关岭:加强干部档案管理
近年来,关岭自治县坚持从夯实基础、规范制度、严格审核等方面入手,不断提高干部人事档案管理科学化、制度化、规范化水平,为全县选人用人、人才服务提供坚实保障。01抓实“三个建设”促进档案管理科学化加强阵地建设。设置干部人事档案专项办公场所,划分干部档案室、查阅室、数字化办公室区域,配备专用扫描仪、电脑等...
堵死干部档案管理漏洞
根据中组部统一安排,目前,各级组织部门正在对干部人事档案分级、分批展开系统专项审核,向干部人事档案造假乱象正式“亮剑”。此次审核将针对各级别公务员和参公管理人员档案开展,明确将干部的出生时间、参加工作时间、入党时间、家庭主要成员等作为审核重点。(人民网2015年2月27日)干部人事档案作为记录干部年龄、学历、工龄...
2024年保山市干部档案管理和信息服务中心校园公开招聘事业单位...
三、招聘岗位保山市干部档案管理和信息服务中心为中共保山市委组织部所属的公益一类财政全额拨款事业单位,机构规格为正科级。主要职责是:负责干部人事档案的日常管理、信息审核、数字化等工作,配合调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为;配合指导和监督检查下级单位干部人事档案管理工作;负责全市组织系统信息化建设、涉...
新时代干部人事档案数字化管理策略
总之,数字化管理为干部人事档案的保密工作提供了有效保障,提升了安全性和管理效率,充分发挥了档案的价值。干部个人档案复杂,涵盖政治素质、道德品质、工作业绩等多方面。档案工作中常面临信息量大、混乱、不完整等问题,缺乏完备数据支撑。保存困难、查阅效率低、使用烦琐,对有效管理和使用构成挑战。因此,需优化干部人事...
档案岂容“包装”!干部档案造假问题典型案例剖析
一般来说,个人档案由人事单位封闭保管,个人不得擅自持有。然而,一些人却利用档案管理中的漏洞,在利益驱动下,不惜铤而走险对个人档案进行“有针对性”的修改,而上述案例中的柳铁建,更是一不做二不休,利用档案在自己手中保管的空当期和异地求职的信息不对称情况,对个人经历来了个彻底“翻新”。而柳铁建华丽包装过...
全国干部人事档案专项审核37起造假典型案例被通报
谢春涛建议,要对党员干部进行教育,对党对人民忠诚体现在方方面面,年龄、履历是客观存在的事实,不能改变也不应该改变,档案造假一定要上升到对党对人民忠不忠诚的高度(www.e993.com)2024年10月17日。谢春涛告诉《法制日报》记者,档案问题不是小事,一定要加强档案管理,健全管理、查阅等制度;同时,对于拟提拔干部,档案一定要一查到底,发现造假行为,该...
肥城:数字赋能“一屏观全市一网管全市”
按照“统一标准、急用先行、一体推进”的原则,围绕行业部门业务需求,肥城市先后投资建设数字化场景应用12个,提升了业务部门政务服务管理能力,增强了城市数字化治理能力。其中数字党建项目在全市631个站点(包括1个市级指挥中心站点、14个镇街站点、597个村级站点)建设视频会议终端及视频监控,实现党员干部档案数字化、...
国网兴化市供电公司:廉政档案夯实党员干部监督根基
国网兴化市供电公司:廉政档案夯实党员干部监督根基????今年以来,国网兴化市供电公司全覆盖建立“标准化、精准化、动态化”领导干部廉政档案,从“建、管、用”三个关键环节入手,强化对党员干部全方位、立体式监督。????应建尽建,不留空白死角。公司纪委采用“一人一档”、活页更新方式,在历年廉政档案的基础上...
长丰县以“三化”为抓手全面提升干部档案管理水平
“凡提必审、凡转必审、凡进必审”,进一步规范在干部提拔、调动和档案转递过程中材料收集、整理、归档、查(借)阅和转递等程序,做到“查借有手续、使用有记录、审核有登记、转递有回执”,将档案查(借)阅、材料收集、鉴别归档等基本制度公示上墙,确定专人负责档案管理,强化管档人员的保密意识,切实做到干部档案管理...
新三板创新层公司红岭云新增软件著作权信息:“干部档案管理系统”
每经讯,据启信宝,新三板创新层公司红岭云(870543)新增著作权信息,登记批准日期为2024年6月24日,该作品名称为“干部档案管理系统”,作品类别为软件著作权证书,登记号为2024SR0858345。(记者曾健辉)免责声明:本文内容与数据仅供参考,不构成投资建议,使用前核实。据此操作,风险自担。