公司2个月没发工资了,我怎么办?

在拖欠工资的地方上班,想迅速拿回自己的工资,其实主要方法就是立马辞职,这也叫及时止损,否则越拖越多,越陷越深。整体来说,打工人被被拖欠工资的概率大致达到了42%,如下调查表大家参考下,但你更要参考的是这篇《应对拖欠工资的具体方法》。之前也讲过,我刚毕业的那会儿,在昆山月薪3000了,也就待了一年,我就...

父亲一住院,婆婆就要走她儿子工资去买车,5年后我更狠

眼看两人就要吵起来,王旭赶紧上前劝阻:"好了好了,都别吵了。妈,买车的事以后再说吧。琳,你也少说两句,大家都累了,先去休息吧。"这场争吵虽然在王旭的调解下暂时平息,但家里的气氛却降到了冰点。接下来的日子里,刘琳和王静之间的关系越来越紧张,就连吃饭时都是一言不发。王旭夹在母亲和妻子中间左右为难,...

退休老人再就业,公司一直拖着不发工资,该如何维护权益?

首先、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。其次，还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第三，最有效的...

厚朴瑜伽万象城店闭店,员工3月的工资拖着不发?店方:再等一周

如果仲裁结果生效后，公司方仍不给工资，可以根据最终的仲裁结果要求法院强制执行。工作人员还表示，“厚朴瑜伽”只是个品牌，下面可能有很多个公司名称，要看具体跟劳动者签劳动合同的公司是什么。劳动者遇到薪资拖欠的情况，如果所在公司尚未注销仍在运营，可以到劳动监察部门进行投诉；如果劳动者没有拿到劳动合同或者存在...

被迫离职却写“因个人原因”,法院:拿不到经济补偿金

法院审理后认为,根据查明事实及张女士提供的证据,公司应当向张女士支付未发放的提成24104元。张女士要求公司给付经济补偿金,但张女士辞职原因写明系个人原因要去外地发展,故对此诉讼请求不予支持。法官表示,经济补偿金制度作为劳动法中的特色制度,集中体现了劳动法倾斜保护劳动者的理念,有助于减少无过错的劳动者的经...

签合同时工资空白全凭口头承诺 发工资时钱数少了一半

信网9月3日讯(见习记者郭慧敏)“工作一个半月,只发一千来块的工资,剩下的一直拖着不给,想要个工资这么难吗?”近日,市民任先生向信网(热线0532-80889431)反映,自己于今年5月15日入职青岛华瑞家具有限公司,从事质检工作,直至7月1日离职(www.e993.com)2024年11月23日。可已经离职了近两个月的时间,工资还没有结清。对此,青岛华瑞家具有限公...

“降薪太狠”,部门近百人集体离职!一年后发生了他们万万没想到的...

“我们部门的情况是当年奖金没发完,后面就拖着不发了。”杨先生说,他在公司多年,从没遇到过拖欠奖金的情况,“以前都是年底一次结清。”杨先生提供的一份奖金单显示,截至2021年12月31日,其所在部门仍有多名员工的2020年度奖金未发放完成。杨先生称,事实上,至今该部门仍有多名员工2020年度和2021年度的奖金未发放...

坚持这7件小事,能搞垮一家公司。

工资还拖着不发一个走上坡路的单位,人人不待扬鞭自奋蹄。但如果一家公司的领导或者管理部门,每天重要的工作之一就是盯着员工的考勤,盯着员工一言一行,生怕员工出工不力,生怕员工背叛,这样的公司,距离倒闭就会越来越近。同样的时间,其他公司将心思花在了考虑业务的发展和成长,差距就是这样一点点被拉开的。

劳动关系解除后经济补偿金如何计算,北京二中院以案为例教你维权

因双方均认可公司于2022年向王某支付了2021年度全年年终奖,故该笔款项应折算后计入王某离职前十二个月平均工资中,并以此核算经济补偿金数额。根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》规定,计算劳动者解除劳动合同前十二个月平均工资时,以劳动者应得工资为准,应得工资包含个人负担的社会保险、税费等部分,工资组成...

老板拖欠工资,员工在朋友圈骂老板被告上法庭,判决让人意外

1.员工离职被拖欠工资,骂老板却被老板告上法庭今年2月,高小姐以个人原因提出离职,但是梁梅作为老板的公司一直拖欠工资不发。一直拖拉了差不多三个月,直到4月才讨回第一笔提成6千多,但还是有两笔提成没发。自己应得的工资被如此的拖欠,高小姐又生气又憋屈,所以在朋友圈怒斥梁梅“不要脸”、“贪钱”,而且...