司法部 国务院国资委 财政部负责人就《国有企业管理人员处分条例...
答:国有企业管理人员任免机关、单位,是指对国有企业管理人员具有干部管理权限的机关、单位。实践中,国有企业管理人员任免机关、单位主体层级多、种类多,包括履行出资人职责的机构、有干部管理权限的国家机关和事业单位等,国有企业作为任免单位依据干部管理权限任免其内部管理人员。问:处分的种类有哪些,与政务处分有什么...
央企什么级别的属于中管干部?
中管干部指的是由中央直接管理的干部,日常管理、任免都由中组部全权负责,在体制具有更高的地位,进入中管干部行列,也就意味着进入中央最高层的视野,关系到荣誉,更关系到仕途道路更加广阔。|环球通信|@好5G|通信行业最具影响力自媒体??目前,我国的市行政等级,共分为五个等级,分别为:正部级、副部级(副...
揭秘!央国企信创指导单位领导班子及28大机构职责分工
分管工作:分管企业领导人员管理一局(董事会工作局)、企业领导人员管理二局、党建工作局(党委组织部、党委统战部)、宣传工作局(党委宣传部)、人事局、机关党委、干部教育培训中心、新闻中心、中国大连高级经理学院。袁野:国资委党委委员、副主任个人简历:袁野,男,汉族,1965年12月生,研究生学历、经济学博士学位,中共...
重磅,运营商重大人事任命官宣了!
在我国的党政领导干部制度中,处级以上干部由国企系统、国有事业单位调任到党政机关担任领导职务,是我国干部交流制度的一项重要内容,也是干部培养的一种重要方式。曾有专家表示,国企高管赶赴地方任职体现了上级部门选人用人追求培养“宽口径、多领域、复合型人才”的导向,在选拔此类干部时,地方的切实需要以及个人成长都是考...
【政策法规】划重点!《中华人民共和国公职人员政务处分法》
3.政务处分和处分并行,明确任免机关、单位可以适用本法有关规定作出处分。监察机关作出的惩戒称政务处分,任免机关、单位作出的称处分(程序、复核申诉适用有关规定),“一过不两罚”。4.实现对国企管理人员、村居干部、聘用人员等政务处分有法可依。《中华人民共和国监察法》将所有行使公权力的公职人员纳入监察范围,...
关于六届市委第二轮巡视整改进展情况的通报
制定公司合规问责问题线索核查督办实施细则,规范合规问责程序;强化关键岗位人员聘任和离职管理,从严从实加强监督(www.e993.com)2024年7月4日。二是严格履行党委书记第一责任人责任。党委主要负责人开展全面从严治党专题调研,形成专题调研报告;推动公司党委与驻公司纪检监察组每季度会商通报落实全面从严治党情况;督促公司相关职能部门落实监督责任,形成...
好干部是选出来的,国企干部管理五大体系深度解读
文/陈子让,华夏基石管理咨询集团合伙人来源:华夏基石e洞察(ID:chnstonewx)管理咨询业务合作:15967150643或13693568720在国企干部管理具体实践中,优秀的干部人才与组织需求相比却又经常显得捉襟见肘。国企干部基数不小,但一旦关键岗位空缺,往往却又显现出后备管理干部的缺乏,勉强提拔上来的干部在任职后往往又呈现出明...
国资委等四部门召开国家干部和国企负责人 投资入股煤矿问题新闻...
11月1日,中央纪委、监察部、国务院国资委、安监总局就国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿撤资的问题在北京召开新闻发布会。截至10月20日,全国共报告登记在煤矿投资入股的国家机关工作人员和国有企业负责人4578人,其中国家机关工作人员3002人。登记入股金额6.53亿元,已经撤资4.73亿元。
国企领导的行政级别是怎么定的?干部管理权限不同定级有很大差异
要视干部管理权限而定。目前,不同层级的国企领导班子均归属各级党委组织部管理。比如市属国企,其领导班子成员由市委组织部统筹管理,县属国企则由县委组织部管理,不论是任命、聘任均需经组织部考察,由当地党委政府下文宣布(党委任命党内职务,政府任命行政职务),比照行政机关明确级别。我们在媒体上经常看到当地政府发布...
三项制度改革20年:聚焦国企干部管理改革,这些重点不容忽视
二、干部管理的重点在于加强董事管理和经理层人员管理从中央层面干部管理政策出台的历程来看,知本国企混改研究院认为,基本脉络依次是加强法律顾问管理,从人员管理方面健全企业法人治理结构,加强对企业负责人、职工董事、加会计师、外部董事、外派监事、经营管理者、股权董事、经理层市场化选聘、独立董事的管理工作。