收钱操纵比赛足协开60张罚单 多名球员辩称以欠薪名义转账
他举例,国际体育仲裁法庭处理的涉及操作比赛的争议性案件中,更多是站在维护竞技体育公平公正的角度裁决,惩处背体育道德的行为,且体育组织并不具备公安部门的侦察权限,因此对证据的标准会低一些,一般达到民事标准即可。对于证据认定,北京市华一律师事务所律师金宏伟表示,球员对转款的解释,司法人员会基于生活经验和证据逻...
河南汝州多人考上事业编上班4月未发工资且遭清退,被告知“招聘...
2024年7月16日,市疾控中心收到平顶山纪委关于此次招录考试相关处理文件规定:汝州市在公开招聘疾病预防控制中心工作人员过程中,存在为内部考生量身定做报考资格条件,未将招聘方案报经上级人社主管部门批准,擅自变更资格条件表未向社会发布补充公告等多处违规违纪违法问题。该意见书称,根据汝州市2023年12月22日下发的关...
财务错发工资,给同事多发了2万,同事准备还钱老板却说不用了
他感激老板的慷慨和对他工作的认可,但也担心这种处理方式会不会影响同事间的关系。为了缓解同事们可能的误解和不满,张华决定用部分奖金组织一个小型的团队建设活动,增强团队的凝聚力和相互理解。这件事最终也引发了公司对工资发放和奖励机制的重新审视,老板赵先生指示人力资源部门制定更加严格和公平的奖励政策,以防未...
员工发现工资多2500,打算隔天退还,看到财务的短信却沉默了
发错工资本来就是财务的错,可对方不但不承认错误,还颐指气使地命令网友把钱原路返回,任谁都很难接受这种低情商的处理方式。网友面对这种情况,反而不知道是否应该还钱,既想给这个财务一个教训,让对方也被麻烦一下,又想着最终这笔钱是一定要还的。面对这种情况,估计每个人也都会犹豫,要直接还钱,还是等警察来解决...
下月起,你的工资或将多一笔钱!且连发4个月,公司不发涉嫌违法
对于应当发放高温津贴而未发放的用人单位,法院将依法认定为违法行为。对于未足额发放高温津贴的用人单位,则视为拖欠或克扣工资,要承担相应的法律责任。对此类违法行为,县级以上人力资源社会保障主管部门将依法进行查处,责令用人单位限期改正并补发高温津贴。若逾期未改正,将面临2000元以上10000元以下的罚款。劳动者也应...
严查!这样发工资=偷税!
多发工资不交社保,违法!求职过程中,有一些人发现缴纳社保后,每月到手的钱会少(www.e993.com)2024年9月17日。有的用人单位会以此为由,说服劳动者不缴社保、多发工资,而有的劳动者也愿意到手的钱多一些。比如,月薪10000元,如果按照10000元基数交社保,每年需要缴纳12600元社保;如果只按照8000元基数缴纳社保,每年缴纳社保10080元,少缴纳了2520...
啥操作?工资拆成报销款、补贴多笔发,劳动者:可能拿不满全额
工资拆着发,就不算工资了吗?案例录用通知和合同上规定的收入不相符,会带来怎样的麻烦?许某的案例就能给各方提个醒。许某入职上海某汽车服务公司,录用通知载明收入为2.5万元。双方签订劳动合同载明基本工资7200元,在备用金调整通知中载明“给予每月不超过1.78万元的岗位备用金额度,领取时需提供发票”。
一发工资就把余额“转移走”,后果超出想象?银行职员说出实情
经常转账会对个人的信贷评价产生不良的影响。在批准贷款时,银行将根据申请者的资本流动情况进行审核。若发现薪资经常被即时拨出,则会对申请者偿还的能力产生质疑,进而会对批准或放款利率产生影响。把全部的钱转移到第三方的平台上也会带来风险。尽管各个网站的安保工作做得非常好,但是“一盘棋一盘棋”的原则依然...
关注| 企业停工停产,员工工资怎么发?
根据上海市人社局2023年发布的《关于调整本市最低工资标准的通知》,企业向劳动者发放的最低工资中不包括个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。如果企业向劳动者发放最低工资的,还须另行承担劳动者社会保险费和住房公积金的个人依法缴纳部分。关注3:遭遇裁员后该如何应对?
多位在职老师“工资条”曝光,看到实发金额后,网友表示心疼老师
否则那些自己干活多报酬少的人,久而久之就会在心里产生极度不平衡,而产生消极的情绪,从这个方面来说,工资保密还是很有必要的。就教师工资收入这件事情,并不能一概而论,比如在河南某三线城市,初中老师每个月到手才两千多元,一年收入不到四万;而广东深圳这样的一线城市,很多老师轻松过万,没有对比就没有伤害!