停缴社保,取出钱来这种方式我个人不太赞成大家使用,如果你还没有交满15年,但是又不想再花钱补缴的话...

社保断缴过的有救了!新规下,2024年11月起,全都这样处理

假如距离缴满15年时间还有很长一段时间,选择每年度补缴是不划算的,也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。一些地方还可以一次性补缴,但这样做一方面是处理起来麻烦,另一方面待遇也要低于职工社会保险。五、停缴社保,取出钱来这种方式我个人不太赞成大家使用,如果你还没有交满15年,但是又不想再花钱补缴的话...

事关社保断档补缴、失业保险金发放等,解答来了!

社保断档补缴办理分三种情况:1、补缴近3年且人员仍在单位正常参保的,单位专管员可以自行登录长沙市12333公共服务平台(cs12333)办理;2、补缴3年之前的且累计补缴不超过3年的,单位专管员携带工资发放原始凭证等资料到人社局窗口办理。3、补缴累计超过3年,则需要再额外提供这段时间存在劳动关系的法律文书...