山东:发的这笔钱,继续增加||知名公司宣布大裁员!征集“自愿离职...
如果自愿离职员工的数量未达到目标,三星预计将采取选择性裁员措施。根据预计,裁员规模可能涉及1600名区域销售员工中的8%,约130人。《首尔经济日报》本周早些时候援引一位公司高管的话称,这标志着三星更广泛重组计划的开始,到明年,该公司可能将裁减多达30%的中国大陆员工。(新华社观察者网)责任编辑/董雪值班校...
巨头宣布全球裁员!中国公司开始征集“自愿离职”者,或裁员30%
还有媒体报道,三星在中国的分公司也将受影响。9月4日,市场有消息称,三星电子中国公司近期已通知员工裁员并开始征集“自愿离职”者。如果自愿离职员工的数量未达到目标,三星预计将采取选择性裁员措施。根据预计,裁员规模可能涉及1600名区域销售员工中的8%,约130人。《首尔经济日报》本周早些时候援引一位公司高管的...
...1裁员;217家半导体公司H1研发费用一览;LG显示超1400人自愿离职...
芯海科技、锴威特、安集科技、华天科技、雅克科技、广立微、万业企业、思特威、欣中科技、德科立、联瑞新材、概伦电子、灿芯股份、裕太微、恒玄科技、泰凌微、炬芯科技、普源精电、海光信息、士兰微、斯达半导、韦尔股份、芯联集成、南大光电、赛微微电、杰华特、明微电子、国芯科技、江丰电子、鼎阳科技、崧盛股份...
裁员的刀,落在应届生头上
离职时,HR让她签自愿离职申请,她不理解为什么是"自愿",对方告诉她,公司不可能开辞退证明,所有的裁员最后都会变成"自愿"离职。谢昕怡没想太多,签完就收拾东西走了。晚上她才反应过来,这并不符合劳动法,但除了后悔也无济于事。被裁当天,谢昕怡自己做的午饭/受访者供图更戏剧性的是,就在谢昕...
英特尔又要裁员了:只要自愿离职,补偿金可高达396.81万人民币!
国外很多国家对劳动者权益的保护更加严格,企业如果不给予合理补偿,可能面临巨额罚款,相比之下,中国的相关法律还有待完善。文化差异也是一个因素。在中国,很多人还是把工作看作是一种"铁饭碗",对于主动离职这种事情比较陌生。而在西方国家,人们对于职业流动的接受度更高。当然,这并不是说中国企业就可以肆意妄为。
IBM又启动裁员:有部门裁了80%,要求自愿离职的员工站出来;传抖音...
近日,IBM要求自愿离职的员工主动站出来,这家公司开始了新一轮的全球性裁员,尤其是针对欧洲的工作岗位以及预计会首当其冲受到裁员影响的某些部门的工作岗位(www.e993.com)2024年9月23日。“资源行动”(ResourceAction)是IBM更喜欢用来形容裁员的字眼,应该不会在员工当中造成太大的冲击,因为IBM在上个月的第四季度财报电话会议上就已经有所暗示...
在德国,员工自愿离职也会有不错的补偿
在德国,员工自愿离职也会有不错的补偿今年年初不少德企对外宣布了裁员消息,最近一些“裁员”项目才开始进行落实,比如在德国常见的两种形式,earlyretirement(提前退休)和voluntaryprogram(自愿离职),我们部门有那么1,2个满足要求的同事据说都申请了提前退休,至于自愿离职还没听身边哪个同事选择了,但根据公开媒体得知...
从“自愿离职”到“搬家逼退”,那些雷人的裁员方式
据公众号“算法教程”报道,字节跳动目前执行考核优化策略,开发出一种新的裁员模式。具体做法是,HR私下把员工叫到小会议室,进行一对一的谈话。双方谈好赔偿后,员工就可以直接离职了。这种“细水长流”的裁员方式,既帮助字节跳动完成裁员目标,又不会引起太大的动静。
...大幅裁员?回应:今年只裁120人!3年亏了7亿元 曾让员工签自愿...
据第一财经,记者从和府捞面前员工王顺处了解到,早在2022年,和府捞面曾让员工签自愿降薪《志愿书》。签署了该志愿书则意味着,员工2022年4月自愿降薪,降薪后要求公司发放的金额不低于月标准工资的50%,且不低于当地最低收入标准,后期也自愿不要求公司补发。
又有车企按下“裁员键”,广汽本田1700人“自愿离职”?
约1700人“自愿离职”提供“N+2+1.8”补偿5月15日,有消息称,由于在中国销售低迷,广汽本田从本月开始在其生产员工中征集自愿离职人员,目前已有约1700人应征,占到合资公司总人数的14%。21世纪经济报道记者从知情人士处了解到,此次裁员没有专门针对某一条产线,“由于产量下降,员工已经分流过几次,但会关停本田...