股东追踪|广东富信科技股份有限公司-2024年合伙人持股计划新进...

近期富信科技发布2024三季报,十大流通股东发生了以下变化:1位股东新进,1位股东退出,1位股东增持,1位股东减持。新进的流通股东中,广东富信科技股份有限公司-2024年合伙人持股计划本期持有229万股,占流通股比例2.6%。退出的流通股东中,程文华上期持有88.25万股,占流通股比例1.00%。增持的股东中,李国柱本期较上期...

济民健康管理股份有限公司 关于投资设立国科济民新质生产力创业...

合伙人退伙,其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算,退还退伙人的财产份额;针对合伙企业尚未完成退出并分配收益的项目,合伙企业应在项目完成退出后再向退伙合伙人分配收益。合伙人退伙时以货币方式取回财产,但全体守约合伙人一致同意以其他方式的除外。(十二)有限合伙企业的解散及清算有限合伙的...

股权干货:非上市公司应当如何设计股权激励退出机制?

在锁定期内发生退出情形时,在发生正面、中性退出情形时,激励对象可自由选择继续持有或转让有限合伙份额;如激励对象决定转让,激励对象可与同一持股平台的其他合伙人就转让全部或部分有限合伙份额、转让的价格等进行协商。在发生负面退出情形时,负面退出的激励对象应向执行事务合伙人或其指定的第三方(不限于同一持股平台的...

视觉(中国)文化发展股份有限公司关于全资子公司与专业投资机构...

厦门红杉雅恒股权投资合伙企业(有限合伙)持股1.2307%;李涓子持股1.0841%;社保基金中关村自主创新投资基金(北京)合伙企业(有限合伙)持股1.6933%;北京荣品投资管理有限公司持股0.9681%;北京华控产业投资基金(有限合伙)持股0.9681%;北京创新智源科技有限公司持股0.8350%;北京将门创业投资中心(有限合伙)持股0.4841%;凌云光(24.080,...

股权退出机制:法律风险与应对策略

二、股权退出机制的关键法律应对策略为防止上述风险,创业公司在设立退出机制时,应当在合伙协议或公司章程中纳入以下关键条款,以确保退出过程的有序性和合法性。1.优先回购权-优先回购权是防止外部股东进入公司的一种有效机制。该条款规定,当现有股东决定退出时,公司或其他现有股东有权优先购买该股东的股份。优先...

科大讯飞股份有限公司

(二)公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表□适用√不适用三、其他重要事项公司于2024年1月9日召开的第六届董事会第六次会议、第六届监事会第六次会议以及2024年1月25日召开的2024年第一次临时股东大会,审议通过了《关于分拆所属子公司讯飞医疗科技股份有限公司至香港联交所上市的预案》及相关...

联科科技:股东解散清算并将持有的公司股份非交易过户给其全体合伙人

联科科技公告,公司股东联银投资、潍坊汇青、潍坊涌金拟解散清算并将持有的公司股份非交易过户给其全体合伙人,其原合伙人通过本次非交易过户获得的公司股份共计1431.64万股,占公司总股本的7.0749%。本次非交易过户完成后,公司控股股东与实际控制人均保持不变。

南京高科:已完成退出并购基金并直接持有晨牌药业股份

金融界6月3日消息,南京高科公告,该公司与中钰高科健康产业并购基金的基金管理人及其他有限合伙人经过协商,已经完成退出和清算过程,此次退出将该合伙企业的认缴出资额从7亿元变为1.5亿元,对应的工商变更登记手续也已经办理完毕。中钰高科健康产业并购基金将其持有的晨牌药业3302.08万股股份按照南京高科实缴出资比例向南京高...

福斯特:杭州福斯特应用材料股份有限公司光伏事业合伙人计划(2023...

2、当期计划的兑现方式为员工持股计划的,按照该退出员工的原始出资金额(不含奖励基金部分)与所持份额对应的累计净值孰低的原则收回该退出员工持有的尚未兑现的员工持股计划份额,并转让给员工持股计划管理委员会指定的其他持有人。若此前该期员工持股计划已有处置股票、获得利润分配或其他收益且所得款项已全部或部分分配...

这5类人一定不能当合伙人,否则今天合伙,明天散伙!

在企业刚开始创办时,一定要避免给投资人过多的股权,须实行不同人不同股价的原则。投资人的股价需高过于合伙人。(4)创业初期的普通员工在创业初期,不建议给通员工发放股权,因为创业初期,资金池小,给员工发放的股权额度小,发放少了,没激励效果,发放多了,占公司股权比重大,企业的成本太高。