案例|如何界定与区分劳动关系和劳务关系

某物流公司(甲方)与小王(乙方)签订了一份为期一年的《劳务雇佣合同》,合同中详细规定了小王的工作职责、劳动报酬支付方式以及应遵守的公司规章制度等内容。合同签订后,小王按照物流公司的安排进行工作,包括根据工作人员通过微信提前通知的具体时间和任务进行工作,如打扫卫生、按时到公司以及卸货等。后因物流公司拖欠劳动...

智能建造赋能项目精细化管理——中铁二十三局以数字化转型推动...

在人员管理方面,针对长大线性工程、广袤的农林项目,自主研发具备数据高效采集、校对、多考勤模式、自动出考勤和工资表、工资代发业财一体化对接等功能的劳务实名制管理系统,实现现场劳务人员的实际管理。(四)管材料(智能物料验收、混凝土云联管理、钢筋厂管理、供方通系统)在材料管理方面,中铁二十三局自主研发随时可监控...

企业如何强化海外工程项目资金管理?

权限释放要满足业务需求,如银行理财等非必需权限不予授予;二是权限多人负责原则,即重要权限、重要业务实行两人或多人相互制约的机制,通过多级授权实现权限使用监督,通过双人复核保障权限的严格控制和流程的准确无误:三是职责分离原则,有效区分系统管理员、业务操作员、复核人员,形成相互监督、相互制约的关系。

安徽数智建造研究院取得一种建筑内部人员及劳务人员数字化协作...

金融界2024年8月25日消息,天眼查知识产权信息显示,安徽数智建造研究院有限公司取得一项名为“一种建筑内部人员及劳务人员数字化协作管理系统及方法“,授权公告号CN118313567B,申请日期为2024年6月。专利摘要显示,本发明属于建筑劳务管理技术领域,具体涉及一种建筑内部人员及劳务人员数字化协作管理系统...

2024广东广州花都城投建设管理有限公司招聘劳务派遣制人员5人公告

应聘人员通过发布的招聘公告,获取招聘岗位具体信息,在规定时间内填写《广州花都城投建设管理有限公司2024年公开招聘劳务派遣制工作人员报名表》(附件2),《广州花都城投建设管理有限公司2024年公开招聘劳务派遣制工作人员报名资料目录》(附件3)、《广州花都城投建设管理有限公司应聘人员信息一览表》(附件4),连同其他报名资料...

...医疗、医院管理岗位合同制(劳务派遣) 人员招聘17人公告

济南市劳动事务代理服务中心有限公司(以下简称济南市劳服中心)根据广安门医院济南医院(济南市中医医院)需要,公开招聘医疗、医院管理等岗位合同制(劳务派遣)工作人员(www.e993.com)2024年11月9日。现将有关事项公告如下:一、单位简介广安门医院济南医院(济南市中医医院)是三级甲等中医院、第四批国家区域医疗中心、山东省首批区域中医医疗中心、全国...

深圳市规划和自然资源局光明管理局招聘劳务派遣工作人员2名

通过电话或短信的方式对通过考试人员的拟录取对象进行通知体检,自发布体检通知之日起5个工作日内自行前往医院参加体检,体检报告在入职时一并提交,不按时参加体检者,视为自动放弃;体检不合格者不予聘用。(三)入职手续办理体检合格的人员,由我局对其进行资格复审,合格的确定为聘用的人选,由第三方人力资源机构签订劳动...

劳务费管理使用的合规要点解读

对劳务费进行系统管理,项目组根据研究需要在预算范围内据实支出,需要调整时,相关负责人须根据对应的管理办法履行调整手续。根据各类劳务费类型提供工作任务及依据等支撑材料,劳务费报销时应提供劳务人员有效身份证复印件,其他支撑材料可根据具体情况提供,包括但不限于劳务合同、劳务人员履历表、会议通知、会议预算等。

槐法案例丨劳务分包情形下,谁对劳务人员工资承担责任?

本案中,乙公司承接案涉工程后将劳务部分分包给孙某施工,双方签订的劳务分包合同违反了法律规定,属于无效合同,因此导致的拖欠农民工工资,乙公司应承担连带责任。另外,乙公司应依法严格规范用工,如对原告主张的工资数额有异议,应提交建设项目农民工用工管理台账、农民工工资支付表、工资发放凭证等证据,现乙公司并无反驳...

有32万从业人员的深圳家政行业,如何从无序到有序?

加强家政企业经理人、管理人员和一线从业人员的培训，不断提升企业经营水平和家政服务质量，十分迫切。为此，靖建瑞建议，应着力培育家政服务品牌机构和龙头企业，利用“互联网+”技术构建优质服务平台，吸引资本与人才流入，推动行业创新升级；同时，构建家政服务行业的第三方支持体系，包括政策研究、标准制定、管理培训及...