山东10部门印发处理意见,事关事业单位转企改制

近日,山东省人力资源和社会保障厅等10部门印发《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》,全文如下:关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见根据中央及省委省政府有关文件精神,现就省属事业单位转制为企业有关问题提出如下处理意见:一、转制单位工作人员

关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见,山东省最新发文

2016年4月12日之前已经完成改制的单位,在转制基准日尚未实行聘用制度的,按照一次性辞职补助金的发放标准执行;已经实行聘用制度的,按照经济补偿的标准由转制后的单位为工作人员补足差额。八、费用的列支(一)事业单位转制中处理人事劳动关系、衔接建立各项社会保险制度,转制前已离退休(内部退养)人员转制后生活待遇、医疗...

重磅发文!事业单位转企改制!

2016年4月12日之前已经完成改制的单位,在转制基准日尚未实行聘用制度的,按照一次性辞职补助金的发放标准执行;已经实行聘用制度的,按照经济补偿的标准由转制后的单位为工作人员补足差额。八、费用的列支(一)事业单位转制中处理人事劳动关系、衔接建立各项社会保险制度,转制前已离退休(内部退养)人员转制后生活待遇、医疗...

铁饭碗没了?收回事业编制,山东省属事业单位转为企业

2016年4月12日之前已经完成改制的单位,在转制基准日尚未实行聘用制度的,按照一次性辞职补助金的发放标准执行;已经实行聘用制度的,按照经济补偿的标准由转制后的单位为工作人员补足差额。八、费用的列支(一)事业单位转制中处理人事劳动关系、衔接建立各项社会保险制度,转制前已离退休(内部退养)人员转制后生活待遇、医疗...

山东省事业编制取消猛烈,这次连“老人老办法”都没了!

2016年4月12日之前已经完成改制的单位,在转制基准日尚未实行聘用制度的,按照一次性辞职补助金的发放标准执行;已经实行聘用制度的,按照经济补偿的标准由转制后的单位为工作人员补足差额。八、费用的列支(一)事业单位转制中处理人事劳动关系、衔接建立各项社会保险制度,转制前已离退休(内部退养)人员转制后生活待遇、...

大动静!山东突然要省属事业单位全面向企业改制,传递什么信号?

如何节流？缩减民生支出显然不可行(www.e993.com)2024年11月7日。因此，人员工资支出成为了可行的选项之一。由于行政单位是公务员编制，降低他们的薪资难度极大。但事业单位的情况则不同，其地位和身份相对不那么重要，因此，在财政收支压力日益加大的背景下，事业单位的改制和缩编便成了必然的选择。这是一方面。其次，要想全面推动事业单位改制，若无...

事业单位转企业,小县城机构优化!编制还“铁”吗?

可就在近日，山东一个通知中提到：经省政府批准转制为企业后，省属事业单位要正式行文解除其与编制内工作人员的人事关系，并在规定期限内核销相关人员的机构编制实名制信息。也就是收回编制，单位转为企业！而这则山东事业单位转专业的改制消息一经发布，也引起了广大考编人的关注，一听要「收回事业编」大家都开始慌张...

国务院办公厅关于印发分类推进 事业单位改革配套文件的通知

六、加强事业单位机构编制监督管理加强事业单位机构编制执行情况的评估,建立评估制度,规范评估程序,并将评估结果作为调整机构编制的参考依据。机构编制部门按照管理权限和规定程序,定期或不定期对事业单位机构编制执行情况进行监督检查,对违反机构编制纪律的依法依规进行处理。关于建立和完善事业单位法人治理结构的意见...

以为考编上岸,「铁饭碗」却没了…

这几年,不仅大量「自收自支单位」积极响应转制,部分「差额拨款单位」也在缩编、去编化的路上了,比如长三角、珠三角的一些中学、医院、国资委下属二类单位等。二,改制后,好单位可能会涨工资。就像前面所说,爷爷单位转制后,待遇好了不少。对于政策扶持的行业、盈利能力强的单位来说,改制后自主权增大,员工的福利...

ESGETF: 鹏华国证ESG300交易型开放式指数证券投资基金更新的招募...

规定进行处理。????投资者应按照本基金合同和招募说明书的约定和申购赎回代理券商的规定按时足额支付应付的现金差额、现金替代和现金替代退补款。因投资者原因导致现金差额、现金替代和现金替代退补款未能按时足额交收的,基金管理人有权为基金的利益向该投资者追偿并...