...大部分兼职人员薪酬计入研发费用比例超过50%,兼职研发人员...

报告期内,公司已建立研发工时统计制度,研发项目立项文件中已列明项目参与人员,公司安排专人统计研发人员所参与研发项目的研发内容、研发工时,经项目负责人、技术部部长、人事部部长、财务部部长审批后,由财务部根据前述研发项目工时表编制薪酬分配表,薪酬分别计入研发费用、管理费用。除工时分配表外,公司非全职研发人员从...

先锋精科:8成员工学历在专科及以下,生产人员疑转岗研发|IPO观察

钛媒体APP查询发现，先锋精科的员工架构主要分为管理人员、研发人员、生产人员、销售人员，具体情况如下：不难发现，先锋精科的管理人员数量长期保持在40-50多人，销售人员也一直保持在个位数。按照公司披露的专业结构划分，先锋精科内部人员调到研发中心的极有可能是生产人员。这不禁让外界生疑，先锋精科的科研能力是否...

南京国博电子股份有限公司 关于高级管理人员暨核心技术人员退休...

公司结合集成电路行业特点,不断优化产品研发和科技创新管理模式,吸引和培养技术领域的专业人才,提高研发创新能力和效率,保持公司的研发能力优势和技术竞争优势。四、保荐机构核查意见经核查,保荐机构招商证券股份有限公司认为:公司现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术的持续研发,本次核心技术人员的调整不会...

疫苗管理如何实现“新质”

一是推进疫苗管理“宜数”。借助信息交互和数字化监测等技术,探索在疫苗研发过程中引入真实世界数据,以及优化疑似预防接种异常反应信息管理系统等。颠覆性技术和前沿技术的合理运用,将显著提升疫苗研发的效率,从源头上保障疫苗的安全性和有效性。二是推进疫苗管理“宜智”。利用大数据分析和预测模型,实现数据驱动的疫苗...

国九条出来后,研发费用该如何核查呢(看这篇就够了)

（1）建立核心研究人员管理制度：公司需制定严格的管理制度，明确研发组织架构、岗位及职责分工，并以书面文件形式公布，包括对研发人员、非研发人员和兼职研发人员的任职要求和职责范围。（2）实施有效的工时管理系统：制定符合公司研发实际情况的工时管理制度，要求参与研发活动的人员按制度填报工时和工作内容，优先采用线...

企业如何做好SQL质量管理?

对于研发人员来说,在日常工作中,大部分都需要使用数据库(www.e993.com)2024年11月12日。项目中的很多业务都需要进行增删改查等常见数据库操作,这些数据库操作对应的SQL语句主要都是由开发人员编写的。对于DBA来说,作为数据库管理和运维人员,DBA负责数据库的日常运维工作。当出现问题SQL时,DBA通常首当其冲负责问题诊断。

【惠企政策通】《上海市颠覆性技术创新项目管理暂行办法》来了,内...

依托顶尖科学家和重点研发单位,推荐潜在高价值项目,或提出关键技术需求、征集研发项目。通过公开征集、大赛选拔等形式面向全社会广泛征集项目。本专项不与其他科技计划项目实行限项管理。第九条项目申报单位一般应是注册在本市的法人或非法人组织。项目负责人应为该项目主体研究思路的提出者和实际研究的主持者,具有与...

资深财务专家郭桂莲系列专访一:探索财务管理动态平衡理论的智慧之旅

2.职责细化分工的平衡:根据财务人员的具体职责,我们进行了分组,如财务A组负责研发人员工资的管理,B组负责研发立项验收资料的整理。这种分工使我们能够更精确地追踪所需资料。3.审计与财务组合优化:我们成立了审计A组和B组,分别与财务A组和B组对接,沟通审计所需资料并跟进资料提供进度,遇到问题统一沟通,确保了资料...

刚刚!一个月内证监会系统离职人员入股的2家IPO企业全部被劝退!

4、ZJH从严管理限制离职人员入股和投资从业行为,并且颁布了有关指引制度,我们完全赞成拥护。但在有法可依的情况下执法变形的有法不依,是否涉嫌违反《公务员法》和侵害离职人员相关人权?如果认为离职人员均是以“离职人员身份价值”入股,是否存在对我司原股东一位区区11年前派出机构的主任科员身份价值过度放大解读?若按...

券商员工结构大变局:精简行政后台,研发团队扩张

不过,也有一些券商对于技术人员的披露不够详细,比如东兴证券的2023年报虽然披露了员工人数2812人,相比2022年末减少约300人,员工分为管理人员、研究业务人员等11类,但未详细披露具体的技术人员的数量。近两年,或因研发投入的不足、管理上存在漏洞,部分券商出现系统宕机现象,对正常的交易秩序带来了冲击,让很多投资者承...