为强化新时代少先队辅导员队伍建设提供制度保证——全国少工委...
三是从严加强管理。将少先队辅导员作为团干部的重要组成部分,落实全面从严治团重要要求,坚持把政治标准放在首位,从严选配各级各类少先队辅导员,加强履职管理,健全考核评价机制,突出激励约束,锤炼少先队辅导员队伍过硬的政治品格和优良的工作作风。问:请介绍一下《办法》主要修订了哪些内容?答:这次主要从七个方面...
共青团中央印发《关于新时代新征程加强和改进团员队伍建设工作的...
各级团的领导机关要将团员队伍建设作为重大基础性工作,每年专题研究部署团员发展、教育、管理工作,作为团建考核评价的重要内容,建立健全基于客观数据和工作实效的评价机制。将团员队伍建设纳入团干部教育培训内容,提升专业化工作能力。注重把团员队伍建设和扩大各领域特别是新兴领域团的组织覆盖结合起来,夯实团员队伍建设的组织...
...进行时丨丽江市宁蒗县:畅通“选育管用”链条 打造高素质团干部...
制定《宁蒗县团干部队伍管理办法(试行)》明确基层团干部工作职责、工作目标、奖惩办法,保留退出机制,加强对团干部的日常监管。将党建带团建工作纳入县委巡察监督内容,强化对共青团工作的巡察监督;将团的业务工作推进情况纳入县委督查内容,联合县委督查室定期督查,对工作滞后的团干部及时约谈提醒,责令整改。以考促干倒...
《少先队辅导员管理办法》修订颁布
深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为少先队辅导员最基本的任职条件;对少先队辅导员政治面貌提出明确要求,将政治锻造贯穿成长发展全过程,促进广大少先队辅导员永葆对党的赤诚和对少先队事业的纯粹与热爱,做眼里有光、心中有爱、肩上有责、脚下...
《少先队辅导员管理办法》修订颁布,修订了哪些内容?
一是组织少先队辅导员认真参加好面向广大团员和青年开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,将学习贯彻《办法》作为主题教育的一项重要举措,持续强化少先队辅导员队伍理论武装,提升政治素质。二是将《办法》纳入各级团干部和少先队辅导员培训的重要内容,通过专题培训、座谈交流、宣传宣讲等方式,组织广大...
2024年嘉兴共青团工作要点
规范推优入党机制,持续加强团员“学社衔接”和组织关系常态化转接,加强流动团员、留学生团员联系服务管理(www.e993.com)2024年7月29日。开展团员先锋岗等工作,建立健全团员先锋队、青年突击队等应急动员机制。五、深化作风建设,扎实推进全面从严治团一体推进团干部作风建设与“浙里青廉”工作28.深化政治建设。突出政治建设统领,履行全面从严治党...
出台激励管理办法 加强团干部队伍建设
出台激励管理办法加强团干部队伍建设3月17日,记者从太原市小店团区委了解到,为进一步巩固全区团的组织格局换届工作取得阶段性成果,推动建立编制外团干部选拔任用、缺额增补、经费保障、分级培训、项目管理、考核激励的长效机制,小店团区委编制外团干部激励管理办法正式上线。
辽宁大学加强高校学生会建设及规范学生社团管理
(一)完善组织设置,规范学生干部培养机制辽宁大学团委根据《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、《中华全国学生联合会章程》中的相关规定,在学校党委领导下,紧随高等教育发展步伐特别是青年学生思想、学习、生活等多层次需求的变化,结合多校区学生管理的实际情况,对学生会基本组织设置和管理体系建设等方面的...
严出战斗力 严出新形象——五年来共青团加强团员和团干部队伍建设...
——切实强化制度和纪律约束。团中央制定出台《关于新形势下推进从严治团的规定》《共青团中央贯彻落实中央八项规定实施细则精神的办法》等团内规章,坚持严字当头,督促各级团干部把严格遵守党的政治纪律和政治规矩作为安身立命的“压舱石”。进一步规范和加强团干部协管工作,推动地方团委协助党委从严选拔、从严管理团干部。
鄞州:在加强团员教育管理上再发力
成为扩大改革试点后,鄞州坚持“频道不换,力度不减”,继续以数字化引领改革后半篇文章,不断巩固首批制度化改革成果,坚持在完善党的领导机制和支持保障上再发力;在畅通青年骨干选用上再发力;在重构团的基层组织建设和运行方式上再发力;在加强团员教育管理上再发力。