员工向仲裁委员会申请劳动仲裁后公司应当如何答辩?

答辩意见主要围绕以下三个方面展开：1.针对申请人的仲裁请求，提出同意或者反对意见；2.针对申请人的仲裁请求所依据的事实和证据，提出同意或反对的意见，提出反对意见的，应当阐明具体理由；3.针对申请人的仲裁请求所援引的法律依据，提出法律适用的同意或反对的意见，提出反对意见的，应当阐明具体理由。...

申请过劳动仲裁公司是怎么知道的

“劳动仲裁的记录能否在网上查到，要分情况讨论。”该公司背景调查专员安迪告诉记者，当劳动仲裁进入到诉讼阶段时，会被收录到中国裁判文书网中，在网上能够查到。不过，他也提到，2023年12月后，中国裁判文书网优化升级，该时间之后的信息就查询不到了。@中工网

仲裁维权经历不该成为就业“绊脚石”② “我是否申请过劳动仲裁...

当用人单位要对求职者进行背景调查时，会要求求职者提供身份证号，并签署一份背景调查授权书，取得求职者同意后，背景调查公司会联系前公司HR和同事询问其个人情况，同时专门打听是否有过申请劳动仲裁的经历。安迪站在求职者的角度提醒，如果求职者担心劳动仲裁被发现，可以选一个正当理由不提供此前所在用人单位的联系方...

劳动争议,仲裁时遇到公司反仲裁怎么办?

劳动仲裁要求有法律依据,用人单位反仲裁也得有法律依据,走了司法程序就要用法律说话。用尽量少的话给打发就行了,千万不要被绕进去。否则就可能会影响自己的仲裁请求。实在不会,笔者在这就教三句「该项请求没有法律依据。」「该项请求没有事实依据。」「用人单位并没有证明实际损失。」你学会了吗?声明:本公...

被公司辞退以后,如何申请劳动仲裁,没有缴纳的社保能补交吗?

但是我们在申请劳动仲裁之前,其实还有一个更好的办法,就是和工作单位协商来解决这件事情,因为协商对于双方来讲最有利也是最好的选择,而且时间成本时间周期也更短,如果说协商不成,那么我们再考虑劳动仲裁,但是有一点需要注意的是,我们在协商的过程中,你可以明确提出自己的想法,也就是说如果你不履行这样的义务,我就...

员工因公司不缴社保将其诉至劳动仲裁 公司让其承担滞纳金

此前,姚师傅因西安高科保安服务有限公司未给他缴纳社会保险将其诉至西安市劳动人事争议仲裁委员会(www.e993.com)2024年11月25日。今年4月,案件审理终结,裁决西安高科保安服务有限公司按照有关政策为姚师傅缴纳2012年8月至2019年8月的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,公司承担用人单位应缴纳部分,姚师傅承担个人应缴纳部分。

劳动仲裁期间员工拒绝被调岗至50公里外遭解雇,公司被判违法

崇川法院经审理认为,用人单位以旷工为由解除劳动关系是否合法,需结合其调岗行为是否合理、劳动者是否合理应对调岗要求等情形予以综合分析。该服饰公司在双方劳动仲裁纠纷处理期间,将王某的工作内容和工作地点均进行了改动,且工作地点变化跨越了不同行政区域,该公司未提供证据证明双方对该调岗行为协商一致,也未就调岗行为...

身份证号、住址等全包括!6名员工提出劳动仲裁后被公司“公示...

据介绍,如果公司擅自公开仲裁员工身份证号、家庭住址、手机号等信息,涉嫌侵犯他人隐私权,但这种行为不会对劳动仲裁结果有任何影响。北京实景律师事务所律师李晶认为,企业在收到劳动者的劳动仲裁申请书后,如果认为劳动者虚构劳动事实,进行经济诈骗,开庭应诉时可提交有利的证据维护自身的权益。但公司未经劳动者同意,将劳...

公司出现劳动仲裁,对公司会有什么影响?

如果企业在劳动仲裁中败诉,不只是赔偿,还会对公司造成一定的影响,因为裁判文书会在网上公开。影响包括:1.企业可能会面临相关行政处罚。如果企业有不当行为的,劳动局可以给予警告、责令改正,处以罚款,情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿,还有可能会被吊销营业执照。

关于劳动仲裁期间的工资,公司的做法正确吗?

关于劳动仲裁期间的工资,公司的做法正确吗?转自:上观新闻