标普全球宣布管理层继任计划
“多年来,董事会和我制定了健全的继任流程,现在正是进行这一过渡的最佳时机。凭借在非公开市场、可持续发展和能源转型等战略增长领域的坚实基础以及在人工智能领域的领导地位,我们为长期发展做好了充分准备,”DouglasL.Peterson先生补充道。“在过去11年间有幸领导标普全球是我职业生涯的亮点。Martina对这一成功至...
好书推荐-《远见》流浪者未必都迷茫,合理规划职业生涯三大阶段...
第二阶段可能是职业生涯中段的15年,它是确认甜蜜区、确实更高追求、投资职场燃料以拓展长板,以及想方设法脱颖而出的时候。就像在第一个阶段所说,此时补足短板已经难上加难。更好的办法常常是专注于自己的长板,与能够帮助你、弥补你短板的人为伴。可能我们主观上总认为职业生涯最后几年的标志就是衰退期。但...
关于人力资源预算的半年总结,可结合万古科技的eHR人力资源管理...
●人才储备和继任计划相关的预算。●员工晋升和职位调整导致的薪酬变动预算。●职业生涯发展规划和员工培训相关的预算。6、劳动法律遵从性预算●预算可能涉及因劳动法律变化导致的合规成本,如政策修改、程序更新等。结合eHR系统进行预算管理和监控的主要步骤01、在系统内集成预算管理模块●不少eHR系统都具备成熟...
苹果CEO库克谈继任计划 威廉姆斯被视为潜在接班人
库克现年63岁,自2011年接任苹果公司CEO以来,已经带领这家科技巨头走过了十多年的辉煌历程。然而,随着他即将步入职业生涯的晚年,关于他何时退休以及谁将接替他的位置的问题,成为了外界关注的焦点。在采访中,库克虽然拒绝直接透露潜在的继任者人选,但他明确表示,他希望下一任首席执行官能够来自苹果内部。这一表...
精鼎医药宣布首席执行官继任计划
精鼎医药宣布首席执行官继任计划首席运营与增长官PeytonHowell将于2024年5月15日起接替JamieMacdonald担任精鼎医药首席执行官JamieMacdonald将从首席执行官的位置退休,但其在董事会的任职将持续至2024年12月31日上海2024年3月26日/美通社/--精鼎医药于近日宣布,公司现任首席执行官JamieMacdonald即将退休,自...
这个印度裔男人,让全球金融圈都坐不住了
有人猜测是继任计划发生了意外,使Jain意识到自己在Millennium的职业生涯走到了尽头,并开始筹备自己的基金公司JainGlobal(www.e993.com)2024年9月9日。逆势募资53亿,靠的是拼多多式的“卷低价”?JainGlobal从去年9月开始募资。Jain的胃口很大,初始目标是为JainGlobal募集80-100亿美元。如果按照这一规模,JainGlobal将创下有史以来全球对冲...
半年总结到了,分享几个结合eHR系统进行人力资源预算总结的妙招
●人才储备和继任计划相关的预算。●员工晋升和职位调整导致的薪酬变动预算。●职业生涯发展规划和员工培训相关的预算。6、劳动法律遵从性预算●预算可能涉及因劳动法律变化导致的合规成本,如政策修改、程序更新等。结合eHR系统进行预算管理和监控的主要步骤...
过于强调领导力的公司不一定是好公司
在我的职业生涯里,曾经被很多人领导过,自己也领导过很多人。后来做管理咨询顾问,也为不少公司设计过领导力标准和领导力发展。最后痛苦地发现,那些过于强调领导力的公司,却并不一定是好公司。我曾经有一个客户,一直非常重视领导力发展,做过大量的花样百出的管理者培训。但公司业绩迟迟没有突破,好几个业务单元的1...
从“要我干”到“我要干”,中间差了些什么
第三,员工职业生涯的指导可以通过发放职业生涯手册、开展研修班、核心岗位继任计划以及建立职业生涯咨询中心来实现。在明确每个员工的职业发展需要之后,帮助他们明确企业能为他们提供的个性化发展道路,并在适当的时候为他们提供培训,在条件成熟的时候为他们进行晋升。
中天华溥:集团管控重要工具——某企业集团高管外派管控机制
集团总部对委派人员进行相应的培训,培训内容包括职业道德、公司治理、岗位职责、被委派公司的业务特点等,使其转变观念、明确责任、熟悉被总部的经营特点。集团总部对委派人员每季度集中组织一次岗位业务、经营管理等知识的学习,讨论工作中出现的共性问题和难题,进一步强化集团总部与委派人员的交流和联络,保证派出人员的业务...