3农民工被欠5万元工资,陕西西咸新区劳动监察协调两年多没要到一...
劳动监察大队对拖欠工资的企业、包工头,可依据《劳动保障监察条例》第26条规定,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。并且依据《劳动保障监察条例》第26条规定,可处2000元以上2万元以下的罚款。在治理农民工欠薪问...
淮安多家公司拖欠工资被曝光!
导致拖欠农民工工资的,由建设单位或者施工总承包单位清偿。”的规定,对此,涟水县人社局依法下达《劳动保障监察行政处理决定书》,责令淮安市某建筑劳务有限公司清偿拖欠工资。
明确了!这些人5月工资可以提前发
实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定或者每月按不低于当地最低工资标准预付工资,年终或者考核周期期满时结清。实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资。你的公司几号发工资?关于发薪日@人民网微博曾发起问卷调查“15号发上月工资”的选项遥遥领先占总参与人数的37.5%也有...
事关工资!官方发布涉欠薪纠纷典型案例,赶紧了解一下!
破产程序中要依法妥善处理劳动关系,推动完善职工欠薪保障机制,依法保护职工生存权。由第三方垫付的职工债权,原则上按照垫付的职工债权性质进行清偿;由欠薪保障基金垫付的,应按照企业破产法第一百一十三条第一款第二项的顺序清偿。债务人欠缴的住房公积金,按照债务人拖欠的职工工资性质清偿。”本案中,人民法院依法妥善...
最高检发布依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例
3.督促多渠道返还欠薪。该案薪资拖欠时间长,涉案农民工人数众多,且多为外省人员。白河林区检察院主动听取被欠薪农民工代表意见,释法说理,引导理性维权。同时,向杜某某充分说明其行为的违法犯罪性质,督促其积极筹措资金返还欠薪。案件提起公诉前,杜某某自愿认罪认罚,并以现金、车辆及房屋抵账等方式返还欠薪70余万元,及时...
三农民工被欠5万元工资,劳动监察部门协调两年没要到一分钱
劳动监察大队对拖欠工资的企业、包工头,可依据《劳动保障监察条例》第26条规定,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金(www.e993.com)2024年9月10日。并且依据《劳动保障监察条例》第26条规定,可处2000元以上2万元以下的罚款。在治理农民工欠薪问...
[同题报道]山东东营:将“高质效”落实到“每一个”案件办理中
程某收到指令书后,更换手机号码,逃避支付责任,还将所有工人的手机号码拉黑。2023年4月,公安机关以程某涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送东营区检察院审查起诉。案卷材料显示,程某自2021年5月至9月期间,恶意拖欠工人工资共计人民币14万余元。办案检察官认为,该案被害人较多,且工人讨薪问题一直是社会热点,一旦处理不当,...
《贵州法治报·法院周刊》|办好百姓身边案 维护劳动者合法权益...
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定,用人单位应当在法定合理期限内及时与劳动者签署书面劳动合同,否则将承担惩罚性赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定:“...
贵州高院发布十大劳动争议典型案例|补偿金|用人单位|书面劳动合同...
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定,用人单位应当在法定合理期限内及时与劳动者签署书面劳动合同,否则将承担惩罚性赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定:“用人...
《年会不能停 !》:公司要裁员,我该怎么办?
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。??向上滑动查看更多??PART.03买卖职位,有何后果?标准件厂供销科科长庄正直(王迅饰),为了调入公司总部工作,向HR总监托马斯支付30万“好处费”,谁能想到,钱花出去,领导却因为喝多了,居然把人给调错了。花钱买职位的庄正直没有...