资阳市财政局2024年预算绩效管理工作委托服务项目竞争性磋商公告

2024年预算绩效管理工作委托服务项目的潜在供应商应在四川省政府采购一体化平台项目电子化交易系统(以下简称“项目电子化交易系统”)获取采购文件,并于2024年10月11日10时00分(北京时间)前提交响应文件。一、项目基本情况项目编号:N5120012024000223项目名称:2024年预算绩效管理工作委托服务项目采购方式:竞争性磋商...

2023年度湖南城陵矶新港区管理委员会 土地储备中心整体支出绩效...

1、通过绩效自评,进一步掌握了资金使用情况和取得的效果,发现了工作中存在的问题和不足,为今后加强资金使用管理、完善资金绩效管理、提高资金使用效益工作提供了重要的参考依据。2、此次绩效自评报告将在本单位予以公告,向社会公开,广泛接受群众监督。十、其他需要说明的情况暂无其他需要说明的情况。附件1.部门整体...

文登区财政局加强预算绩效管理

近年来,文登区财政局积极落实上级部署,全力探索实践全成本预算绩效管理改革,同时以制度强责任、促落实,压实预算部门主体责任,保障财政资金的合理使用,进一步推动绩效管理与部门日常预算管理相融合;通过助力财政资源科学统筹,将成本管控意识融入绩效评价和事前绩效评估,充分发挥以评促管作用。(刘鹏)...

嘉祥:“四项机制”提升预算绩效管理效能

本报嘉祥讯为全面提升预算绩效管理效能,日前,嘉祥县创新构建预算绩效管理同预算编制、财政评审、财会监督和审计监督结合机制等“四项机制”,取得了显著效果。以构建预算绩效管理与财会监督结合机制为例,嘉祥县引入了财政监督力量,构建起了财政监督检查、单位内部监督、中介监督评价“三位一体”的财会监督新模式,有效推动...

工人日报社评|绩效考核不能沦为任性管理的工具

说到底,绩效考核是一种管理手段,它不是简单粗暴地以罚代管,更不能沦为任性管理的工具和借口。用人单位应从观念上回归考核的本意,以正向激励为主,从促进用人单位可持续发展和职工素质提升的角度出发,科学合理地制定绩效考核方案。要与职工充分协商,确定一个有利于组织和个人的工作目标,并不断指导培训,让职工具备完成...

...为尊界;奇瑞回应“345”工作制;恒大汽车被曝无故辞退大量员工

据蓝鲸新闻报道,针对有网传“疑似奇瑞内部讲话曝光”一事,奇瑞控股方面人士回应表示,该截图确实为内部刊物内容,但这个是正常行业绩效管理法则,提升人员效率,被歪曲解读了(www.e993.com)2024年11月20日。近日,一份奇瑞7月份内部经管会会议精神的网传截图引发热议。据截图显示,7月12日奇瑞控股集团公司经营管理委员会召开7月份会议。会议提到,“要坚...

恒大汽车深夜公告:预计上半年亏损超202亿元!天津工厂此前已被责令...

出于谨慎性原则，恒大汽车集团增加对中国恒大集团子公司及联合营公司应收款项减值拨备。今年上半年全额计提拨备约人民币167.37亿元。恒大汽车在公告表示：公告所载资料仅以本公司管理层就目前所得财务资料作出之初步审阅为基础，且并非基于任何经本公司核数师或审核委员会审核或审阅之数据或资料得出。股东及潜在投资者务...

...老罗:通篇没有事实/OpenAI发布地表最强人形机器人/恒大向...

恒大发布公告,向许家印等人追讨60亿美元??戴尔重组销售团队,成立AI新部门??Google被美国联邦法官裁定为「垄断者」??传智己联席CEO换人,官方辟谣:假的??YouTube用户以非法抓取视频数据为由,起诉OpenAI??奇瑞内部讲话要求3个人干5个人的活,官方回复:管理法则被歪曲解读...

车企两大工厂减产裁员,有员工一个月只能上四天班;恒大汽车裁撤...

截图显示,奇瑞控股集团公司在7月12日的经营管理委员会会议上提到,要围绕“345”策略(3个人干5个人的活拿4个人的工资),坚持提高人员效率,研究人员效率、工作质量和工作能力提升。对此,奇瑞控股方面人士回应表示,该截图确实为内部刊物内容,但这个是正常行业绩效管理法则,提升人员效率,被歪曲解读了。

普华永道因恒大被罚4.41亿,暂停业务6个月?业内人士说出了真相

我们做咨询的，有时候跟分公司关系处得不错，就会给他们支个招。比如他们想报20亿收入，一看同比增长几百个百分点，这也太夸张了。我们就会建议他们报个10亿，看起来合理点，绩效就别要了，等明年再说。这样既不会在总公司那边引起注意，审计那边也不会较真。说到审计，还有个重要概念叫"重要性水平"。意思就是，...