台东街道青啤社区开展公益性岗位日常管理考核办法学习培训

11月12日,台东街道青啤社区在社区会议室开展公益性岗位日常管理考核办法学习培训。培训内容涵盖了考核办法的详细解读、考核标准的明确说明以及考核流程的规范化操作。通过互动式教学和案例分析,使参与者能够更好地掌握考核办法的实际应用,确保公益性岗位的高效运作和社区服务的持续改进。

【乡村振兴进行时】敦煌:加强乡村公益性岗位管理 助力乡村振兴

建立乡村公益性岗位信息台账,及时更新乡村公益性岗位人员数据,掌握人员在岗情况和领取补贴情况,做到人数、岗位、聘用时间底数清。同时开展不定时抽查和多部门联合检查,对岗位设置、选聘程序、日常管理、报酬发放情况进行监督,杜绝借用公益性岗位之名优亲厚友、人情安置、虚报冒领、骗取公益性岗位补贴等问题。敦煌市人社局...

2024年公开招聘儋州市市场监督管理局洋浦分局公益性岗位工作人员...

五、协议签订经公示期满对拟聘人员无异议的,在收到儋州市就业服务中心开具的用工通知后,与上岗人员按照平等自愿的原则签订《公益性岗位聘用协议》。六、聘用管理及待遇(一)聘用期限聘用人员自上岗之日起,最长不超过3年(距法定退休年龄不足5年的除外),聘用协议一年一签。(二)聘用管理受聘人员严格按照国家有关...

四川拟出台管理办法!解决就业有实招→

在人员管理上,《四川省城镇公益性岗位开发管理办法(征求意见稿)》拟规定,公益性岗位人员管理实行“一人一岗”,不得将公益性岗位安置人员借调到其他单位工作;不得安排公益性岗位安置人员到非公益性岗位工作;不得将公益性岗位安置人员在公益性岗位之间混岗使用。在岗位待遇方面,用人单位应按月足额支付公益性岗位安置人员...

山东淄博:开展城乡公益性岗位开发管理专项整治

“王村镇王洞村党支部书记、村委会主任王某某通过伪造村民代表会议记录、编造考勤记录等方式,套取公益性岗位人员专项补贴,受到党内严重警告处分。”近日,山东省淄博市周村区在全区警示教育会上通报一起城乡公益性岗位开发管理过程中的违纪违法问题。今年以来,淄博市聚焦城乡公益性岗位开发设置、审核把关、管理考核、资金...

长丰县吴山镇:强化公益性岗位开发管理 助力乡村振兴

近年来,吴山镇楼西村多措并举合理分配光伏电站收益,为脱贫人口及监测对象“量身定制”光伏特设公益性岗位,坚持把做好公益性岗位开发管理作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手,有效激发群众内生动力,助推乡村振兴(www.e993.com)2024年11月20日。按需设岗,严格岗位聘任程序。楼西村结合人居环境整治、基础设施建设等情况,按需设立工作...

潢川县人社局:强化监督建立公益性岗位长效管理机制

本网讯为持续加强公益性岗位日常管理,充分发挥公益性岗位促进就业困难人员就地就近就业作用,2024年8月2日,潢川县就业创业服务中心对江家集镇、仁和镇、魏岗镇开展了公益性岗位实地督查活动。本次督查采取组织公益性岗位人员现场签到、档案材料查阅等方式开展,对公益性岗位人员在岗履职、公益性岗位日常考勤落实、公益岗位...

开展专项整治 健全管理制度

公益性岗位是促进就业困难群体实现充分就业、有效增收的重要手段,事关群体切身利益。各地纪检监察机关立足职能职责,聚焦群众反映强烈的虚报冒领岗位补贴、优亲厚友等问题进行整治,推动健全公示公开、动态管理等制度,切实发挥公益性岗位对就业困难人员的帮扶作用,让公益性岗位真正体现公益为民。

开展专项整治 健全管理制度让公益性岗位真正公益为民

公益性岗位是促进就业困难群体实现充分就业、有效增收的重要手段,事关群体切身利益。各地纪检监察机关立足职能职责,聚焦群众反映强烈的虚报冒领岗位补贴、优亲厚友等问题进行整治,推动健全公示公开、动态管理等制度,切实发挥公益性岗位对就业困难人员的帮扶作用,让公益性岗位真正体现公益为民。

【旗县区动态】临河区就业服务中心对公益性岗位管理开展排查整治

近日,临河区就业服务中心按照内蒙古自治区人力资源和社会保障厅《关于进一步规范公益性岗位开发管理有关工作的通知》、巴彦淖尔市就业服务中心《关于进一步做好公益性岗位管理的通知》文件要求,对辖区内公益性岗位管理进行检查。本次检查旨在全面掌握公益性岗位管理运行制度是否健全、公益岗位人员履职情况,查找工作中存在的薄...