机关单位保密工作要坚决做到“十个管好”
机关、单位应加强涉密网络和涉密信息系统保密管理,不得将涉密信息系统、涉密信息设备接入互联网及其他公共信息网络。涉密网络运维服务人员进出涉密机房须本单位工作人员全程陪同。机关、单位使用互联网等非涉密网络要严格遵守“涉密不上网,上网不涉密”原则,严禁通过互联网等公共信息网络以及网盘、云盘等存储、处理涉密敏感信...
中华人民共和国保守国家秘密法
第四十四条机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,明确涉密人员的权利、岗位责任和要求,对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。第四十五条涉密人员出境应当经有关部门批准,有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的,不得批准出境。第四十六条涉密人员离岗离职应当遵守国家保...
新修订的《保守国家秘密法》2024年5月1日起实施
第四十四条机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,明确涉密人员的权利、岗位责任和要求,对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。第四十五条涉密人员出境应当经有关部门批准,有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的,不得批准出境。第四十六条涉密人员离岗离职应当遵守国家保密规定。
普法宣传丨一文读懂!“保密法”修改的重点内容
第四十四条机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,明确涉密人员的权利、岗位责任和要求,对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。第四十五条涉密人员出境应当经有关部门批准,有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的,不得批准出境。第四十六条涉密人员离岗离职应当遵守国家保...
新修订《保密法》解读之保密制度篇_澎湃号·政务_澎湃新闻-The...
保存方面,要选择安全保密的场所和部位,配备必要的保密设备;定期对保存的涉密载体进行清查、核对,发现问题要及时向保密行政管理部门报告;机关、单位工作人员离岗离职前,要将使用和保管的涉密载体全部清退,并办理移交手续;被撤销或合并的机关、单位应当将涉密载体移交给承担原职能的机关、单位或上级机关、单位,并履行登记、...
非常重要!关于涉密人员年度报备工作你了解多少→
机关、单位应当把年度报备工作作为加强涉密人员管理的重要手段(www.e993.com)2024年10月19日。一是建立健全报备工作机制,优化报备工作流程,提高工作效率;二是提高报备质量,统一报备口径和要求,加大抽查核查力度,确保数据准确、完整、真实,并在规定时限内完成报备工作。(二)高度重视数据安全性...
这些涉密人员在岗管理的题目,请你来答
3.机关单位应该定期对涉密人员进行复审。其中,核心涉密人员每年都要进行复审,重要涉密人员每两年复审一次,一般涉密人员每四年复审一次。()A.正确B.错误4.为加强涉密人员在岗管理,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门,有针对性地对其进行保密专题教育培训和检查、考核,对严重违反保密规定不适合继续在涉...
中华人民共和国保守国家秘密法实施条例(中华人民共和国国务院令...
机关、单位应当定期对本机关、本单位工作人员进行保密工作优良传统、保密形势任务、保密法律法规、保密技术防范、保密违法案例警示等方面的教育培训。第十条保密行政管理部门应当按照国家有关规定完善激励保障机制,加强专门人才队伍建设、专业培训和装备配备,提升保密工作专业化能力和水平。教育行政部门应当加强保密相关学科专...
说法时间 | 新修订保密法“新”在哪里?(二)
第四十三条机关、单位按照涉密岗位确定标准,确定涉密岗位及其涉密等级,对涉密人员实行分类管理。<o:p></o:p>第四十四条,机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,明确涉密人员的权利、岗位责任和要求,对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。文:李奎、卢欣环、夏天...
新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》(附全文)
第十六条机关、单位主要负责人及其指定的人员为定密责任人,负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密,应当由承办人提出具体意见,经定密责任人审核批准。第十七条确定国家秘密的密级,应当遵守定密权限。