萧山产发构建全周期人才培养体系,打造一流产业人才队伍
结合区人才强区战略“人才新政”,完善并逐条落实“产发系统人才政策”,经组织认定的高层次人才,聘用形式和薪酬待遇实行“一人一议”,不受企业现有薪酬体系约束。构建适应高质量发展要求的内生激励机制,出台《杭州萧山产业发展集团有限公司员工技术发展通道管理办法》,理顺技术岗位序列,规划技术型人才成长通道,打破岗位壁...
萧山人才公寓即将上新!最新配租细则公布
1.人才身份证明:杭州市认定的A-F类人才、区级F类人才提供人才认定书(认定单位需与用人单位一致,且在有效期内),其他人才提供学历证书或其他相关证明材料;2.申请人及配偶身份证件、婚姻证明,未成年子女需提供关系证明(户口本或出生证);申请人户口本户主页及本人页;外籍人才提交永久居留证或浙江省高层次人才居住证,...
浙江:关于杭州市人才分类认定、生活补贴、住房保障等问题的政策...
中层正职及以上管理人才、紧缺实用人才,已在杭缴纳社保但不足6个月的,如确有特殊实际困难,经本人提出申请、所在单位出具证明,可提前享受落户、子女入学、优先购房、车辆指标配置等非资金类人才政策,待其社保缴纳符合认定要求后,再发放人才认定证书,享受资金类...
杭州亚运村美地公寓将开放招租 专供高层次人才及毕业生
观点网讯:2月26日,杭州亚运村媒体村宁巢公寓旗下的美地公寓即将向公众开放招租。该公寓位于亚运村,是亚运会关键场馆之一,赛后将转型为人才租赁住房。招租对象主要包括杭州市及萧山区认定的高层次人才及大专以上毕业生。房源总计3746套,以40至60平方米的一室户为主,占3546套,其余200套为约90平方米的两室户。所...
“凭啥?”某机场设置“高层次人才”通道,乘客质疑区别对待
也许,看到这里大家都可以理解了:坐头等舱是有钱人,而高层次人才是对社会贡献很大的人,相比而言,可以接受金钱的区别对待,尊重对社会贡献大的人,更有说服力!设立高层次人才通道的目的对于“高层次人才”的定义,不同区域认定标准有所区别,但基本原则是一致的,无不外乎在技术、学术、管理等方面有显著的成就和贡献...
攻坚十问??起笔⑥|让科技人才“扎根”,萧山怎么做?
湘湖实验室与英国阿伯丁大学共建博士研究生联合培养中心,在科研合作、平台搭建、人员互访等方面全面深化合作,探索高层次人才国际化培养新模式,首批联合培养博士生将于今年10月入学(www.e993.com)2024年10月17日。截至目前,萧山各高能级科创平台已引进国内外顶尖人才25人,集聚各类科研人员、工程师、产业人才3000余人,与企业共建联合实验室、创新联合...
7月16日起报名登记!西湖区人才共有产权保障住房即将再度配售
1.主申请人须为经杭州市分类认定的ABCDEF类人才;2.主申请人具有杭州市户籍或持有杭州市范围的《浙江省居住证》或《浙江省引进人才居住证》(港澳台居民持有《港澳居民来往内地通行证》或《台湾居民来往大陆通行证》,外籍人才持有《外国人永久居留身份证》或《浙江省海外高层次人才居住证》);...
萧山公布今年小升初报名安排!
3.符合市委市政府《关于杭州市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养工作的若干意见》(市委〔2015〕2号)规定引进的高层次人才、创新创业人才子女和省委人才办认定的在萧省部属单位引进的高层次人才子女;持有属地为杭州的《浙江省海外高层次人才居住证》的来萧引进人才子女,目前在萧山区外小学毕业,要求到萧山区升学的...
媒体村变身人才公寓 首批“后亚运”租户尝鲜入住
今年3月,宁巢·美地公寓首期936套租赁公寓正式对外招租,分为40平方米和60平方米两类户型,申请对象主要涵盖四大类别的人才群体:杭州市认定的A、B、C、D、E类高层次人才、杭州市认定的F类人才、萧山区认定的区级人才(含萧山区F类人才)、具有普通高校全日制大专及以上学历毕业生。在大家最关心的租金价格上,这个...
近地铁!一线江景房!租金便宜!萧山这里火了
目前,宁巢美地公寓第二期房源公开配租已于5月12日开放申请,共提供1780套租赁住房(详情点击此处了解),包括40至90平方米不同户型,主要面向杭州市认定的高层次人才及大专以上毕业生。申请时间为5月12日至19日,申请人可通过“浙里办”萧山人才码系统提交材料,并经过公证摇号、线上选房等流程,预计入住时间为6月中下旬。